Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. 13 октября 2022 отправил работодателю заявление об увольнении в свободной форме заказным письмом Почтой России. В заявлении сказано : \"прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу…

Москвин Михаил Анатольевич

Здравствуйте, отправьте телеграмму с текстом заявления об увольнении, в котором вы просите вас уволить по соглашению сторон на основании ст.78…

Кузьмин Константин Александрович

Ваше желание уволиться именно 28 числа для работодателя не имеет значения. Вы ничего не можете сделать чтобы принудить работодателя к…

Что мне делать, на работе после написания заявления по соб. желанию и отработав 12 дней после, звонят и говорят,что нужно его переписать, так это косяк кадровика и дата отработки сдвигается…

Канюков Сергей Константинович

Не надо ничего переписывать. В случае, когда не бут сделаны выплаты, обратиться в суд. Нужна будет помощь, обращайтесь!

Гжибовский Ивар Янисович

Удержание выплат недопустимо. За отработанные периоды вам должны все выплатить.

Захотел уволиться с работы, предупредил начальство. Согласовали и сказали писать заявление на увольнение по с/ж. Дата написания заявления 18.09.2023 дата увольнения 03.10.2023 спустя две недели. Попутно подписал ещё некоторые документы…

Янышев Ян Альбертович

Отказ Вашего работодателя в принятии заявления к рассмотрению незаконен, несмотря на то, что подпись Вами была изменена. Работодатель обязан был…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Совершенно необоснованные требования от ОК. Они не эксперты-почерковеды определять подлинность подписи, при том, что информация исходит от вас. Заявление…

Здравствуйте. По графику сегодня и завтра у меня рабочие дни. Сильно заболела и планирую отрыть больничный лист, могу ли я завтра без написания заявления о дне за свой счет просто…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вызывайте врача на дом. День не выхода на работу должен быть совмещён с днём обращения ко врачу

Байдак Зоя Михайловна

Листок нетрудоспособности открывается в день обращения к врачу и не важно, для вас это рабочий или выходной день, он подлежит…

Можно ли удержать имущество работодателя ( ноутбук) полученное по расписки при трудоустройстве, до получения ЗП, если есть сомнение что работодатель не собирается платить ЗП: 1)если пока еще устроен; 2) после…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Право на удержание вещи работодателя не предусмотрено в трудовом праве. Нужно реализовывать право требования в судебном порядке.

Байдак Зоя Михайловна

О невыплате зарплаты обратитесь в прокуратуру, Рострудинспекцию, либо в суд. А ноутбук верните под роспись на вашем экземпляре.

Добрый день! Выплата перечисляется в течении 15 календарных дней со дня получения оригиналов док-ов. Сканы всех документов были отправлены по эл. почте в организацию 1.03., оригиналы заказным письмом через несколько…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Сроки выплаты обычно начинаются с момента получения организацией оригиналов документов, а не со дня написания заявления или отправки сканов.…

Работаю официально по Трудовому договору. Работодатель не выплатил увольнительные и задерживает их более, чем на 10 дней, аргументируя это тем, что у компании \"нет денег\". Уволилась в начале месяца (01.04.24).…

Галтаева Вероника Вячеславовна

добрый день. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру

Безродных Валерия Игоревна

Обратиться в государственную инспекцию труда, подать исковое заявление в суд.

Можно ли взять больничный в период отработки двух недель после написания заявления на увольнение,имея при этом задолженность у предприятия из за авансового отпуска(заявление на удержание зарплаты написано)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Взять можно, но Вы предприятию должны, за авансовые выплаты.

Добрый день. Работаю в детском саду. С 1 июня ушла в отпуск, отпуск у нас 42 дня. Мне выплатили отпускные. У данного работодателя работаю 15 лет. Устроилась 9 сентября 2009…

Сабанин Евгений Николаевич

Здравствуйте. Интересная ситуация у вас. Вы законно можете быть уволены 11 июля. Работодатель может удержать отпускные за 13 дней (6…

Колоколов Евгений Константинович

Попросите бухгалтерию сделать точный расчет: Сколько дней отпуска вами реально “отгуляно” (включая больничный). Сколько дней составляет отпускной “излишек” — только…

Что делать в ситуации, когда работодатель в лице МБОУ СОШ требует вернуть часть выплаченных мне отпускных. Проработал в школе 5 лет и 6 месяцев, устроился в январе 2020. Хочу перейти…

Колоколов Евгений Константинович

Требование вернуть часть отпускных законно только, если вы использовали отпуск авансом (т.е. больше положенного за фактически отработанное время в текущем…

Добрый день. Ситуация: в группе из 7 ресторанов, каждый ресторан имеет свое юридическое лицо. При переводе сотрудника, работодатель требует написать заявление на увольнение и далее на прием в другое юридическое…

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Не пишите заявление на увольнение — это риск. Работодатель должен оформить перевод по ст. 72.1 ТК РФ (ваше…

Арахова Диана Алексеевна

С юридической точки зрения, перевод между разными юридическими лицами возможен только путем увольнения и нового приема на работу, поэтому для…

Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что если я отправляю почтой заказное письмо с уведомлением и описью вложения(во вложениях заявление на увольнение и сопроводительное письмо) и указываю в этом письме, что…

Гвоздев Александр Владимирович

Добрый день.Если письмо оформлено правильно и указывается, что это дубликат, то срок уведомления по закону остаётся с даты оригинального заявления…

Архипов Роман Сергеевич

Ответ на вопрос, если вы отправляете заказное письмо с уведомлением и описью вложения, в котором указываете, что вы дублируете своё…

Здравствуйте! В нашей организации выплачиваютс премии ко всем государственным праздникам, устанавливается определения сумма на всех сотрудников в зависимости от должности. В нашем отделе могут дать одному сотруднику одной должности премию…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! Разная премия за равный труд нарушает статью 132 ТК РФ. Увольнение — не повод лишать выплат (ст. 140 ТК…

Работаю в организации более 3-х лет. Оплата частично \"белая\", остальное - в конвертах (остаток з/п и бонусы за заключенные и выполненные проекты). С начала прошлого года начались финансовые проблемы -…

Боярских Марина Владимировна

Добрый день. До увольнения вам необходимо собрать доказательства выплаты вам заработной платы и ее размера, приказы и положения о премировании,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Вам уже сейчас стоит собирать доказательства: трудовой договор, расчетные листки, переписку, ведомости, обещания выплат. Без Вашего письменного заявления отпуск…