Профосмотр?

(6 ответов)

Здравствуйте, работодатель направляет на ежегодный профосмотр, вправе ли я отказаться от его прохождения, если в ноябре буду увольняться на пенсию?

Кукскаузен Вероника Валерьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Федеральная служба по труду и занятости в своем Письме от 10.08.2023 № ПГ/16443-6-1 разъясняет о необходимости предрейсовых и периодических медицинских осмотров для работников промышленного транспорта

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Могут отстранить от работы, бесплатно проверить свое здоровье перед пенсией..... Не понимаю причин не желания.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Отказаться Вы можете, но тогда не будет допуска к работе (простой будет по Вашей вине).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Кукскаузен Вероника Валерьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

Укажите, пожалуйста, наименование занимаемой должности

Гость

Машинист экскаватора

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, вы не вправе отказаться. Отстранят от работы, а потом уволят.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Нет, не вправе
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно российскому законодательству, прохождение обязательных медицинских осмотров (в том числе ежегодных профосмотров) является одной из обязанностей работника. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ (статья 213) и иных нормативных актах, регулирующих вопросы охраны труда.

Если работодатель направляет вас на ежегодный профосмотр, вы обязаны его пройти, даже если планируете увольнение в ноябре и выход на пенсию. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра может повлечь за собой дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения по инициативе работодателя на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Однако, если у вас есть веские причины для отказа или переноса медицинского осмотра, рекомендуется обсудить их с работодателем и попытаться найти компромиссное решение. В некоторых случаях работодатель может пойти навстречу и перенести дату осмотра или учесть ваши обстоятельства.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в переговорах с работодателем, вы всегда можете обратиться за консультацией к юристу или в профсоюзную организацию вашей компании.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву