Отпуск при неполной рабочей недели?

(3 ответа)

Здравствуйте. Я работаю воспитателем. График работы 3 дня в неделю. Если я пойду в отпуск, отсчёт количество дней будут идти все подряд, независимо от того, рабочий это мой день или выходной по графику? Заранее спасибо.

Аушев Сергей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Уважаемая Елизавета!
Согласно статьям 18, 93 и 115 Трудового кодекса РФ, в рассматриваемой ситуации Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
При расчёте отпуска важно учитывать, что нерабочие праздничные дни не включаются в него. Если отпуск попадает на праздничные дни, их нужно компенсировать дополнительными днями отдыха. Дни отдыха предоставляются независимо от того, рабочий это день или выходной по графику.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы укажете дату начала отпуска в заявлении с первого рабочего дня трехдневки, то с этого дня и будет начало отсчета очередного отпуска.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Зайцева Надежда Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Да, количество дней отпуска определяется календарными днями

Готова дать Вам подробную индивидуальную консультацию по телефону. Консультация платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В соответствии с российским трудовым законодательством, отпуск предоставляется в календарных днях, а не в рабочих. Это означает, что при расчете отпуска учитываются все дни подряд, включая выходные, независимо от вашего рабочего графика. Таким образом, если вы берете отпуск, то его продолжительность будет исчисляться в календарных днях, и выходные дни также будут включены в этот период. Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна помощь в составлении графика отпуска, рекомендую обратиться в отдел кадров вашего учреждения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом