-
Вопрос № 00038433
21 августа 2023 года уволилась из школы по семейным обстоятельствам,но 16 сентября этого же года вернулась в ту же школу на работу.Сейчас пишем заявления на отпуск,мне сказали,что полный отпуск 56 дней мне не положен,отпуск полагается только в количестве 42 дней.
Правомерно ли это?
Добрый день, Гость! Продолжительность отпускных дней педагогического персонала зависит от вида учебного учреждения, характера занимаемой должности. Отпускные дни в количестве 56 дней определены ч. 5 ст. 79 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, п. 2 раздела III приложения к постановлению Правительства от 14.05.2015 № 466. В случае необходимости дополнительных пояснений обращайтесь по телефону, указанному в профиле.
При увольнении вы получили компенсацию за неиспользованный отпуск. Теперь вы устроились работать занова и вам полагается отпуск в соответствии с отработанным временем согласно закону и вашему трудовому договору.
Могут предоставить и полный отпуск 56 дней авансом, но не хотят, т.к. вы не отработали полный календарный год. Закон позволяет. А если увольняется работник, то взыскивают компенсацию за неотработанный период.
А если я не буду увольняться, мне должны будут предоставить оставшие недогуленные дни отпуска?
За полный отработанный месяц предоставляется отпуск 4, 66дня. Вы отработали 9мес. Умножьте 4, 66 на 9 = 42дня. Следующий календарный период у вас начнется с июня 2024г. и потом уже будет отпуск как у всех.
