Заявление на отпуск?

(1 ответ)

Здравствуйте. Подскажите. Правильно ли составлено заявление на отпуск? Смущает период работы по 10.06, а отпуск со 2.06. Такое может быть? Спросила у руководителя, сказал что всё нормально

Катков Максим Алексеевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, с Вашей стороны, нет никаких нарушений. Подобное допускается по согласованию с работодателем, которое у Вас имеется.

Татьяна
Огромное спасибо, Максим Алексеевич, за ваш профессиональный совет!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация касается оформления отпуска, который начинается до завершения текущего рабочего года. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск может быть предоставлен и до окончания рабочего года. Важно, чтобы при составлении графика отпусков и последующего заявления были соблюдены все внутренние правила компании и требования законодательства.

Если в вашей компании отпускной период согласован и утвержден работодателем, и это отражено в графике отпусков, то такая ситуация возможна. Работодатель имеет право предоставлять отпуск авансом, то есть до окончания текущего рабочего года, если это не противоречит внутренним нормативным актам организации.

Тем не менее, рекомендуется убедиться, что все документы оформлены правильно и что у вас есть письменное подтверждение согласования отпуска с работодателем. Если у вас остаются сомнения, вы можете обратиться в отдел кадров вашей организации для получения более детальной информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву