-
Вопрос № 00032210
Добрый день, я нахожу в отпуске по уходу за ребенком, ребенку год и семь месяцев работодатель меня увольняет в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя мне положено что то по закону или нет? При этом меня работодатель не уведомил за два месяца об увольнении
Работникам индивидуальных предпринимателей ТК РФ не предоставляет гарантий в виде заблаговременного предупреждения о сокращении, выходного пособия и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства если об этом не указано в трудовом договоре.
Здравствуйте.
За выплатами можете обратиться в сфр, у ИП нет таких обязанностей в уведомлении
в прокуратуру







