Нахожусь в декретном отпуске?

Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

Лагунов Вадим Викторович

Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…

Здравствуйте, работаю на производстве, в трудовом договоре указано, что если я увольняюсь без уважительной причины, то возвращаю выплаченную мне зарплату за время стажировки. В городе, где я работаю, не имею…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Данные условия договора не являются законными, а следовательно, не подлежит применению

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день! Ваш работодатель умышленно нарушает закон. В Трудовом кодексе РФ вообще нет требования указывать причину увольнения. С уважением, Дмитрий…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какая уважительная причина будет считаться, если не явиться на медицинскую комиссию на работу?

Буланкина Светлана Николаевна

ДТП, болезнь, например.

Нас с товарищем уволили с разницей в один день - меня просто так, угрожая статьей (выговоров и замечаний не было - были некоторые акты о прогуле на 3-7 минут, подтверждал…

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, срок подачи иска - 1 месяц со дня увольнения. Можно подать в последний день, уведомлять нужно.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного юридического анализа, чтобы не пропустить сроки и эффективно защитить права. Возможность подачи иска за день…

Я нахожусь на больничном по производственной травме с 6 июля 2025 года, 22 сентября я не явился на прием к врачу, была уважительная причина по семейным обстоятельствам, но заранее предупредил…

Байдак Зоя Михайловна

При направлении на МСЭК больничный закрывают. Установят инвалидность и выплатят со дня установления. Нарушений со стороны врача нет.

Здравствуйте. 5 марта 2025 года я получила производственную травму. Однако мой работодатель не признал производственную травму. В марте 2025 года произошли форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогла явиться на…

Довгань Денис Александрович

Согласно ст. 9 Закона № 125-ФЗ, при производственной травме пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Ограничение в виде МРОТ,…

Здравствуйте уважаемые юристы у меня такой вопрос: у нас в организации половина граждан работает официально а другая нет. Я из числа первых. Так вот есть ли какая нибудь уважительная причина…

Хаулин Андрей Анатольевич

Уважительные причины для увольнения по ТК — переезд, уход за ребёнком-инвалидом, зачисление на учёбу, выход на пенсию. Но чтобы уволиться…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, я не понял ваш вопрос. Нужны детали. Если вы хотите уволиться, зачем вам продолжать работать дальше?

Здравствуйте! Ситуация: я работал в компании с февраля 2026 года. Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации — меня, по сути, выкинули на улицу без денег и пытаются запугать. Очень нужна…

Арахова Диана Алексеевна

Ваша ситуация действительно серьёзная, но её можно решить в рамках закона. Работодатель допустил ряд грубых нарушений, что даёт вам значительные…

Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, подписали расписку, что поедем за счет компании и в случае чего обязаны будем возместить стоимость билета, только если причина уважительная, то можно не возвращать.…

Зобкова Екатерина Сергеевна

Надо ответить, что оплачивать вы не будете, так как вы не были устроены на работу, а соответственно билеты приобретены данной…

Добрый день! Я работаю на основной работе и работе по совместительству на 0,5 ставки на время декретного отпуска сотрудника. Вопрос могу ли я получить выплату по беременности и родам с…

Шмидт Светлана Александровна

У вас ваша выплата будет считаться по вашим окладным частям, поэтому такие вопросы лучше узнавать у работодаталя

Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

Пушкарев Олег Игоревич

Добрый день! Да, можете.

Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу,…

Стюф Вероника Григорьевна

Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи

Добрый день. Как правильно оформить-из декрета досрочно выходит сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 х. Его нужно перевести на новую должность-повышение, согласие сотрудника есть. Человек декретной…

Давыдов Денис Валентинович

Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета Разберем пошагово, как бухгалтеру оформить досрочный выход декретницы на неполный рабочий день из отпуска…

Добрый день. Досрочно вышла с декретного отпуска. Ребёнку 2 года. Могу ли обратно уйти в декретный отпуск до 3 лет?

Мерзликин Алексей Борисович

Да, законом это разрешено

Меринова Алена Александровна

Да, это ваше право.