Какой штраф за неотработку по целевому договора?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я обучаюсь по договору о целевом обучении, заключён в августе 2025 года, программа - пилот, срок отработки - 5 лет.

Из чего будет складываться сумма штрафа, если не отработать весь срок после обучения или вообще не выйти на работу?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Сумма штрафа за неотработку по целевому договору зависит от того, к какой категории относится ваша специальность.

Общее правило (для большинства специальностей)
Основной санкцией за неисполнение обязательств по договору является компенсация за обучение, которая с 2026 года введена вместо штрафа.

Размер компенсации рассчитывается как фактические расходы бюджета на ваше обучение за весь период. Точную сумму можно узнать из договора или у вашего заказчика.

Особый порядок для медицинских и фармацевтических специальностей
С 1 марта 2026 года для студентов-медиков и фармацевтов, поступивших на целевые места, действует дополнительный штраф в двукратном размере компенсации. В этом случае общая сумма взыскания составит:

компенсация расходов на обучение + двукратный размер этой компенсации = 3-кратный размер затрат на обучение.

Что делать

Внимательно изучите ваш договор о целевом обучении — в нем должны быть прописаны условия ответственности и порядок расчета.

При возникновении спора вы вправе обжаловать неправомерные требования в суд.

Законом предусмотрены случаи освобождения от ответственности при наличии уважительных причин (например, по состоянию здоровья, при ликвидации заказчика и др.).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Сумма выплат за нарушение договора о целевом обучении, заключенного в 2025 году, складывается из двух самостоятельных частей: возмещения расходов на обучение и возврата мер поддержки.

  1. Вы обязаны компенсировать государству расходы на ваше обучение. Сумма рассчитывается не по коммерческой стоимости вуза, а по базовым нормативам затрат Минобрнауки с учетом корректирующих коэффициентов за все годы учебы.
  2. Вы обязаны вернуть работодателю (заказчику) все деньги, фактически потраченные на вас за время учебы. Сюда входят: дополнительные стипендии, оплата общежития, проезда, дополнительных курсов и т.д.
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Гость

Компания, с которой заключен контракт, в течение 10 мес присылала стипендию. Но в наименовании платежа указан вообще другой номер договора и 2024 год. Является ли это, юридически, непредоставлением материальной поддержки по моему договору? Можно ли из-за этого расторгнуть договор без штрафа?

Гость
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации размер выплаты (штрафа), если вы не отработаете установленный срок или не выйдете на работу по целевому договору, зависит от условий самого договора и требований Федерального закона от 03.08.2018 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ст. 71.1).

1. Суть и правовая оценка
Если вы не выполните обязательства (не приступите к работе или не отработаете весь срок), организация-заказчик вправе потребовать с вас компенсацию расходов, связанных с вашим обучением, а также неустойку, если она предусмотрена договором.

2. Применимые нормы
Главная норма — часть 14 статьи 71.1 Закона № 273-ФЗ. Она гласит, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по целевому договору заказчик вправе требовать возврата средств, потраченных на обучение, и (если предусмотрено договором) — уплаты штрафа (неустойки).

3. Риски, сроки, нюансы
- Сумма взыскания складывается из:
а) фактических расходов заказчика на ваше обучение (например, оплата обучения, стипендий, иных выплат, если они были);
б) неустойки (штрафа), если она прямо указана в договоре. Размер и порядок расчёта штрафа определяются условиями вашего целевого договора.
- Если штрафа в договоре нет, взыскиваются только расходы.
- Сумма не может превышать реально понесённые расходы и размер штрафа, указанный в договоре.
- Взыскание происходит через суд, если вы не выплатите сумму добровольно.

4. Пошаговые действия
1. Внимательно изучите ваш договор: посмотрите, какие суммы и виды выплат указаны как подлежащие возврату, есть ли пункт о неустойке (штрафе) и как она рассчитывается.
2. Запросите у заказчика (или в вузе) детализацию расходов, которые они планируют взыскать.
3. Если вы не намерены исполнять обязательства, подготовьтесь к переговорам с заказчиком о возможном соглашении — иногда можно договориться о рассрочке или уменьшении суммы.
4. При получении претензии — не игнорируйте, ответьте письменно, при необходимости обратитесь к юристу для оценки законности требований.
5. Если спор дойдет до суда — участвуйте в процессе, чтобы иметь возможность оспорить необоснованные суммы.

5. Что нужно уточнить
Для точного расчета суммы важно знать:
- Какие расходы зафиксированы в договоре и подтверждены документально;
- Есть ли в договоре пункт о неустойке/штрафе и как именно он сформулирован;
- Были ли дополнительные выплаты (стипендии, компенсации и др.) за счёт заказчика.

Для точной оценки вашей ситуации и расчета суммы выплат рекомендую обратиться к юристу с вашим договором и деталями выплат.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву