-
Вопрос № 00038714
Здравствуйте)
Устроилась на работу в офис, в компанию которая базируется в Москве, но есть офис в СПб.
В СПб работает всего 8 чел., офис маленький, около 20м2.
Стоит 5 обычных столов, и круглый стол для руководителя, очень тесно, в некоторые дни можно работать удаленно, все работают на ноутбуках, но когда всем нужно быть офисе, ужасно не комфортно, все поместиться не могут, кто-то успевает за нормальный стол сесть, кто-то потом ютится за круглым возле руководителя.
Насколько я знаю по нормам, так не должно быть.
Куда можно обратиться, желательно анонимно, чтобы не портить отношения с работодатели, но при этом добиться комфортных условий труда .
Ничего не получится. На анонимные обращения закон позволяет не отвечать. Кроме того, это задача работодателя - создавать благоприятные условия для труда и отдыха работников. Напишите анонимное письмо и отправьте почтой на имя руководителя. Он хотя бы узнает о ваших проблемах.
Здравствуйте, условиями труда работников занимается соответствующий орган надзора, есть утвержденные нормы. Но анонимно не получится. Либо с привлечением сторонней организации без указания ваших данных, это возможно.
Тогда надо выбирать офис и комфорт, а не работу и зарплату.
