Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Просят вернуть аванс?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Мне ООО отправило аванс в размере 5 тысяч. Я работаю три дня лишь, но без какого-либо договора, только расписка куда получать зарплату. Теперь с меня просят вернуть сумму аванса и отработать билет на поезд но говорили это не вычетается с зп а за счет ООО. Как быть?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Вернуть аванс можно, если нет официального договора, регулирующего условия его возврата. Если вы получили аванс без официального оформления, вы можете вернуть его добровольно. В случае отказа обращайтесь в суд с требованием о возврате неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). Сбор доказательств (расписка, переводы) облегчит процесс. ​​​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов. Во-первых, отсутствие письменного трудового договора не освобождает работодателя от выполнения своих обязательств перед вами. Однако доказать наличие трудовых отношений в отсутствие договора может быть сложнее.

1. Аванс: Если вы получили аванс в размере 5 тысяч рублей и не отработали соответствующий период согласно устной договоренности, работодатель может требовать возврат аванса. Однако, если было устное соглашение или переписка, подтверждающая, что эти деньги были именно авансом на зарплату, то вам следует попытаться договориться с работодателем.

2. Расходы на проезд: Если было обещано, что расходы на проезд будут за счет работодателя и это подтверждается какой-либо перепиской (например, электронной почтой или сообщениями), то у вас есть основания настаивать на выполнении этой договоренности.

3. Дальнейшие действия:
- Попробуйте урегулировать вопрос мирным путем, объяснив ситуацию работодателю и предложив компромиссное решение.
- Если мирное урегулирование не удается, и работодатель настаивает на возврате денег, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для консультации и защиты своих прав.
- В случае серьезных разногласий и угроз со стороны работодателя, рассмотрите возможность обращения в суд. Но учтите, что в отсутствие письменного договора доказать свою позицию будет сложнее.

4. Документы: Соберите все возможные доказательства ваших договоренностей и выполненной работы, включая переписку, расписку о получении аванса и любые другие документы.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, который сможет более подробно изучить вашу ситуацию и предложить оптимальное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • По зарплате

    2 ответа

    Получаю заработную плату на карту Сбербанк, в прошлом месяце спросили , кто хочет получать з/п на карту Газпромбанк (кто хотел, тот перевелся на другую карту). Нас 8 человек теперь заставляют…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, на какую пожелает, – не только на дебетовую, но и…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Данные действия со стороны работодателя незаконны и в случае их реализации работодателя могут привлечь к ответственности: УК РФ Статья 145.1.…
    Перейти к вопросу

  • Узнал что работаю и получаю зарплату фиктивно.

    6 ответов

    Ищу юриста по экономическим преступлениям. кейс следующий : Около 3х лет назад, как представитель архитектурной студии работал как подрядчик у компании A , для выполнения проекта офиса компании Б, в…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    сказочный долбаёб))
    Маслов Александр Анатольевич

    Маслов Александр Анатольевич

    так написал же уже что сделать можно! Александр! Для начала получить свою зарплату!
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    5 ответов

    Работаю официально по трудовому договору. Подскажите, можно ли получать зарплату наличными? Или хотя бы премиальную часть. Существует ли такой закон? Если имеется такой закон, можно ли при отказе подать заявление…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Такого закона не существует, оснований для обращения в суд нет. Если получение наличных денег связано со взысканиями тогда это…
    Перейти к вопросу

  • Получение зарплаты на счёт родственника

    5 ответов

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли получать зарплату на карту например отца или сестры? Если да до что боя этого нужно? При трудоустройстве я указал реквизиты своего счета в банке, там…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте.   Вы можете представить р/с только свой. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты…
    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность перечисления заработной платы работника третьим лицам, в том числе родственникам, если имеется необходимость. Такое…
    Перейти к вопросу

  • Неисполнение организацией обязательств перед работником

    2 ответа

    Работаю в ОАО \"РЖД\" после обучения по целевому направлению. Являюсь молодым специалистом. В соответствии с заключенным договором о целевом обучении и Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД»…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Требовать от работодателя исполнения обязательств по договору.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пройти аттестацию на квалификацию инженера технолога. По результатам организация будет обязана присвоить квалификацию и перезаключить трудовой договор.
    Перейти к вопросу

  • Зарплата в командировке

    2 ответа

    Здравствуйте. Согласно трудовому кодексу, во время командировки за сотрудником сохраняется средняя заработная плата. Средний заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и…

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Если в организации в течение года повышали оклады, то средний заработок, сохраняемый на период отпуска или командировки, которые состоялись в…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Зарплата повысится только через год после повышения оклада, если сотрудник постоянно в командировках. Весь этот год он получает рассчитанный “средний”…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получать ЗП другого человека на свою карту

    1 ответ

    Законно ли получать зарплату близкого человека себе на карту

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, да, если работодатель не против и вы напишите соответствующее согласие.
    Перейти к вопросу

  • Увеличение рабочих часов

    2 ответа

    Добрый день! Работаем по производственному календарю официально, 40 часовая рабочая неделя. С октября месяца руководитель заявил, что теперь из нормы часов по производственному календарю будет вычтено все время обедов. И…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Производственный календарь уже учитывает, что обеденные перерывы не входят в рабочее время. Дополнительные 23 часа «за просто так» Вы отрабатывать…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Неправомерно: работодатель не может в одностороннем порядке увеличить норму рабочего времени без изменения трудового договора или режима рабочего времени…
    Перейти к вопросу

  • Оплата

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель заставить работника получать зарплату и другие выплаты на карту? Если в трудовом договоре написано что можно через кассу или на банковский счет. И…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Если в трудовом договоре написано что через кассу то получаете через кассу. Нужно смотреть формулировку в договоре. На…
    Перейти к вопросу

  • Возвращение ставки учителю после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Хотим оформить пособие по уходу за ребенком 1,5 лет на работающую бабушку (учитель). Оформить пособие и вернутся на работу снова на след день (получать зарплату, не теряя пособия). Работодатель…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, место «бабушки» увольнять или делить нельзя. На время её отпуска школу обязана взять замену по срочному договору «до выхода…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недопуск к работе из-за не пройденного медосмотра по вине начальников.

    1 ответ

    Здравствуйте. В пределах предприятия ежегодно проходит медосмотр за счёт компании. Я отсутствовал на последнем в связи с учёбой; был оформлен ученический отпуск. По возвращении, а также в течение нескольких месяцев…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Если медосмотр не пройден не по Вашей вине, недопуск возможен, но время отстранения должно быть оплачено как простой, а…
    Перейти к вопросу

  • Индексация. Зарплата.

    4 ответа

    Должен ли работодатель индексировать оклад ежегодно в государственном учреждении - преподавателям? За 5 лет работы в заведении дошкольного образования ниразу не повышался оклад. Зарплата зависит от набранного количества человек, но…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Индексация оклада является обязанностью работодателя в силу статьи 134 ТК РФ. Если вам не индексировали оклад, вы можете обратиться…
    Перейти к вопросу

  • Реквизиты

    1 ответ

    Добрый день не давно устроился на работу в пятерочку неофициально, так вот что бы получать зарплату администратор сказала мне что нужно сфоткать номер карты или продиктовать его, я так понял…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вас обманывают. Платить Вам пятёрочка не может без договора. А для получения денег иным способом, достаточно номера телефона для перевода…
    Перейти к вопросу

  • Фиктивное устройство на мою должность отца

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работала в НКО на полставки и параллельно проводила другую работу на которую, мне почему-то сказали меня оформить не могут и если я хочу получать зарплату, то нужно фиктивно…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Работодателю грозят трудовые, административные, а при наличии ущерба или обмана — и уголовные последствия. Если работу фактически выполняли Вы, а…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Возможны различные негативные последствия (дисквалификация и тд
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Танабергенов Александр Сансизбаевич — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Юрист

    Танабергенов Александр Сансизбаевич Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 25 лет
    • 100 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Отставной майор МВД России. Более 23 лет оперативной и следственной работы. Огромный опыт юридической деятельности и глубокие познания в области…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме