Увольнение по реорганизации компании?

Добрый день. Работаю методистом (основная работа) и преподавателем (бессрочный договор внутреннего совместительства) в ДХШ. Получила от директора письменное уведомление: «В соответствии со статьей 288 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о…

Бронштейн Александр Михайлович

Совместительство на то и совместительство что позволяет работодателю заместить эту должность другим работником на полный день

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, имеет право

Работодатель изменил график рабочего времени (было 5/2 с 08 до 17 с перерывом на обед с 12 до 13, стало 5/2 с 10 до 19 с перерывом на обед с…

Фикачев Игорь Владимирович

не законно, без вашего согласия не могут изменить условия работы

Здравствуйте, я совершеннолетний гражданин РФ, который устроился на работу по трудовому договору в ООО. Трудовой договор заключён 29.07.2025 на неопределённый срок.Фактическое начало работы 10.07.2025.Предусмотрен испытательный срок в размере 3 месяцев…

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Требуйте письменное уведомление.  

Ватолин Александр Иванович

. Увольнение по сокращению штата требует письменного уведомления за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ). Уведомление в мессенджере недействительно. Выходное…

Здравствуйте, такой вопрос, заболел в последний день перед увольнением. То есть, уволен с 13, заболел 12. Написано что нужно письменное уведомление для требования по расчету. Если его не написать, когда…

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Есть и требование ст.140 ТК РФ.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в текущей ситуации. Я устроился по ТК РФ программистом в компанию на работу 11 июня. Испытательный срок был назначен 3 месяца. Через несколько недель…

Арзуманян Раксана Владимировна

Вы поступили абсолютно верно, отказавшись подписывать заявление по собственному желанию. Самый выгодный и безопасный способ покинуть компанию в вашей ситуации…

Васильев Александр Александрович

Здравствуйте! Вы можете договориться с компанией об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации. Не исключено, что компания попытается уволить…

Работаю инженером-конструктором уже 7 лет. В компании не первый раз возникают проблемы с выплатой зарплаты. Весной этого года (март–апрель 2026) я уже подавал работодателю уведомление о приостановке работы из-за задержки…

Арзуманян Раксана Владимировна

Увольнение оформляйте по ч. 3 Ст. 80 ТК РФ, указав, что оно обусловлено установленным нарушением работодателем сроков выплаты зарплаты, и…

Чеботарев Василий Сергеевич

В связи с нарушением работодателем трудового законодательства Вы вправе уволиться без отработки. Если при увольнении расчет будет произведен не полностью,…

Добрый день. 26.10 компания объявила о реорганизации ( сама компания будет работать , но закрываются все пункты выдачи) , предложили уйти по соглашению сторон, сокращению или по собственному желанию .…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по соглашению может быть указана любая дата, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Оганесян Арег Каренович

Если по соглашению, то дата, на которой вы договоритесь с руководством.

Добрый день. В октябре 2020 года я уходила на больничный по БИР и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Уже тогда шла речь о смене собственника компании.…

Степанян Карен Вачаганович

День добрый! На этот вопрос нам поможет ответить статья 261 ТК РФ, а именно трети абзац этой статьи - расторжение…

В октябре 2022 года устроилась на работу в детский сад, который является структурным подразделением школы, в декабре выплатили единовременное пособие в размере 54 тысяч рублей с учетом налогов, в подписанном…

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здраствуйте. Если будет реорганизация, либо внутренний перевод с одного рабочего места на другое, либо иное перемещение по инициативе администрации, тогда…

Нужно ли уведомлять сотрудников о реорганизации ооо в ао? Если этого не было сделано какие меры к работадателю

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Реорганизация предприятия не является основание прекращения или изменения трудового договора с работниками реорганизуемой организации. Все они переходят в…

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

Бронштейн Александр Михайлович

Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю

Можно ли до декретного отпуска (19.06) произвести переход из одной организации в другую , так как проходит реорганизация учреждения, и получить все выплаты за не отгулянный ежегодный отпуск? При этом…

Митин Александр Николаевич

Здравствуйте Вита. Можно.

Я являюсь госслужащим, занимаю декретную ставку, соответственно контракт срочный, имею ребенка-инвалида. Происходит реорганизация, путем присоединения нашего управления к управлению другого региона, соответственно будет изменение существенных условий контракта. Уведомления о реорганизации…

Лагодич Евгений Владимирович

Не всегда реорганизация влечёт за собой сокращение, в любом случае о сокращении Вас обязаны уведомить не позднее чем....   Закон…

Собанин Виктор Викторович

Реорганизация регулируется нормами Гражданского кодекса РФ и может происходить в формах слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (п. 1 ст. 57…

Правомерно ли работодатель при реорганизации структуры компании (меняя только название должности при старом функционале) предлагает ротацию, но с условием прохождения собеседования? Я работала в поддержке банка на 1 линии, потом…

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Работодатель вправе проводить ротацию сотрудников и изменять названия должностей. Однако, если изменения касаются только названия должности, а функционал остается…