-
Вопрос № 00056069
Доброе утро. 30.12.2024года умер работник нашего общества. 09.01.2025года обратилась бывшая жена (в разводе с работником нашего общества) предоставив свидетельство о смерти и написала заявление о выплате ей з.п. не полученной работником на день смерти. С нашим работником они проживали и имеют на иждевении совместного ребенка, но в браке не состояли. Можем ли мы выдать з.п. бывшей жене, как представителю несовершеннолетнего ребенка и какие документы мы должны потребовать с бывшей супруги, чтоб она получила денежные средства за несовершеннолетнего ребенка?
Зарплату и иные суммы, которые причитались умершему работнику, выплачиваются члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении работника на день его смерти. Иждивенец может получить все выплаты независимо от того, проживал ли он с умершим. Член семьи имеет право на выплаты (за исключением зарплаты), только если проживал совместно с умершим (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ). Члены семьи при обращении за выплатами (кроме зарплаты) должны подтвердить факт совместного проживания с умершим.
Перечень таких документов нормативно не определен. Члены семьи при обращении за выплатами (кроме зарплаты) должны подтвердить факт совместного проживания с умершим. Потребуется Ваш паспорт, свидетельство о рождении ребенка и заявление на выплату.
Ребенок должен вступить в права наследования и только после вступления в права наследования, она может подать заявление на выплату именно ребенку денежных средств, предоставив расчетный счет ребенка, который должна открыть на него. Если ребенку исполнилось 16 лет, то он имеет право подписи и соответственно заявление должно быть им подписано, а она ниже расписаться, что согласна с действия своего ребенка.
Свидетельство о вступлении в права наследования, свидетельство о рождении и если фамилии разные, то документы подтверждающие смену фамилии, расчетный счет несовершеннолетнего, заявление на перечисление денежных средств.
Бланк могу вам составит., на платной основе. Звоните
Добрый день. Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (заявление, копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении ребенка, копия паспорта законного представителя ребенка (матери)).
Запросите справку с места жительства о проживании с работником. Я бы рекомендовала еще запросить акт о проживании подписанный 3 соседями и удостоверенный участковым полицейским. Таким образом, вы избежите конфликта с иными родственниками.
Здравствуйте можете
