Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не выдают зарплату?

(6 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Начнем с того, что работаю не официально, никаких документов и договоров не подписывал.
Зарплату давать не хотят.
Могу ли я взять свою зарплату из кассы и уйти домой? И какие последствия могут быть? Ведь я взял свое заработанное, а не чужое

Пономарева Мария Александровна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
Собирайте доказательную базу осуществления фактической трудовой деятельности в организации (скриншоты, документы, переписки и т. д.). Подайте работодателю претензию с требованием о выплате зп. Если выплату задерживают более 15 дней, Вы вправе подать письменное заявление работодателю о приостанолвении работы (исключение составляют случаи, указанные в ст. 142 ТК РФ). Предложенный Вами вариант имеет последствия в виде привлечения к административной либо уголовной ответственности и увольнению по статье 81 ТК РФ.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Можете взять зарплату из кассы, но потратить ее вы сможете только на услуги адвоката по уголовным делам.

Договаривайтесь с работодателем об официальном оформлении или устанавливайте факт трудовых отношений через суд со взысканием заработной платы

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Уголовная ответственность. Обращайтесь в суд о признании отношений трудовыми и взыскивайте зарплату. Либо в процессе переговоров с работодателем договаривайтесь о выплатах, оформлении по ГПК или ТК договору

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Яковлев Евгений Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

просто так взять нельзя. нужно судиться. фактическая работа (если у вас свидетели) приравнивается к заключению трудового договора. так что вам лучше взыскивать в законном судебном порядке

буду благодарен вашему отзыву. судебный юрист по недвижимости https://evgenyi1208.tilda.ws/
Спасибо за ответ
Никита
Там буквально копейки, из-за них не хотелось бы судиться, хотелось бы урегулировать это как то спокойнее, возможен такой вариант?
Яковлев Евгений Алексеевич
Яковлев Евгений Алексеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

хоть 2 копейки: за раз могут УД возбудить.

ни в коем случае не самовольничайте. Судиться долго. согласен.

Вместо этого можете подать жалобу в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию

буду благодарен вашему отзыву. судебный юрист по недвижимости https://evgenyi1208.tilda.ws/
Спасибо за ответ
Чурсин Олег Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Не рекомендую так делать. Лучше всячески зафиксируйте свою трудовую деятельность. Например, пропуск, фимилия в графиках смен, рабочие журналы и пр. Потом обратиться в суд

Спасибо за ответ
Никита

То есть это может посчитаться за воровство?

Чурсин Олег Александрович
Чурсин Олег Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Именно

Спасибо за ответ
Оганесян Арег Каренович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

последствия в виде уголовной ответственности

Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа без договора ?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю в фирме, но никаких документов со мной не подписано, в трудовой записи нет. Обязанности на словах. Шел работать по срочному трудовому договору, но он не подписан, вообще никакие…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В какой фирме в НО работаете?
    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Пока нет у Вас договора и чётких должностных инструкций, так и будет выматывающая неопределённость и несправедливость. Но с другой…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на стажировке

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, могут ли меня уволить со стажировки (именно стажировка, а не испытательный срок, не путайте) если не было никаких документов на подпись, и чем это может…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Для ответа по существу вашего вопроса необходимо ознакомиться с договором который вы подписали при прохождении стажировки. Если вас приняли в…
    Перейти к вопросу

  • В конце года уже второй раз появляются 36 минут, которые мы должны отработать

    4 ответа

    Добрый день, по какой-то причине, не прикладывая никаких документов и табеля, начальство под новый год требует отработать 36 минут,т.к. мы не дорабатываем. В прошлом году такое было и в этом…

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Полностью поддерживаю своих коллег. Но у меня вопрос, а данные 36 минут как-то отображаются в табеле рабочего времени? Если…
    Кирдяев Андрей Николаевич

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Подайте заявление работодателю с требованием о разъяснении учета такого рабочего времени. Затем подайте заявление в прокуратуру. Также требуйте увеличение зарплаты…
    Перейти к вопросу

  • Аннулирование договора

    5 ответов

    С директором полгода назад был составлен трудовой договор, он был составлен с ошибками и в феврале этого года его переписали, с повышенной заработной платой, чем было раннее. Переписали не задним…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если соглашение подписано, то оно действует. До момента пока стороны его не расторгут по обоюдному согласию или по правилам…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    здравствуйте, не совсем понятно что отозвал директор, напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Заработная плата

    7 ответов

    Если я только на словах уволился с официальной работы,но не оформлял никаких документов на увольнение,и более на работе не появлялся,и не имею возможности оформить эти документы,что происходит дальше?должны ли мне…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.67 ТК РФ. Да, з/п обязан работодатель оплатить ст.21, 22 ТК РФ. Есть и ст.5.27 КоАП РФ.…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, зависит от работодателя: но скорее всего уволят за прогулы.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    2 ответа

    Добрый день , помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.Работаю полностью в белой компании ( оклад+премия каждый месяц по итогам работы) Компания прекращает свою деятельность( само юр.лицо, возможно, без ликвидации) , упраздняют…

    Мотык Татьяна Викторовна

    Мотык Татьяна Викторовна

    Добрый день. О предстоящем увольнении всвязи с ликвидацией компании вас обязаны уведомить под роспись не менее чем за 2 месяца…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой и потребовать, чтобы Вас уволили по сокращению работников, должностей и возможно ликвидации юридического…
    Перейти к вопросу

  • ОПЛАТА бюллетеня

    2 ответа

    Здравствуйте! Я с 01.05.2025 переведён на 0,5 ставки. Я заболел и никаких документов не подписывал. Зарплату мне платить перестали (госструктура). Как мне должны оплатить бюллетень: исходи из среднего дохода до…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Из средней заработной платы за предыдущих 24месяца.
    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    в вашем случае больничный должен оплачиваться исходя из среднего дохода до 01.05.2025, то есть за 2023-2024 годы, а не из…
    Перейти к вопросу

  • Как доказать размер зарплаты?

    1 ответ

    Здравствуйте. Как доказать размер заработной платы если нет никаких документов, работодатель не выдает расчётный листок после увольнения но был суд где в решении указано график 2/2 и зарплата 1000 +5%…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, решение суда, в котором указаны график работы и размер заработной платы, может быть использовано как доказательство размера заработной платы.…
    Перейти к вопросу

  • Аутсорсинговая компания просит выплату перед трудоустройством

    2 ответа

    Я прошла обучение начального уровня на должность тестировщика в аутсорсинговую компанию. В интернете никаких отзывов и сайтов компании не предусмотрено, но как факт такая компания есть, имя работодателя в документе…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нормальный работодатель за трудоустройство денег не берет.
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Ваша ситуация действительно вызывает серьезные подозрения на мошенничество, несмотря на наличие формального \"контракта\" и личного кабинета. Вот ключевые моменты, на…
    Перейти к вопросу

  • Работа в приёмной комиссии колледжа

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в колледже (не преподавателем) и меня до отпуска (до 28 июля) отправили поработать в приёмную комиссию. Никаких документов о временном переводе и изменении рабочего графика я не…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    С такой принципиальностью и подсчетом минут работы, Вас скоро уволят.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры

    4 ответа

    Я работал в ООО «АВТОМАРКЕТ» (генеральный директор — Ибрагимова Юлия Юрьевна). Официальный оклад составлял 30 000 ₽ в месяц, фактически дополнительно выплачивалось 250 000 ₽ наличными («в конверте»). С 5…

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    в вашем случае минимум и компенсация за вынужденный прогул.
    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Здравствуйте! Ваши права возможно защитить - это судебная перспектива. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, потом в суд самостоятельно, либо обратитесь…
    Перейти к вопросу

  • Доплату за дополнительный объем работ перестали выплачивать при закрытии вакансии

    2 ответа

    Здравствуйте. С работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором за дополнительную плату были возложены обязанности другого специалиста. В доп соглашении указано, что данная доплата действует до закрытия…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветствую! При закрытии вакансии, обязанности другого специалиста отпали или остались? Если остались, до прекращение доплаты неправомерно. Но уведомить о…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Доп. соглашение — часть трудового договора (ст.57 ТК РФ); доплата — элемент оплаты труда и не может просто так…
    Перейти к вопросу

  • Как взыскать с компании моральный ущерб, за отказ в трудоустройстве из-за беременности?

    1 ответ

    Как можно получить моральный ущерб , если работодатель после подписания договора узнал о беременности и отказал в трудоустройстве? Что делать если уволилась при беременности, по собственному желанию, но не знала…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вами пропущен срок об оспаривании трудовых отношений. Суд документы у вас примет, но ответчик заявит о пропуске срока исковой давности…
    Перейти к вопросу

  • Ответственность работодателя

    1 ответ

    С 16.06.2025 года была оформлена в техникуме на основную ставку по договору трудовому педагогом - организатором и 0,5 по внутреннему совместительству советником. В связи с определёнными обстоятельствами 03.09.2025 уволилась с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Перевод на другую должность (ст. 72.1 ТК) возможен только с письменного согласия и оформляется приказом и допсоглашением к трудовому…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зарплату

    3 ответа

    Здравствуйте, я работаю не официально, без договора, отработала 1 месяцев с половиной, зарплату так и не дали, все смены у меня отмечены электро и в журнале, но проблема в том…

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Обратиться конечно сможете, доказав вашу деятельность через свидетелей
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Проведите предупредительную беседу с работодателем, в ходе которой предупредите о намерении обратиться в фнс об уклонении от налогов в трудовую…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Галтаева Вероника Вячеславовна — профиль на HARANT
    9.5
    57 отзывов
    Адвокат №1399

    Галтаева Вероника Вячеславовна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предлагает разнообразные юридические услуги. Специализация включает защиту по уголовным делам любой категории и сложности.
    Перейти
  • Адвокат Потехин Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1195

    Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 123 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Евгений Потехин. Я действующий адвокат с многолетним опытом и безупречной репутацией. Моя цифра в реестре — № 76/940…
    Перейти
  • Адвокат Богоявленская Любовь Владимировна — профиль на HARANT
    9.4
    4 отзыва
    Адвокат №285

    Богоявленская Любовь Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 28 лет
    • 30 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Профессиональный адвокат с более чем 27-летним опытом предлагает широкий спектр юридических услуг. Специализация охватывает гражданские дела, такие как бракоразводные процессы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме