Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Имеет ли право работодатель расторгнуть бессрочный договор внутреннего совместительства?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день.
Работаю методистом (основная работа) и преподавателем (бессрочный договор внутреннего совместительства) в ДХШ. Получила от директора письменное уведомление: «В соответствии со статьей 288 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что заключенный с Вами на условиях внутреннего совместительства трудовой договор от ... №... будет прекращен ... (указана дата через 14 дней после даты вручения уведомления) в связи приемом на Вашу должность преподавателей Г. и М., для которых эта работа будет являться основной».
Преподаватели Г. и М. уже работают в школе более 6 месяцев. У преподавателя Г. нагрузка - 12 часов в неделю (ставка - 18 часов) и внешнее совместительство (работает в другой организации), у преподавателя М. нагрузка - 28 часов.
Мою ставку (18 часов) делят между двумя преподавателями: преподавателю Г. отдают 6 часов, а преподавателю М. - 12 часов.
Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной бессрочный договор внутреннего совместительства? Трудовые обязанности выполняю, имею грамоты, благодарственные письма и т. п.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Работодатель вправе расторгать любой бессрочный трудовой договор при соблюдении требований, установленных ТК РФ.

В вашем случае работодатель правомерно поступил

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мерзликин Алексей Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Расторжение договора происходит на основании положений норм ТК РФ. В данном случае, действия работодателя правомерны.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оплата труда

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю фельдшером по приёму вызовов на 0.5 ставки (внешнее совместительство). У всех сотрудников есть выплата в которой мне отказывают,т.к я работаю на 0,5 ставки.Вопрос. Должны ли мне как внешнему…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Как правило все работники имеют равные права и обязанности. Необходимо уточнится какие выплаты предусмотрены в Вашем учреждении вообще. Выплата \"за…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Совместитель имеет те же права и обязательства, что и основные сотрудники. Конечно же, вам должны выплачивать выплату \"за специфику…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор и ИП?

    2 ответа

    Добрый день. В трудовом договоре написано: \" Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...\",…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, это одно из условий ТД. Вы обязаны уведомить работодателя. Скорее всего, для того, чтобы исключить возможность конкурирующей деятельности, если…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Должны уведомить. Для того, чтобы ответить на ваш второй вопрос, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором.
    Перейти к вопросу

  • Уведомить работодателя об открытии ИП?

    3 ответа

    Добрый день. В трудовом договоре написано: \" Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...\",…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Вы имеете право открыть ИП, ИП не является организацией и следовательно никого вы уведомлять не должны.
    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Чем будет ИП заниматься? Виды деятельности?
    Перейти к вопросу

  • Внутреннее и внешнее совместительство

    4 ответа

    Работаю учителем на полной ставке. Таже 0,5 ставки - внутреннее совмещение и 0,5 - внешнее совмещение. Хочу взять еще нагрузку 0, 5 ставки, чтобы было 2 ставки. Имеют ли право…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Отказ по этому основанию трудовым законодательством не предусмотрено.
    Надыкта Лилия Олеговна

    Надыкта Лилия Олеговна

    Обратитесь с вопросом к ГИТ по месту жительства.
    Перейти к вопросу

  • Внешнее совместительство

    1 ответ

    Здравствуйте, может ли руководитель структурного подразделения работать у нас по совместительству? (основная работа-другая организация)

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Да, руководитель структурного подразделения может работать у вас по совместительству, если основное место работы находится в другой организации.
    Перейти к вопросу

  • Ставка совместителя

    2 ответа

    Добрый день. В сентябре 2025 года устроилась на внешнее совместительство. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я быть устроена на внешнее совместительство на…

    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Здравствуйте. На период отпуска по уходу за ребенком за работником, соответственно за вами, сохраняется место работы (ваша должность). А работник…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По российскому трудовому законодательству совместитель вправе работать не более 0.5 ставки. Исключение - когда по основному месту работы деятельность приостановлена,…
    Перейти к вопросу

  • Основная работа и совместительство

    1 ответ

    Основная работа и внешнее совместительство Добрый день.Подскажите какой вид договора уместен в данном случае.На основной работе ненормированный день,но график установлен с 9.00 до18.00.По совместительству график работы с 7.00 до 8.50.Руководитель…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Внешнее совместительство с графиком до начала основной работы законно. Гибкий график прописывается в трудовом договоре отдельным условием с указанием начала,…
    Перейти к вопросу

  • Выплата по больничному листу

    1 ответ

    Выплачивает ли работодатель по больничному листу по уходу за ребёнком, если я работаю на двух работах официально (школа и дом культуры) на работе по совместительству (внешнее совместительство)?

    Эйнатов Карен Рамзесович

    Эйнатов Карен Рамзесович

    Да, работодатель обязан оплатить больничный лист по уходу за ребёнком при работе по внешнему совместительству, но порядок выплаты зависит от…
    Перейти к вопросу

  • БИР с 3 организаций???

    4 ответа

    01.2027(открывается больничный лист по БИР). Со всех организаций будут выплачивать БИР, если я трудоустроена: Основная работа с 09.2024г. Внутреннему совместительству с 09.2024г. Внешнее совместительство 1место с 08.2025г. Внешнее совместительство с…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, выплаты по беременности и родам со всех четырех мест работы вам производиться не будут. По закону № 255-ФЗ, Социальный…
    Капралов Иван Сергеевич

    Капралов Иван Сергеевич

    Здравствуйте. Да. Если к началу отпуска по беременности и родам все трудовые договоры продолжат действовать, СФР назначит пособие по каждому…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Может ли работодатель давать отпуск через 6 месяцев непрерывной работы 14 календарных дней за счет будущего отпуска в следующем 2024 календарном году? Устроена на бессрочный договор в декабре 2022 года.…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Отпуск должны предоставить за этот год, а не за счет следующего.
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    3 ответа

    Добрый день! Могли бы вы мне помочь советом? Работаю в строительной компании официально с 30 ноября 2022 г. удалённо. Есть трудовой бессрочный договор. В связи с очень большими нагрузками и…

    Джулай Дмитрий Иванович

    Джулай Дмитрий Иванович

    Здравствуйте! С радостью проконсультирую Вас и помогу разрешить ситуацию с максимальной выгодой. Большой опыт работы по трудовым спорам. По одному…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Вам необходимо обратиться в Следственный комитет РФ
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если работодатель изменил бессрочный договор на срочный,

    4 ответа

    При завершении строительного объекта, чтобы уволить без компенсаций работодатель изменил мой бессрочный договор на срочный, якобы я подписал какое-то доп соглошение,что делать, как вернуть первоночальные условия договора

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В общем порядке можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру. Но жалоба должна содержать доказательства о нарушенных правах, приложено доп…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Просто не подписывайте новое соглашение.
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право работодатель расторгнуть бессрочный договор внутреннего совместительства?

    3 ответа

    Добрый день. Работаю методистом (основная работа) и преподавателем (бессрочный договор внутреннего совместительства) в ДХШ. Получила от директора письменное уведомление: «В соответствии со статьей 288 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Совместительство на то и совместительство что позволяет работодателю заместить эту должность другим работником на полный день
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, имеет право
    Перейти к вопросу

  • Срочный трудовой договор

    2 ответа

    Добрый день! Приняли на работу,на место сотрудника, которого должны перевести на другую должность, но пока этот перевод делается,мы делим эту ставку и у меня срочный трудовой договор. Спрашивала у работодателя,…

    Соков Андрей Владимирович

    Соков Андрей Владимирович

    Добрый день. За вами сохранится та должность с который вы уходили в декретный отпуск.
    Никитин Андрей Сергеевич

    Никитин Андрей Сергеевич

    Конечно за вами останется должность согласно ст. 256 ТК РФ
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Мишалов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Мишалов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 404 судебных дела
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Александр, я являюсь профессиональным юристом с многолетним опытом работы в различных областях права.
    Перейти
  • Юрист Кравченко Роман Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.1
    2 отзыва
    Юрист

    Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 22 лет
    • 82 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Июнь 1999 – июнь 2004 – студент юридического факультета Сыктывкарского государственного университета. июль 2004 – май 2005 – следователь прокуратуры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме