-
Вопрос № 00030933
Работаю 5-ти дневную рабочую неделю на заводе инженерным работником, на данный момент ушла на больничный с ребенком с 27.12.2023г по 29.12.2023г. Будет ли мне выгодно с финансовой точки зрения продлить больничный лист по уходу за ребенком на все новогодние праздничные дни, или я потеряю в зарплате за январь?
Нет Вам не будет выгодно, поскольку только первые 3-и дня больничного оплачивает работодатель, а потом СФР. Уверен, что на заводе зарплата фиксированная, а не сдельная, следовательно при Вашей схеме Вы только потеряете в деньгах.
потеряете







