Увольнение на испыт сроке?

(4 ответа)

Добрый день. На периоде испытательного срока меня хо тят уволить по инициативе работодателя как непрошедш его испытания. Что и записать в трудовую книжку. Для прохождения испытания необходимо было оформить большую массу документов с минимальными сроками. А тому же после приема на работу случился хакерский взлом наших информ систем. Соответственно время для создания документов отошло на неопределенное время. Сейчас из за отсутствия понимания руководства о ситуации с прохождением срока меня и соответственно составлением документов хотят уволить как непрошедшисп срок

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте.Вам, стоит написать объяснительную записку с подробным описанием всех обстоятельств, которые привели к задержке в прохождении испытательного срока. Вы можете обратиться к инспекции труда для защиты своих интересов. Важно иметь документы и доказательства о том, что задержка была вызвана объективными обстоятельствами, а не вашей виной. Если переговоры с руководством не приведут к позитивному эффекту то рассмотрите вопрос об увольнении по собственному желанию за 3 дня для уведомления или по соглашению сторон.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте,

Если работодатель заведомо выдал задания, которые фактически не возможно выполнить, то основание для увольнения может быть оспорено в досудебном урегулировании или в судебном порядке.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Скорупская Евгения Олеговна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте, пишите жалобу на имя генерального директора, если вашей вины в том, что задания в срок не сделаны нет, права уволить не имеют.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Вы сможете обжаловать такое увольнение в суд.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву