Фиктивное устройство на мою должность отца?

(3 ответа)

Здравствуйте!
Я работала в НКО на полставки и параллельно проводила другую работу на которую, мне почему-то сказали меня оформить не могут и если я хочу получать зарплату, то нужно фиктивно оформить родственника.
Я работала в организации на одной должности+параллельно получала деньги за выполнение работы, куда фиктивно был устроен мой отец пенсионер.
Подскажите, что грозит работодателю и мне в таком случае.

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Работодателю грозят трудовые, административные, а при наличии ущерба или обмана — и уголовные последствия. Если работу фактически выполняли Вы, а трудовой договор был оформлен на отца, это может рассматриваться как ненадлежащее оформление трудовых отношений и фиктивный документооборот.

По ст. 16, 56, 67 ТК РФ трудовые отношения должны оформляться с тем лицом, которое реально выполняет работу. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора возможна ответственность по ч. 4 Ст. 5.27 КоАП РФ. Если деньги НКО, гранта или бюджета выводились через фиктивного работника, дополнительно может проверяться состав мошенничества по ст. 159 УК РФ и использование подложных документов по ст. 327 УК РФ.

Для Вас риск зависит от роли: знали ли Вы о фиктивном оформлении, кто подписывал документы за отца, куда поступали деньги, знал ли отец и были ли налоги уплачены. Сейчас важно сохранить переписку, расчетные документы и не подписывать задним числом объяснения или бумаги, смысл которых непонятен.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Гость
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Спасибо за обратную связь! При возникновении проблем, обращайтесь.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Фиктивное трудоустройство квалифицируется как мошенничество. Работодателю грозит уголовная ответственность, административные санкции и обязанность возместить ущерб бюджету. Вы, получая денежные средства через фиктивно оформленного родственника, несёте риск привлечения к уголовной ответственности как соучастник, поскольку данная схема образует состав преступления против собственности. Какой период времени действовала данная схема выплат через Вашего отца?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Гость

Около полугода.

Но я так же выполняла свою работу, а не просто получала деньги

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Возможны различные негативные последствия (дисквалификация и тд
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка
Ваша ситуация подпадает под признаки фиктивного трудоустройства и возможного уклонения от уплаты налогов. Формально отец числился сотрудником, но фактически работу выполняли вы, а деньги получал он (или вы через него). Такие схемы нарушают трудовое, налоговое и иногда уголовное законодательство.

Применимые нормы
1. Трудовой кодекс РФ: запрещает оформление трудовых отношений с лицами, которые не выполняют реальную работу (ст. 16, 21, 56 ТК РФ).
2. Налоговый кодекс РФ: получение дохода без оформления трудовых отношений может рассматриваться как уклонение от уплаты налогов (ст. 226, 228 НК РФ).
3. Уголовный кодекс РФ: при значительном ущербе возможна квалификация как мошенничество (ст. 159 УК РФ) или служебный подлог (ст. 292 УК РФ), но для этого нужны доказательства умысла и ущерба.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Для работодателя: административная ответственность за нарушение трудового законодательства (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ — штрафы), налоговая ответственность за неуплату налогов, возможные доначисления и штрафы по результатам проверки. В отдельных случаях — уголовная ответственность, если будет доказан умысел и ущерб.
— Для вас: если вы фактически получили доход без оформления, налоговая может доначислить НДФЛ и потребовать уплаты пени/штрафов. Уголовная ответственность маловероятна, если суммы незначительные и отсутствует умысел на хищение. Ваш отец также может быть привлечён к ответственности, если получал деньги фиктивно.
— Сроки давности по административным правонарушениям — 1 год, по налоговым — до 3 лет (иногда больше), по уголовным — зависит от тяжести.

Что делать пошагово
1. Зафиксируйте все документы и переписку, связанные с фактическим выполнением работы и переводами денег.
2. Оцените суммы и период — от этого зависит степень риска.
3. При необходимости — добровольно задекларируйте доход и уплатите налоги (ст. 228 НК РФ), чтобы снизить возможные санкции.
4. Если есть угроза проверки или претензий — подготовьте объяснения и документы, подтверждающие реальный характер работы (если это возможно).
5. Не участвуйте в подобных схемах в будущем: оформляйте трудовые отношения официально.

Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать: суммы выплат, период работы, знали ли вы об ответственности, как именно оформлялись документы, как выплачивались деньги, был ли у работодателя умысел на хищение или только желание сэкономить на налогах.

Для точного разбора вашей ситуации и минимизации рисков рекомендую обратиться к юристу с документами и деталями.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву