Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, завтра у меня последний день отпуска, могу ли я завтра написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2 недели. Спасибо.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
Завтра, в последний день отпуска, вы можете написать заявление на увольнение, но отработка 2 недели все равно обязательна (ст. 80 ТК РФ), если нет уважительных причин (например, перевод, выход на пенсию и др.) или если работодатель не согласен уволить раньше.
Отработка может быть сокращена, если вы договоритесь с работодателем. Без согласия — стандартная отработка после отпуска.
Если нужна помощь — пишите!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юлия
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Есть и ст.80 ТК РФ.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с российским трудовым законодательством, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения, подав соответствующее заявление. Это время предназначено для того, чтобы работодатель мог найти замену на вашу позицию.

Однако, существуют ситуации, при которых отработка может быть сокращена или вовсе отсутствовать. Например, если вы и работодатель достигнете соглашения об увольнении без отработки, или если у вас есть уважительные причины, такие как выход на пенсию, поступление в образовательное учреждение и другие исключительные случаи.

Если вы хотите избежать отработки, рекомендую обсудить эту возможность с вашим работодателем. Возможно, он пойдет вам навстречу и согласится на увольнение без отработки. В любом случае, лучше заранее подготовиться к разговору и обосновать необходимость такого решения.

Пожалуйста, помните, что конкретные условия могут зависеть от вашего трудового договора и внутренних правил компании, поэтому важно учитывать и их.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Надо ли отрабатывать продленный отпуск по больничному?

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Если Вы напишите заявление на увольнение 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, отрабатывать НЕ надо будет
    Перейти к вопросу

  • Перенос отпуска

    1 ответ

    Добрый день. Я работаю по скользящему графику. С 4 декабря по 25 декабря у меня ежегодный оплачиваемый отпуск(22 дня). С 10го по 16ое у меня был больничный(7 дней). Соответственно отпуск…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    С 1 по 8 января нерабочие праздничные дни установленные ТК РФ. Значит, у вас рабочий день 10.01.2025г. Заявление о продлении…
    Перейти к вопросу

  • Если последний день отпуска совпал с днем увольнения

    5 ответов

    Здравствуйте! Планирую написать заявление на увольнение перед отпуском, и переехать в другой город. Последний день отпуска приходится на воскресенье Как быть в таком случае, могу ли я забрать все документы…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер, Алина! Вы можете подать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском и забрать необходимые документы в…
    Перейти к вопросу

  • Выход с отпуска при сменном графике работы

    4 ответа

    Здравствуйте, работаю в сменном графике. Последний день отпуска совпадает с ночной сменой (21 апреля - последний день отпуска, с 21 на 22 апреля - ночная смена по графику работы). Должен…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен, в…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно и выгодно уволиться?

    3 ответа

    Я планирую уволиться по собственному желанию. Сначала я беру отпуск по графику. Как мне лучше уволиться по собственному желанию в последний день отпуска или в первый рабочий день после отпуска…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В отпуске напишите заявление об увольнении или можете подать заявление об увольнении одновремено вместе с заявлением на отпуск. Но, не…
    Поляков Дмитрий Васильевич

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Здравствуйте. Если в качестве основания для увольнения будет указано не собственное желание в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться в отпуске по собственному желанию?

    2 ответа

    Я планирую уволиться по собственному желанию. Сначала я иду в отпуск . В отпуске я пишу заявление об увольнении за 14 дней. Я хочу уволиться сразу после отпуска без выхода…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

      Укажите дату увольнения, в заявлении, рабочий день. По желанию сотрудника организация вправе предоставить ему отпуск с последующим увольнением по…
    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Если ваша организация работает в воскресенье, и на месте находятся бухгалтера и кадровики - никаких проблем. К тому же,…
    Перейти к вопросу

  • Как быть с документами

    2 ответа

    Как мне получить документы, мне отказываются выдавать их в последний рабочий день 1.07, дата увольнение будет 16 июля последний день отпуска, увольнение с переездом. Документы мне предлагают передать по почте…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск с последующим увольнением

    4 ответа

    Планирую увольнение, работодателю пока что не сообщаю, так как знаю, что он будет против. Мне одобрили и подписали официальный оплачиваемый отпуск с 21.07 по 03.08. Работаю архитектором, производственная необходимость не…

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, могут заставить отработать, это право работодателя.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас обязаны уволить без отработки. Все остальные желания/требования работодателя не законны. Подать заявление на увольнение лучше в последний рабочий день…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному

    2 ответа

    Я учитель в школе. 15 июня ушла в отпуск. Увольнение написала с 1 августа 2025 г , в последний день отпуска. Сейчас увидела в электронной трудовой, что меня уволили по…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, я полагаю, что это ошибка кадровика, вы можете обжаловать увольнение по данному основанию, я могу помочь
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили расчет при увольнении

    2 ответа

    В июне 2025 года работадатель решил закрыть аптеку. До 15 июля я собирала эту аптеку, после этого я ушла в отпуск с 25 июля по 19 августа. Работадатель решил со…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Для разрешения спора с работодателем Вам необходимо обратиться в суд с требования о взыскании с работодателя денежных средств…
    Новородонова Анна Геннадьевна

    Новородонова Анна Геннадьевна

    Добрый день, согласно соглашения подписанного Вами и работодателем все выплаты вам должны перечислить 19 августа 2025 года. Можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли не отпустить в отпуск перед увольнением

    3 ответа

    Я планирую увольняться. У меня запланирован отпуск с 24 октября по 10 ноября. Я написал заявление на увольнение на последний день отпуска 10 ноября. Могут ли меня не отпустить в…

    Зуев Михаил Борисович

    Зуев Михаил Борисович

    Если отпуск запланирован по графику, работодатель обязан его предоставить, даже перед увольнением. Отказ возможен только в исключительных случаях производственной необходимости,…
    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Добрый вечер. Если отпуск запланирован по утверждённому графику отпусков, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по причине производственной необходимости,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте, написала заявление на отпуск с 23 сентября на 14 календарных дней, соответственно последний день отпуска 6 октября. Перед отпуском написала заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Работодатель не мог уволить Вас раньше даты указанной в уведомлении, только при наличии Вашего желания. В последний рабочий день, то…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Увольнение раньше даты, указанной в вашем заявлении, незаконно без вашего согласия. Работодатель обязан уволить в оговоренный срок и выдать…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по БиР

    3 ответа

    Добрый день! У меня открыт больничный с 17.12.2025 по 6.05.2026 на 140 календарных дней. Но в отпуск я буду уходить с 01.01.2026, чтобы взять в расчет 2024 и 2025 года.…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Кристина. Вы уже задавали вопрос по декретному отпуску. Для получения точного ответа рекомендую обратиться к выбранному вами юристу за…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Корректно указывать с 01.01.2026 по 06.05.2026 (126 дней). Приоритет больничного: отпуск по БиР предоставляется на основании листка нетрудоспособности. Срок, указанный…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Шишов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Шишов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Брянск
    • Стаж более 30 лет
    • 500 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Автоюрист, оказываю правовую помощь автовладельцам с 2013года. Занимаюсь юридической помощью в спорах при ДТП, установлением виновности в ДТП, взысканием страховых…
    Перейти
  • Адвокат Гаджиев Радик Севзиханович — профиль на HARANT
    9.8
    9 отзывов
    Адвокат №1840

    Гаджиев Радик Севзиханович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 18 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с обширным опытом работы. Оказываю широкий спектр юридических услуг: защита по уголовным делам любой сложности, представительство в гражданских процессах…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме