-
Вопрос № 00027660
Здравствуйте, по какой статье увольняют инвалида 1 группы? Меня уволили по 77, правомерно это,или должны были по 83 статье, повлияла бы статья при уволнении ,на выплаты от организации
Доброго времени суток! Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю
Расчет выплаты при увольнении будет осуществляться с учетом нормы статьи 92 ТКРФ, так как для Вас установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
С уважением, Дмитрий
Инвалида можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. Сотрудника уволят, если медицинская комиссия признала его полностью недееспособным — п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, он отказался от более лёгкой работы в соответствии с состоянием здоровья или нет подходящих вакансий — п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.!
Таким образом если Вы признаны полностью недееспособной, то Вас уволили не по той статье, следует незамедлительно обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, выплаты компенсации за вынужденный прогул, обязания Работодателя внести в трудовую запись об увольнении Вас по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Если нужна помощь в составлении иска пишите на Ватсап.
Здравствуйте! Все зависит от обстоятельств. Если вам предложили другую работу, а вы отказались то могут уволить по п. 8 ст. 77 ТК РФ. Если вас признали полностью неспособным на трудовую деятельность то увольнение происходит на основаниях п. 5 ст. 83 ТК РФ. В соответствии со ст. 178 ТК РФ вам должны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Признана полностью недееспособной, а уволили по 77ст., тоесть по 77ст. выходное пособие я не получу?
Ната, спасибо за ваш ответ!
Илья Юрьевич, спасибо за ответ! В скором времени обращуюсь за консультацией к вам лично.
