Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Залог имуществ при невыплате ЗП?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли удержать имущество работодателя ( ноутбук) полученное по расписки при трудоустройстве, до получения ЗП, если есть сомнение что работодатель не собирается платить ЗП: 1)если пока еще устроен; 2) после написания заявления об увольнении.

Мишко Дмитрий Ильич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, так делать нельзя, даже если очень хочется. Это два разных правоотношения: трудовое и долг по ЗП и материальная ответственность за средство производства принадлежащее работодателю

Дмитрий Ильич Мишко Экспертно-правовой центр "Corvus group"
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Право на удержание вещи работодателя не предусмотрено в трудовом праве.

Нужно реализовывать право требования в судебном порядке.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

О невыплате зарплаты обратитесь в прокуратуру, Рострудинспекцию, либо в суд. А ноутбук верните под роспись на вашем экземпляре.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Лучше так не шалить, а то можно попасть под уголовную ответственность.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Лагодич Евгений Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Законом такое не предусмотрено, а следовательно будет незаконно.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение с работы по почте.

    3 ответа

    Здравствуйте. 13 октября 2022 отправил работодателю заявление об увольнении в свободной форме заказным письмом Почтой России. В заявлении сказано : \"прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу…

    Москвин Михаил Анатольевич

    Москвин Михаил Анатольевич

    Здравствуйте, отправьте телеграмму с текстом заявления об увольнении, в котором вы просите вас уволить по соглашению сторон на основании ст.78…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Ваше желание уволиться именно 28 числа для работодателя не имеет значения. Вы ничего не можете сделать чтобы принудить работодателя к…
    Перейти к вопросу

  • Переписать заявление по собственному желанию

    3 ответа

    Что мне делать, на работе после написания заявления по соб. желанию и отработав 12 дней после, звонят и говорят,что нужно его переписать, так это косяк кадровика и дата отработки сдвигается…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Не надо ничего переписывать. В случае, когда не бут сделаны выплаты, обратиться в суд. Нужна будет помощь, обращайтесь!
    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Удержание выплат недопустимо. За отработанные периоды вам должны все выплатить.
    Перейти к вопросу

  • Отказали в увольнении из за новой подписи в заявлении об увольнении

    4 ответа

    Захотел уволиться с работы, предупредил начальство. Согласовали и сказали писать заявление на увольнение по с/ж. Дата написания заявления 18.09.2023 дата увольнения 03.10.2023 спустя две недели. Попутно подписал ещё некоторые документы…

    Янышев Ян Альбертович

    Янышев Ян Альбертович

    Отказ Вашего работодателя в принятии заявления к рассмотрению незаконен, несмотря на то, что подпись Вами была изменена. Работодатель обязан был…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Совершенно необоснованные требования от ОК. Они не эксперты-почерковеды определять подлинность подписи, при том, что информация исходит от вас. Заявление…
    Перейти к вопросу

  • Открытие больничного

    3 ответа

    Здравствуйте. По графику сегодня и завтра у меня рабочие дни. Сильно заболела и планирую отрыть больничный лист, могу ли я завтра без написания заявления о дне за свой счет просто…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вызывайте врача на дом. День не выхода на работу должен быть совмещён с днём обращения ко врачу
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Листок нетрудоспособности открывается в день обращения к врачу и не важно, для вас это рабочий или выходной день, он подлежит…
    Перейти к вопросу

  • 3-я выплата по ликвидации организации

    1 ответ

    Добрый день! Выплата перечисляется в течении 15 календарных дней со дня получения оригиналов док-ов. Сканы всех документов были отправлены по эл. почте в организацию 1.03., оригиналы заказным письмом через несколько…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Сроки выплаты обычно начинаются с момента получения организацией оригиналов документов, а не со дня написания заявления или отправки сканов.…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплатил увольнительные, что делать?

    6 ответов

    Работаю официально по Трудовому договору. Работодатель не выплатил увольнительные и задерживает их более, чем на 10 дней, аргументируя это тем, что у компании \"нет денег\". Уволилась в начале месяца (01.04.24).…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    добрый день. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру
    Безродных Валерия Игоревна

    Безродных Валерия Игоревна

    Обратиться в государственную инспекцию труда, подать исковое заявление в суд.
    Перейти к вопросу

  • Долг у предприятия

    4 ответа

    Можно ли взять больничный в период отработки двух недель после написания заявления на увольнение,имея при этом задолженность у предприятия из за авансового отпуска(заявление на удержание зарплаты написано)

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Взять можно, но Вы предприятию должны, за авансовые выплаты.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    2 ответа

    Добрый день. Работаю в детском саду. С 1 июня ушла в отпуск, отпуск у нас 42 дня. Мне выплатили отпускные. У данного работодателя работаю 15 лет. Устроилась 9 сентября 2009…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Интересная ситуация у вас. Вы законно можете быть уволены 11 июля. Работодатель может удержать отпускные за 13 дней (6…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Попросите бухгалтерию сделать точный расчет: Сколько дней отпуска вами реально “отгуляно” (включая больничный). Сколько дней составляет отпускной “излишек” — только…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель требует вернуть отпускные

    1 ответ

    Что делать в ситуации, когда работодатель в лице МБОУ СОШ требует вернуть часть выплаченных мне отпускных. Проработал в школе 5 лет и 6 месяцев, устроился в январе 2020. Хочу перейти…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Требование вернуть часть отпускных законно только, если вы использовали отпуск авансом (т.е. больше положенного за фактически отработанное время в текущем…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отрабатывать 2 недели

    1 ответ

    Здравствуйте, такой вопрос,, если после написания заявления об увольнении ,ушла на больничный,(т.к.в силу профессии ,работа даётся тяжело).После выписки должна ли отрабатывать 2 недели ?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет.
    Перейти к вопросу

  • Перевод сотрудника между юридическими лицами

    2 ответа

    Добрый день. Ситуация: в группе из 7 ресторанов, каждый ресторан имеет свое юридическое лицо. При переводе сотрудника, работодатель требует написать заявление на увольнение и далее на прием в другое юридическое…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Добрый день! Не пишите заявление на увольнение — это риск. Работодатель должен оформить перевод по ст. 72.1 ТК РФ (ваше…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, перевод между разными юридическими лицами возможен только путем увольнения и нового приема на работу, поэтому для…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что если я отправляю почтой заказное письмо с уведомлением и описью вложения(во вложениях заявление на увольнение и сопроводительное письмо) и указываю в этом письме, что…

    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день.Если письмо оформлено правильно и указывается, что это дубликат, то срок уведомления по закону остаётся с даты оригинального заявления…
    Архипов Роман Сергеевич

    Архипов Роман Сергеевич

    Ответ на вопрос, если вы отправляете заказное письмо с уведомлением и описью вложения, в котором указываете, что вы дублируете своё…
    Перейти к вопросу

  • Праздничная премия

    1 ответ

    Здравствуйте! В нашей организации выплачиваютс премии ко всем государственным праздникам, устанавливается определения сумма на всех сотрудников в зависимости от должности. В нашем отделе могут дать одному сотруднику одной должности премию…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! Разная премия за равный труд нарушает статью 132 ТК РФ. Увольнение — не повод лишать выплат (ст. 140 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Проблема с увольнением и оплатой за отработанные дни (5 месяцев)

    4 ответа

    Работаю в организации более 3-х лет. Оплата частично \"белая\", остальное - в конвертах (остаток з/п и бонусы за заключенные и выполненные проекты). С начала прошлого года начались финансовые проблемы -…

    Боярских Марина Владимировна

    Боярских Марина Владимировна

    Добрый день. До увольнения вам необходимо собрать доказательства выплаты вам заработной платы и ее размера, приказы и положения о премировании,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вам уже сейчас стоит собирать доказательства: трудовой договор, расчетные листки, переписку, ведомости, обещания выплат. Без Вашего письменного заявления отпуск…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Сагитов Дмитрий Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 22 лет
    • 39 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридические услуги. Бухгалтерские услуги от партнёра-члена команды. Банкротство. Юридический кабинет Дмитрия Сагитова в Калининграде - это альянс специалистов в области…
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 169 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме