Льготы для матерей-одиночек

3 мин
Юрист Колесникова Наталья Петровна объясняет: Льготы для матерей-одиночек

Одинокой матерью в трудовых отношениях считается женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), то есть воспитывающая их без отца. Это, в частности, может быть в случаях, когда отец ребенка:

  • умер;
  • лишен родительских прав;
  • ограничен в родительских правах;
  • признан безвестно отсутствующим;
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным);
  • по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

1. Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским показаниям, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 14 лет, могут:

  • направляться в служебные командировки;
  • привлекаться к сверхурочной работе;
  • привлекаться к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Такие же льготы предусмотрены для отцов, воспитывающих детей до 14 лет без супруги.

2. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет (за отдельными установленными законом исключениями).

Такие же льготы предусмотрены для лиц, воспитывающих таких детей без матери (для других законных представителей – единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в семье, где 3 или более детей младше 14 лет).

3. Для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Налоги

В налоговых правоотношениях используется понятие единственный родитель. Оно означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине:

  • смерти;
  • признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим;
  • в случае когда отцовство ребенка юридически не установлено, в том числе, если по желанию матери ребенка сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка не внесены.

Единственный родитель имеет право на предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере. Предоставление двойного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Такая же льгота предусмотрена для единственного приемного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя.

Примечание: В разъяснениях Минфина России преобладает мнение, что в случае лишения одного из родителей родительских прав другой родитель не вправе получить стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере, поскольку он не является единственным родителем.

Социальная защита подвергшихся воздействию радиации из-за аварии на ЧАЭС

Матерям-одиночкам и одиноким женщинам, эвакуированным из зоны отчуждения и переселенным (переселяемым) из зоны отселения, помимо компенсации стоимости проезда и расходов по перевозке имущества отдельными видами транспорта дополнительно оплачивается стоимость услуг по погрузке и разгрузке имущества.

Законами субъектов РФ для матерей-одиночек могут быть установлены дополнительные льготы и пособия.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Комментарии

Вы недавно смотрели