Уважительная причина для увольнения?

Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

Лагунов Вадим Викторович

Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какая уважительная причина будет считаться, если не явиться на медицинскую комиссию на работу?

Буланкина Светлана Николаевна

ДТП, болезнь, например.

Если во время декретного отпуска работаю ,и получилось так что не с кем оставить ребенка ,Могу ли я не выйти в этот день на работу предупредив начальника ,или это будет…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Причина уважительная, но лучше договориться с начальством.

Каравайцева Елена Александровна

Это неуважительная причина. Могут уволить за прогул.

Нас с товарищем уволили с разницей в один день - меня просто так, угрожая статьей (выговоров и замечаний не было - были некоторые акты о прогуле на 3-7 минут, подтверждал…

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, срок подачи иска - 1 месяц со дня увольнения. Можно подать в последний день, уведомлять нужно.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного юридического анализа, чтобы не пропустить сроки и эффективно защитить права. Возможность подачи иска за день…

Я нахожусь на больничном по производственной травме с 6 июля 2025 года, 22 сентября я не явился на прием к врачу, была уважительная причина по семейным обстоятельствам, но заранее предупредил…

Байдак Зоя Михайловна

При направлении на МСЭК больничный закрывают. Установят инвалидность и выплатят со дня установления. Нарушений со стороны врача нет.

Здравствуйте. 5 марта 2025 года я получила производственную травму. Однако мой работодатель не признал производственную травму. В марте 2025 года произошли форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогла явиться на…

Довгань Денис Александрович

Согласно ст. 9 Закона № 125-ФЗ, при производственной травме пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Ограничение в виде МРОТ,…

Здравствуйте уважаемые юристы у меня такой вопрос: у нас в организации половина граждан работает официально а другая нет. Я из числа первых. Так вот есть ли какая нибудь уважительная причина…

Хаулин Андрей Анатольевич

Уважительные причины для увольнения по ТК — переезд, уход за ребёнком-инвалидом, зачисление на учёбу, выход на пенсию. Но чтобы уволиться…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, я не понял ваш вопрос. Нужны детали. Если вы хотите уволиться, зачем вам продолжать работать дальше?

Здравствуйте! Ситуация: я работал в компании с февраля 2026 года. Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации — меня, по сути, выкинули на улицу без денег и пытаются запугать. Очень нужна…

Арахова Диана Алексеевна

Ваша ситуация действительно серьёзная, но её можно решить в рамках закона. Работодатель допустил ряд грубых нарушений, что даёт вам значительные…

Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, подписали расписку, что поедем за счет компании и в случае чего обязаны будем возместить стоимость билета, только если причина уважительная, то можно не возвращать.…

Зобкова Екатерина Сергеевна

Надо ответить, что оплачивать вы не будете, так как вы не были устроены на работу, а соответственно билеты приобретены данной…

Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

Козлов Виталий Витальевич

Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.

На днях увольняюсь.Компания потеряла свой экземпляр трудового договора который мы подписывали,просят при увольнении подписать новый экземпляр вместе с документами об увольнении,якобы чтобы в архиве у них хранилось.Это законно? Как действовать…

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! В Вашем случае работодатель обязан восстановить ТД, а если у Вас имеется свой экземпляр Вы можете его показать…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, увольняюсь с работы, по собственному желанию, есть ли закон в котором прописано, что я имею право не отрабатывать 2 недели, по той причине, что есть несовершеннолетний ребёнок.…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, с работодателем вы можете договориться о сроке, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Агалаков Андрей Сергеевич

Прямо не предусмотрено законодательством, но стало практически нормативными в силу частоты применения на практике. Необходимость ухаживать за ребенком, применимо, но…

Добрый день недоскажите увольняюсь дистанционным способом трудовая электронная за спец одежду которая осталось на работе хотят удержать полную стоимость файлы прилагаю как мне быть.