Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Перенос отпуска?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Добрый день. Я работаю по скользящему графику. С 4 декабря по 25 декабря у меня ежегодный оплачиваемый отпуск(22 дня). С 10го по 16ое у меня был больничный(7 дней). Соответственно отпуск продлевается на количество дней нетрудоспособности. Вопрос первый: должна ли я письменно уведомить работодателя о больничном и продлении отпуска или тк больничные приходят сейчас сразу работодателю от ФСС,то нет необходимости уведомлять и отпуск продлевается автоматически?
И второй вопрос,при продлении отпуска на 7 дней,мой последний день отпуска выпадает на 1ое января,который является нерабочим праздничным днем и в число дней отпуска не входит. В тоже время график скользящий и все дни являются рабочими. Когда я должна выйти из отпуска 2го января или 10го января?
Пожалуйста,не пишите - обратитесь к своим кадровикам. Ситуация с работодателем сложная,кадровики не помогут,именно пожтому и интересуюсь у юристов,чтобы знать верный вариант.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

С 1 по 8 января нерабочие праздничные дни установленные ТК РФ. Значит, у вас рабочий день 10.01.2025г. Заявление о продлении отпуска обязательно нужно написать.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Екатерина
Благодарю вас, Зоя Михайловна, за квалифицированную поддержку!
Екатерина

Заявление в свободной форме необходимо писать?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов трудового законодательства России.

1. Уведомление работодателя о больничном и продлении отпуска: Хотя Фонд социального страхования (ФСС) действительно передает информацию о больничных листах работодателю, я рекомендую все же письменно уведомить работодателя о вашем больничном и намерении продлить отпуск. Это поможет избежать недоразумений и зафиксировать ваше желание продлить отпуск на основании больничного листа. Вы можете направить заявление с просьбой о продлении отпуска на количество дней, равное периоду временной нетрудоспособности.

2. Продление отпуска на праздничные дни: Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, если на период отпуска приходится нерабочий праздничный день, то он не включается в число календарных дней отпуска. Таким образом, ваш отпуск должен быть продлен на еще один день из-за 1 января.

Таким образом, ваш отпуск продлевается на 8 дней (7 дней больничного и 1 нерабочий праздничный день). Если ваш отпуск заканчивался 25 декабря, то с учетом продления он закончится 2 января. Следовательно, на работу вам следует выйти 3 января, если это рабочий день по вашему графику.

Обязательно зафиксируйте все изменения в письменной форме и получите подтверждение от работодателя, чтобы избежать возможных споров.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Надо ли отрабатывать продленный отпуск по больничному?

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Если Вы напишите заявление на увольнение 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, отрабатывать НЕ надо будет
    Перейти к вопросу

  • Если последний день отпуска совпал с днем увольнения

    5 ответов

    Здравствуйте! Планирую написать заявление на увольнение перед отпуском, и переехать в другой город. Последний день отпуска приходится на воскресенье Как быть в таком случае, могу ли я забрать все документы…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер, Алина! Вы можете подать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском и забрать необходимые документы в…
    Перейти к вопросу

  • Выход с отпуска при сменном графике работы

    4 ответа

    Здравствуйте, работаю в сменном графике. Последний день отпуска совпадает с ночной сменой (21 апреля - последний день отпуска, с 21 на 22 апреля - ночная смена по графику работы). Должен…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен, в…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно и выгодно уволиться?

    3 ответа

    Я планирую уволиться по собственному желанию. Сначала я беру отпуск по графику. Как мне лучше уволиться по собственному желанию в последний день отпуска или в первый рабочий день после отпуска…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В отпуске напишите заявление об увольнении или можете подать заявление об увольнении одновремено вместе с заявлением на отпуск. Но, не…
    Поляков Дмитрий Васильевич

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Здравствуйте. Если в качестве основания для увольнения будет указано не собственное желание в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться в отпуске по собственному желанию?

    2 ответа

    Я планирую уволиться по собственному желанию. Сначала я иду в отпуск . В отпуске я пишу заявление об увольнении за 14 дней. Я хочу уволиться сразу после отпуска без выхода…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

      Укажите дату увольнения, в заявлении, рабочий день. По желанию сотрудника организация вправе предоставить ему отпуск с последующим увольнением по…
    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Если ваша организация работает в воскресенье, и на месте находятся бухгалтера и кадровики - никаких проблем. К тому же,…
    Перейти к вопросу

  • Как быть с документами

    2 ответа

    Как мне получить документы, мне отказываются выдавать их в последний рабочий день 1.07, дата увольнение будет 16 июля последний день отпуска, увольнение с переездом. Документы мне предлагают передать по почте…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск с последующим увольнением

    4 ответа

    Планирую увольнение, работодателю пока что не сообщаю, так как знаю, что он будет против. Мне одобрили и подписали официальный оплачиваемый отпуск с 21.07 по 03.08. Работаю архитектором, производственная необходимость не…

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, могут заставить отработать, это право работодателя.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас обязаны уволить без отработки. Все остальные желания/требования работодателя не законны. Подать заявление на увольнение лучше в последний рабочий день…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, завтра у меня последний день отпуска, могу ли я завтра написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2 недели. Спасибо.

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.80 ТК РФ.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Завтра, в последний день отпуска, вы можете написать заявление на увольнение, но отработка 2 недели все равно обязательна (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному

    2 ответа

    Я учитель в школе. 15 июня ушла в отпуск. Увольнение написала с 1 августа 2025 г , в последний день отпуска. Сейчас увидела в электронной трудовой, что меня уволили по…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, я полагаю, что это ошибка кадровика, вы можете обжаловать увольнение по данному основанию, я могу помочь
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили расчет при увольнении

    2 ответа

    В июне 2025 года работадатель решил закрыть аптеку. До 15 июля я собирала эту аптеку, после этого я ушла в отпуск с 25 июля по 19 августа. Работадатель решил со…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Для разрешения спора с работодателем Вам необходимо обратиться в суд с требования о взыскании с работодателя денежных средств…
    Новородонова Анна Геннадьевна

    Новородонова Анна Геннадьевна

    Добрый день, согласно соглашения подписанного Вами и работодателем все выплаты вам должны перечислить 19 августа 2025 года. Можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли не отпустить в отпуск перед увольнением

    3 ответа

    Я планирую увольняться. У меня запланирован отпуск с 24 октября по 10 ноября. Я написал заявление на увольнение на последний день отпуска 10 ноября. Могут ли меня не отпустить в…

    Зуев Михаил Борисович

    Зуев Михаил Борисович

    Если отпуск запланирован по графику, работодатель обязан его предоставить, даже перед увольнением. Отказ возможен только в исключительных случаях производственной необходимости,…
    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Добрый вечер. Если отпуск запланирован по утверждённому графику отпусков, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по причине производственной необходимости,…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по БиР

    3 ответа

    Добрый день! У меня открыт больничный с 17.12.2025 по 6.05.2026 на 140 календарных дней. Но в отпуск я буду уходить с 01.01.2026, чтобы взять в расчет 2024 и 2025 года.…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Кристина. Вы уже задавали вопрос по декретному отпуску. Для получения точного ответа рекомендую обратиться к выбранному вами юристу за…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Корректно указывать с 01.01.2026 по 06.05.2026 (126 дней). Приоритет больничного: отпуск по БиР предоставляется на основании листка нетрудоспособности. Срок, указанный…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    54 отзыва
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 367 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Юрист Бирючев Александр Николаевич — профиль на HARANT
    9.2
    9 отзывов
    Юрист

    Бирючев Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 21 года
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Обладаю более чем 20-летним опытом работы в юридической сфере, из которых более 13 лет проработал в Центральном банке РФ на…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели