-
Вопрос № 00233521
Добрый день. Работаю в ломбарде. Недавно выяснилось что сменщица совершала мошеннические действия, оформляла недрагоценные изделия под видом золота. Оформляла на разных людей.Сумма большая. Начальство говорит что я ее покрывала и мы в сговоре. Каждый работает под своей учётной записью. Все залоги она оформляла в свои смены. Я не знала о ее делах. Сейчас идет служебная проверка, меня отстранили от работы. Провели ревизию без моего и ее присутствия, выставили большие заценки. Я ушла на больничный и написала заявление на увольнение, отправила его почтой на юридический адрес компании. Недавно закрыла больничный. Мне пришло уведомление что по одной из организаций пришел отказ в выплате по временной нетрудоспособности. Сто делать?
Отказ в выплате по временной нетрудоспособности обжалуется в территориальном отделении Социального фонда России, а при несогласии - в судебном порядке. Основание отказа должно быть предоставлено Вам в письменной форме. Работодатель обязан был передать в Социальный фонд корректные сведения для начисления выплаты - если этого не произошло, именно работодатель несёт ответственность за ненадлежащее исполнение данной обязанности. В ситуации с обвинениями в сговоре ключевым доказательством Вашей невиновности служат данные учётных записей, подтверждающие, что все спорные операции проводились исключительно в смены сменщицы, - это прямо опровергает версию работодателя. По каким основаниям работодатель письменно мотивировал отказ в выплате пособия - и получили ли Вы копию акта ревизии с подписями проводивших её лиц? В подобных трудовых спорах, осложнённых параллельной служебной проверкой, работодатели нередко умышленно не передают в Социальный фонд сведения о застрахованном лице либо подают недостоверные данные, блокируя выплату на административном уровне - это вынуждает работника самостоятельно обращаться в фонд с заявлением и пакетом подтверждающих документов в обход работодателя, что прямо предусмотрено действующим порядком назначения пособий. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
С актом ревизии не ознакомили. Оформлена на 2 х организациях по одной все прошло по второй отказ. Пришло оповещение в госуслугах об отказе.
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Спасибо, сохраню. Посмотрю как будут развиваться события.
В ходе платной консультации я выявлю все скрытые нюансы, ознакомлю Вас с ними, распишу дальнейший план действий и отвечу на все Ваши вопросы! За консультацию / составленный документ даю гарантию качества, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При составлении документов - консультация бесплатная (мои контакты в профиле)!
Здравствуйте. Скорее всего, отказ в выплате больничного незаконен. Пособие положено, если болезнь началась во время работы или в течение 30 дней после увольнения. Отстранять вас на время служебной проверки закон не разрешает, поэтому это тоже незаконно. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно, и это не лишает вас права на пособие за всё время болезни.
Важный момент. Работодатель должен показать вам материалы проверки, если они касаются вашей работы. Но сам он копии выдавать не обязан.
Уточните, пожалуйста, больничный был открыт до вашего увольнения или в течение 30 дней после него?
Больничный был открыт до моего увольнения. Закрыла его 28 сентября, а письмо с заявлением об увольнении они забрали 29 сентября
Здравствуйте. Отказ в выплате больничного незаконен, если работодатель отстранил вас в связи со служебной проверкой, однако СФР официально не назначает пособие, если больничный совпал с периодом законного отстранения от работы без сохранения зарплаты, но есть важные нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать:
был ли издан официальный письменный приказ об отстранении от работы (ознакомили ли вас с ним под подпись) и какая статья ТК РФ там указана в качестве основания?
С приказом не ознакомили под роспись, и не знаю есть ли он вообще.
