Неуплата зарплаты за пол года. Была неофициально трудоустроена?

(3 ответа)

С декабря по июнь не выплачена зарплата от руководителя. Была неофициально трудоустроена, но есть расписка где указано, что мне должны 400тыс. Есть переписка с ним, и есть коллектив, которые всё могут подтвердить. Если неофициально это же всё равно относиться к трудовому праву?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, фактическая работа = трудовые отношения (ст. 16 ТК). Подайте жалобу в ГИТ и прокуратуру, приложите расписку, переписку, показания коллег. Одновременно иск в районный суд: признать трудовые отношения, взыскать 400 000, компенсацию 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки, моральный вред. Срок обращения — 1 год после увольнения. Работодателя также оштрафуют за «серую» занятость.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Добрый день, вопрос не однозначный и судебная практика тоже. Писать в трудовую инспекцию и прокуратуру можно, но будет просто отписка: идите в суд. Найдите юриста, который изучит документы и даст свои рекомендации.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты ваших трудовых прав и взыскания задолженности по заработной плате.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации, даже если трудовые отношения не были оформлены официально, вы все равно имеете определенные возможности для защиты своих прав. В российском законодательстве существует понятие "фактические трудовые отношения", которые могут быть признаны судом, даже если они не были формально оформлены.

1. Расписка: Это важный документ, который подтверждает задолженность работодателя перед вами. Она может быть использована как доказательство в суде.

2. Переписка и свидетели: Переписка с работодателем и показания свидетелей (ваших коллег) могут также служить доказательствами ваших трудовых отношений и задолженности по зарплате.

3. Обращение в суд: Вы можете подать иск в суд о признании трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Для этого рекомендуется обратиться за помощью к юристу, который сможет грамотно составить исковое заявление и подготовить все необходимые доказательства.

4. Трудовая инспекция: Несмотря на то, что вы работали неофициально, можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию. Однако, в случае неофициального трудоустройства, их возможности могут быть ограничены, поскольку формально трудового договора нет.

5. Сроки обращения: Обратите внимание на сроки исковой давности. Для трудовых споров он составляет три месяца с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет оценить все доказательства и определить наилучшую стратегию для защиты ваших интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву