Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Уволилась и позвонили с бухгелтер сказал верните деньги?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. 1,5 месяца назад как уволилась и позвонили с бухгалтерии сказали верните деньги случайно перевели за больничный. Сначала ушла на больничный затем я уволилась и мне перевели деньги за больничный и зарплату, что мне делать отдать деньги или нет? Просят вернуть наличные на руки.

Дьяков Дмитрий Геннадьевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте.

Если вам заплатили за больничный после увольнения, эти деньги начислены правомерно и возвращать их не нужно. Не отдавайте деньги на руки, требуйте официального письма с обоснованием возврата.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Нет, наличные на руки не возвращайте - такие суммы вообще не оприходуются, а кладутся мошенниками в карман.

Если что-то требуют, то пусть предоставляют письменное обращение с обоснованием всей суммы (можно будет перепроверить, а там и решить).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Мария

Светлана Николаевна, спасибо за ваш ответ! Дай бог вам здоровья!>

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Конечно, излишне перечисленные деньги надо вернуть, по суду взыщут больше
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Могут и подать в суд ст.3 ГПК РФ.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно действовать в рамках закона. Если бухгалтерия действительно ошибочно перевела вам излишние средства, то, согласно статье 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, вы обязаны вернуть неосновательное обогащение, если сможете доказать, что получили эти деньги ошибочно.

Вот несколько шагов, которые я рекомендую предпринять:

1. Письменное подтверждение: Попросите бухгалтерию предоставить вам письменное уведомление с указанием суммы, которую они считают излишне выплаченной, и обоснованием этой суммы.

2. Проверка расчетов: Проверьте свои расчеты по больничному и заработной плате, чтобы убедиться, что действительно была переплата. Возможно, стоит обратиться за консультацией к независимому бухгалтеру или юристу.

3. Безналичный возврат: Если переплата действительно имела место, настаивайте на возврате средств безналичным способом (например, переводом на банковский счет компании), чтобы у вас были документальные подтверждения возврата.

4. Документальное оформление: При возврате денег обязательно оформите документ (расписку или акт), подтверждающий передачу средств и освобождающий вас от дальнейших претензий.

5. Консультация с юристом: Если ситуация кажется сложной или вы не согласны с требованиями бухгалтерии, лучше проконсультироваться с юристом, чтобы защитить свои права.

Важно помнить, что требования вернуть деньги наличными без оформления могут быть небезопасны для вас, так как у вас не будет подтверждения возврата средств. Всегда стремитесь к прозрачности и документированию всех действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Обязана вернуть деньги или нет?

    2 ответа

    Что мне делать, если я работала учителем уволилась, но мне 3 месяца присылали (коммунальные услуги по 3000). О моем увольнении все знали. Яне понимала откуда мне платят. Недавно мне позвонил…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не вернете взыщут в судебном поряке, такие отмазки, не понимала откуда поступают не пройдут.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Вы можете либо вернуть денежные средства или когда на Вас подадут в суд просить суд отказать в удовлетворении иска…
    Перейти к вопросу

  • Перенос отпуска

    2 ответа

    Я, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, попала в больницу на 5 дней. За три дня(вроде бы) оплачивает больничный организация, потом оплатил СФР. Так как после моего ежегодного отпуска следует сразу…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Возврат не требуется - выплаты СФР произведены законно. Организация обязана произвести перерасчет отпускных за перенесенные 5 дней. Разница между ранее…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Почему возникает «минус»? Когда вы уходили в ежегодный отпуск, организация выплатила вам отпускные в полном объеме. Однако из-за болезни…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Устроилась на работу в детский сад 20 августа 2024 года. Пошла в первый отпуск 19 июля 2025 года по 31 августа 25 года, во второй отпуск пошла с 22…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель вправе удержать отпускные за неотработанные дни отпуска при увольнении. Больничный не прерывает срок отработки - он течёт включая период…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель неправ: по ст. 80 ТК РФ две недели идут с 4 августа, больничный их не останавливает. Запрет увольнять…
    Перейти к вопросу

  • Списание задолженности клиента с работника

    4 ответа

    Дравствуйте! Клиенту привезли поставку за наличные(договор не был заключен,но есть подписанная он),груз отдал менеджер без полной предоплаты. Сумма долга клиента 900 000руб. Может ли директор списать с менеджера сумму задолженности?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Долг возникает у получателя груза, поэтому в досудебном и судебном порядке взыскаивайте с него.
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете подать иск на покупателя.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель

    3 ответа

    Законно ли списывать денежные средства с сотрудника если не было заключение трудового договора? Работодатель не предоставляет трудовой договор, при моем уходе с данного места работы не предоставляют расчетный лист, по…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.67 ТК РФ.   Можете по ст.62 ТК РФ запросить договор и расчет.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    И такое возможно. Необходимо полное изучение всех обстоятельств.
    Перейти к вопросу

  • Начальница не отдает зарплату

    4 ответа

    Здравствуйте! Я работаю не официально. Всегда моя начальница мне давала деньги во время. Но узнав о моем скором увольнении начала делать странные вещи. Она дополнительно навешивает на меня обязанности, которые…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не расчитает правильно, пообещайте жалобу и в трудинспекцию и в прокуратуру, а пока запаситесь доказательствами, например фото на рабочем месте,…
    Перейти к вопросу

  • Удержания из заработной платы (по заявлению сотрудника)

    4 ответа

    Добрый день! Некоторым сотрудникам выдаем при трудоустройстве наличные деньги (не из кассы, просто директор дает) на питание, потом после аванса или ЗП они их так же возвращают ему. Тем, которые…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Лучше оформить это как заем от работодателя: письменное заявление работника и договор займа, деньги выдавать через кассу/банк. Удержать из…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы верно чувствуете риск: удерживать \"просто так\" нельзя, ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации. Безопаснее оформить не удержание, а…
    Перейти к вопросу

  • Взыскание денег с сотрудника

    3 ответа

    Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети ,всего одну неделю, нахожусь на испытательном…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Добровольно не платите, взыщут жалобу в труд инспекцию, срок отработки 3 дня.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Нет, не вправе. Требование работодателя является незаконным по нескольким основаниям. Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении…
    Перейти к вопросу

  • Как взыскать зарплату при неправомерном удержании за переливы?

    3 ответа

    Работник работал в магазине разливного пива на ИП (далее работодатель) с 14 марта по 30 июня 2026 года. Есть трудовой договор (есть пункт о материальной ответственности и штрафах вплоть до…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    В иске требуйте: зарплату, компенсацию за задержку (ст.236 ТК) и отпуск (ст.127), моральный вред (ст.237). Удержания незаконны — нет инвентаризации,…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно смотреть судебную перспективу для начала.
    Перейти к вопросу

  • Грозят уволить по статье

    3 ответа

    Здравствуйте. Такая проблема. На кадрах видеонаблюдения видно как кассир (лица не видно) отменяет чек и берёт себе наличные. Настаивают написать заявление по собственному или грозят уволить по статье. Каковы действия…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Кассиру необходимо категорически отказываться от подписания заявления по собственному желанию, если он не виновен. Давление со стороны руководства и угрозы…
    Матилян Роланд Овикович

    Матилян Роланд Овикович

    Здравствуйте. Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Работодатель пытается оказать на вас давление, чтобы избежать сложной…
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста) У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность. 2 вопроса; 1. Смогу ли я восстановится…

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются,…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Отказ оформления работника на официальное трудоустройство

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в клининговой компании как парковщик уже 2.6 года, первые полтора года мы коллективом работали неофициально, потом нам предложили выбор, и мы написали заявление на официальное трудоустройство, прошел…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Первое- необходимо собрать доказательства выполнения трудовой функции (трудовой распорядок, время и место работы и т.д.). Второе- свидетельские показания, переписка в…
    Пилипенко Максим Алексеевич

    Пилипенко Максим Алексеевич

    Добрый день. Я посоветую Вам обратиться в прокуратуру вашего округа с письменным заявлением. Прокуратурой будет проведена проверка и с большой…
    Перейти к вопросу

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Репников Игорь Викторович — профиль на HARANT
    9.9
    8 отзывов
    Юрист

    Репников Игорь Викторович Юрист прошел модерацию

    • Сочи
    • Стаж более 26 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Репников Игорь Викторович. У меня многолетний опыт защиты прав доверителей. Моя цель — обеспечить каждому клиенту справедливое…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме