Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Расписка?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Имеет ли работодатель право заставить подписывать эту расписку,а если я не подпишу грозить увольнением.

Ивченко Оксана Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

По всей вероятности у вас не безопасная должность. Этой распиской работодатель пытается отвести от себя компенсацию материального ущерба и возмещения морального вреда при возникновении несчастного случая.

Вы можете подписать данную расписку, в конце листа указать, что не согласны с абзацем относительно возмещения расходов при возникновении несчастного случая. Более того, можете мотивировать тем, что не имеете права давать согласие за третьих лиц (ваших родственников)

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
227 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Расписка по оплате труда несовершеннолетнему

    2 ответа

    Являюсь несовершеннолетним, достиг возраста 13 лет. Родители предлагают пойти на их работу, где буду выполнять определённую работу, например: Выставка ценников, не тяжелых товаров. По их словам , они( родители )…

    Топорков Сергей Михайлович

    Топорков Сергей Михайлович

    Действительно, это больше вопрос моральный нежели юридический. Трудовой договор невозможен так как вам нет хотя бы 14 лет да и…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Молодой человек! Вы что, с родителями при достижении тринадцати лет не находите внутри семьи взаимного согласия и доверия? Тяжёлый случай....................................
    Перейти к вопросу

  • Должностная расписка

    4 ответа

    Добрый день Организация повесила на меня долг в размере 80т. Р. И сейчас просит написать расписку, что я обязуюсь выплачивать по 10 т.р. каждый месяц в ее погашение В организации…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Так можете подать жалобу.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не пишите, это больше похоже на вымогательство, чем на возмещение ущерба.
    Перейти к вопросу

  • Не заплатили зарплату и ещё вымогают деньги

    1 ответ

    Здравствуйте, 1.5 месяца назад я уволилась с работы, работала не официально, без трудового договора, и материальной ответственности не подписывала бумаги. При увольнение сдала кассу с деньгами и бумагами сменьшеце. Через…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! В соответствии с положением статей 140-145 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации Вы имеете право подать заявление в отношении…
    Перейти к вопросу

  • Просят вернуть аванс

    1 ответ

    Мне ООО отправило аванс в размере 5 тысяч. Я работаю три дня лишь, но без какого-либо договора, только расписка куда получать зарплату. Теперь с меня просят вернуть сумму аванса и…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Вернуть аванс можно, если нет официального договора, регулирующего условия его возврата. Если вы получили аванс без официального оформления, вы…
    Перейти к вопросу

  • Неуплата зарплаты за пол года. Была неофициально трудоустроена

    3 ответа

    С декабря по июнь не выплачена зарплата от руководителя. Была неофициально трудоустроена, но есть расписка где указано, что мне должны 400тыс. Есть переписка с ним, и есть коллектив, которые всё…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, вопрос не однозначный и судебная практика тоже. Писать в трудовую инспекцию и прокуратуру можно, но будет просто отписка:…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты ваших трудовых прав и взыскания задолженности по заработной плате.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться на введение в заблуждение? есть четкая уверенность, что да.

    4 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если до поездки Вам не сообщили существенные условия сотрудничества (оформление по самозанятости, оплату медосмотра и формы за Ваш счет,…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Не переводите деньги и ничего не платите: требования менеджера и угрозы «службой безопасности» незаконны, так как вы не связаны официальными…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отвечать дальше менеджеру?

    3 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если Вы не подписывали трудовой или гражданско-правовой договор и не приступали к работе, обязанности выполнять условия предполагаемого сотрудничества у…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отвечать менеджеру не стоит, ваши действия законны. Требования работодателя содержат множественные нарушения: Подмена трудовых отношений самозанятостью незаконна (признаки: подчинение правилам,…
    Перейти к вопросу

  • Как взыскать зарплату при неправомерном удержании за переливы?

    3 ответа

    Работник работал в магазине разливного пива на ИП (далее работодатель) с 14 марта по 30 июня 2026 года. Есть трудовой договор (есть пункт о материальной ответственности и штрафах вплоть до…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    В иске требуйте: зарплату, компенсацию за задержку (ст.236 ТК) и отпуск (ст.127), моральный вред (ст.237). Удержания незаконны — нет инвентаризации,…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно смотреть судебную перспективу для начала.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО?

    1 ответ

    Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО, если имеющиеся в штате сотрудники увольняются по статье \"Увольнение по инициативе работника\"?

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    при увольнении по инициативе (желанию) работника уведомление центра занятости не обязательно
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению штата

    2 ответа

    Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…
    Лукашин Виктор Егорович

    Лукашин Виктор Егорович

    Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…
    Перейти к вопросу

  • Заставили написать заявление по-собственному.

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на работу на время отсутствия основного сотрудника с последующим постоянным оформлением. Отработала 3 дня. Заставили написать по-собственному, потому что якобы проблемы со здоровьем. Не понимаю с чего…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на работника, проработавшего свыше 5 дней. Следовательно, если сотрудник…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 89 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права: государственные…
    Перейти
  • Юрист Антонова Александра Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.5
    20 отзывов
    Юрист

    Антонова Александра Геннадьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 86 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Обладаю 20-летним опытом представительства в судах и юридического сопровождения как юридических, так и физических лиц.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме