Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Организация, проводившая собеседование, передала персональные данные посторонним?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте!
Разместила резюме на сайте поиска работы. Организация, увидевшая резюме, пригласила меня на собеседование.
В приёме на работу мне отказали, но через несколько дней позвонила другая организация, с вопросом, ищу ли я работу. Спросила, где они взяли информацию, сказали, что мои контакты им передали с той организации, где я проходила собеседование. При этом другая организация моё резюме не видела (на сайте есть статистика просмотров резюме организациями).
Правомерно ли действие организации, где я проходила собеседование и которая дала мои контакты постороннему лицу?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А что, денег требуют за продвижение резюме?

Вы, же сами разместили на сайте со свободным доступом....

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не правомерно если вы не подписывали согласие.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Действия организации, передавшей ваши контактные данные другой компании, могут быть неправомерными с точки зрения российского законодательства о защите персональных данных.

Согласно Федеральному закону "О персональных данных" № 152-ФЗ, обработка персональных данных, включая их передачу третьим лицам, может осуществляться только с согласия субъекта персональных данных (то есть вас). Если вы не давали явного согласия на передачу ваших данных другим организациям, то действия первой организации могут быть нарушением закона.

Вот что можно сделать в этой ситуации:

1. Обратиться в первую организацию: Направьте письменный запрос в организацию, где вы проходили собеседование, с требованием разъяснить, на каком основании и кому были переданы ваши персональные данные. Также можете потребовать прекратить обработку ваших данных и удалить их.

2. Обратиться в Роскомнадзор: Если организация не предоставит удовлетворительных объяснений или не прекратит обработку ваших данных, вы можете подать жалобу в Роскомнадзор, который осуществляет надзор за соблюдением законодательства о персональных данных.

3. Правовая консультация: В случае необходимости, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на защите персональных данных, для получения более подробной правовой помощи.

Важно помнить, что ваши персональные данные защищены законом, и вы имеете право контролировать их использование.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
239 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Ликвидация организации

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста с момента получения и подписания уведомления о ликвидации организации. Могу ли я уйти досрочно за эти два месяца не дожидавшись закрытия?и как правильно нужно написать заявление чтобы сохранить…

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или…
    Перейти к вопросу

  • Какой положен отпуск инструктору по физической культуре в дошкольном уровне школы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в детском саду инструктором по физ-ре. И знаю что отпуск положен 42 дня, а если есть дети ОВЗ то 56 дней. Но наш садик объединили со школой, и…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, уточните по приказу о приеме на работу, какую должность вы занимаете и в каком образовательном у-ии работаете
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск при беременности

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на госслужбу 25 апреля этого года, забеременела, в декрет уходить 8 ноября этого года. Получается к началу декрета отработаю 6 с половиной месяцев. Ежегодный отпуск на госслужбе…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Я могу сказать только то, как должно быть по Трудовому Кодексу. Как уж там именно у Вас принято, так…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению штата

    2 ответа

    Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…
    Лукашин Виктор Егорович

    Лукашин Виктор Егорович

    Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли взыскать с организации сумму указанную в данном договоре за все часы (около 400 часов), где

    1 ответ

    Здравствуйте. В трудовом договоре опечатка в пункте зарплаты,вместо суммы указанной в месяц(26тыс),стоит сумма указанная в час(26тыс). Можно ли взыскать с организации сумму указанную в данном договоре за все часы (около…

    Логинов Константин Витальевич

    Логинов Константин Витальевич

    Здравствуйте. У вас ни чего не получится. Трудовой договор является следствием вашей договоренности с работодателем об условиях работы, закрепленной в…
    Перейти к вопросу

  • Заработная плата

    2 ответа

    Мой работодатель ограничивает получение мной заработной платы в конкретно выбранный мной банк, не на что не ссылаясь. Говорит что получать можно зарплату только в три банка с недавнего времени. Хотя,…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Требование не законно, Вы можете написать заявление работодателю с просьбой перечислять ЗП по указанным Вами реквизитам в любом банке. Однако…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работодатель может только предлагать работнику выбрать ту или иную кредитную организацию для перечисления на банковский счёт работника заработной платы. Обычно…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли я право на получение двух отгулов за день сдачи донорской крови?

    1 ответ

    Имеюли я право на два оплачиваемых отгула, если в обеденный перерыв рабочего дня я сдал донорскую кровь в мобильной станции переливания крови, которая приехала на завод, который обслуживает моя организация.…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого…
    Перейти к вопросу

  • Правомочен ли договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

    1 ответ

    Здравствуйте! Я ведущий инженер энерго механической группы, вольнонаемный в структуре УФСИН России. А организация наша называется база материально технического и военного обеспечения. Со мной заключен договор о полной индивидуальной материальной…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от…
    Перейти к вопросу

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б,…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сокращение

    1 ответ

    Работала в организации Ао Газпромнефть северо Запад . Угла в декрет . Пока была в декрете моя заправка перешла в ип . Договор у меня был изначально на ивановском участке…

    Карпова Наталья Ивановна

    Карпова Наталья Ивановна

    Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на перевод сотрудника от одного работодателя к другому в соответствии в период нахождения сотрудника…
    Перейти к вопросу

  • Помогите, пожалуйста, не могу решить что-то

    1 ответ

    . В ОАО «Авиа» действуют две профсоюзные организации, в том числе профсоюзная организация водителей, обслуживающих авиационную технику на перроне. Когда представители названной профсоюзной организации решили проверить, как соблюдается законодательство об…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Неправомерный отказ в проведении уполномоченным органом проверки соблюдения норм охраны труда водителей.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с организации

    2 ответа

    Написал заявление на увольнение (отправлено было по электронной почте) прошло две недели работодатель не увольняет, подскажите как правильно выйти из ситуации

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В таких случаях ещё отправляется заявление об увольнении почтой России с описью вложения. Если работодатель не увольняет. Признавайте факт…
    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Собственно говоря, Вы уже уволились и можете просто не выходить на работу. А то, что в отношении Вас…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    2 ответа

    Я устроилась в организацию 04.03.2022 16.11.2022 я ухожу в декрет т.е у меня будет 30 недель беременности. Подскажите могу ли я написать заявление на отпуск перед декретом (на 28 дней)…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Да, можете, в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Напишите заявление и все.
    Пинчук Юрий Викторович

    Пинчук Юрий Викторович

    Здравствуйте! Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю! Понадобится юрпомощь, звоните 89859600842
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Титов Олег Владимирович — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №1150

    Титов Олег Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 131 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокатский кабинет Титова О.В. с 2005 г. оказывает юридические услуги гражданам и организациям как на территории Иркутской области, так и…
    Перейти
  • Юрист Танабергенов Александр Сансизбаевич — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Юрист

    Танабергенов Александр Сансизбаевич Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 25 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Отставной майор МВД России. Более 23 лет оперативной и следственной работы. Огромный опыт юридической деятельности и глубокие познания в области…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме