-
Вопрос № 00217658
Два моих несовершеннолетних друга (по 16 лет) неофициально работают на стройке. Работодатель обещал платить по 2500 каждому за восьми часовую смену. По началу, оплат хоть и могла задержаться, но поступала, но в один момент работодатель задолжал по 10 тысяч каждому и перестал выходить на связь. Недавно он появился и сказал, что в другом городе, но постоянно откладывает дату своего приезда. Есть видео с места работы, потенциальные свидетели, скриншоты переводов и переписки по поводу оплаты. Как правильно написать заявление и куда?
Заявление подаётся в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения объекта. Дополнительно - заявление в полицию по факту невыплаты заработной платы. Имеющиеся доказательства необходимо приложить к каждому обращению. Работодатель в момент трудоустройства был осведомлён о возрасте Ваших друзей? На практике подобные дела осложняются тем, что работодатель при проверке заявляет об отсутствии трудовых отношений, ссылаясь на отсутствие договора, - поэтому видеозаписи с объекта, скриншоты переписки с указанием конкретных сумм и показания свидетелей формируют ключевой доказательный массив, без которого установить сам факт работы и её оплату инспекция не сможет. В делах данной категории именно совокупность косвенных доказательств, а не один документ, определяет исход. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуй те. Сразу скажу: уголовного дела не будет. Но вот для чего следует начать с заявления в полицию об обмане на деньги, т.е. О мошенничестве: работник полиции будет вызывать и работодателя, и Ваших "потенциальных свидетелей", с них всех возьмут объяснения, а так же могут быть проведены другие оперативно-розыскные мероприятия, которые могут дать результат. Возможно, все материалы вкупе, создадут картину, достаточную, чтобы подтвердить в гражданском суде задолженность по этим выплатам и взыскать её. А постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, где все собранные материалы будут проанализированы и будет сделан вывод, подписанное должностным лицом и заверенное печатью, будет веским документом по делу. А может и не получится! Но попробовать стоит и сделать надо именно так.
