Штрафы на пункте вб?

Согласно Закону "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года, студенты после основной школы имеют право на выбор, продолжат ли они обучение в учебном заведении или устроятся на работу. То есть требование справки о поступлении Вас в ПТУ или другие учебные заведения либо об устройстве на работу считается незаконным.

Если Вы продолжили обучение (перешли в 10 класс), то требования школы о выяснении Вашего трудового статуса обоснованы. Но если Вы после получения основного общего образования не продолжили обучение в школе, а ушли в "свободное плавание", то требование школы в отношении Вас неправомерно, т.к. Вы вправе свободно распоряжаться своими способностями к обучению или труду. Не мешает официально вступить в трудовые отношения - заключить трудовой договор с работодателем.

Можете, только не афишируйте заранее что уходите, чтобы на вас не повесили недостачу. Вы ей ничего не должны. Не забудьте себе сделать копию акта ревизии.

С учетом того, что трудовые отношения не установлены никто не запрещает Вам просто уйти.

Однако, советую Вам решить вопрос с установлением факта трудовых отношений и взысканием невыплаченной заработной платы.

Сделать это можно только в судебном порядке. Обратиться в суд можете самостоятельно, либо попросить содействия в заявлении в надзорные органы.

Вы также можете просто уйти и после этого уже решать вопрос с работодателем.

С 2024 года, если вы официально признаны банкротом, вы можете рассчитывать на следующие возможности:

• Процедура банкротства: В зависимости от вашей ситуации, это может быть процедура реализации имущества или мировое соглашение. Важно понимать, что после признания банкротом ваши долги могут быть списаны, и вы получите возможность начать с чистого листа.

• Защита от кредиторов: На время процедуры банкротства у вас будет защита от требований кредиторов (ст. 126 Закона о банкротстве). Это значит, что кредиторы не смогут взыскивать с вас долги.

Как банкрот, вы можете обратиться за социальной поддержкой:

• Социальные пособия: В зависимости от вашего региона, вам могут быть доступны различные социальные пособия (например, на проживание, на детей и т.д.). Ознакомьтесь с местными законами и программами поддержки.

• Психологическая поддержка: Некоторые организации предлагают бесплатные консультации для людей в сложной финансовой ситуации.

Если ваш работодатель не оформляет вас официально уже 1, 5 года, это может быть нарушением трудового законодательства. Вот что можно сделать:

• Обращение в трудовую инспекцию: Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда (ст. 5 Трудового кодекса РФ). Они проверят вашу жалобу и могут наложить штраф на работодателя за нарушение трудового законодательства.

• Документирование фактов работы: Соберите все доказательства вашей работы: переписку с работодателем, записи о выполненных заданиях, свидетелей и т.д. Это поможет вам в случае обращения в суд или трудовую инспекцию.

• Исковое заявление: Если работодатель отказывается оформлять вас официально или выплачивать зарплату, вы можете подать исковое заявление в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период работы (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Нормативно-правовые акты

1. Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" — регулирует процедуру банкротства.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации:
– Статья 5 — о праве на труд и защиту прав работников.
– Статья 392 — о порядке обращения в суд по трудовым спорам.

Здравствуйте. Нужно подать письменную претензию о возврате денег в течение 10 дней. Если не вернут, нужно готовить иск в суд.

Подавайте иск к которому приобщите квитанцию о почтовом отправлении. В процессе рассмотрения иска укажите, что неоднократно обращались с претензий, сошлитесь на почтовое отправление, этого будет вполне достаточно. Суд признаёт отказ продавца получить претензию злоупотреблением права, и рассмотрит дело в соответствии с законом о защите прав потребителей.

Претензию надо подавать с описью вложения документов. Тогда у суда не будет вопросов.

Здравствуйте. Оно того не стоит, время и деньги на ветер...

Здравствуйте Лилия! Вам нужно подать заявление о возврате товара, которое должно быть рассмотрено в течение 10 календарных дней. Товар подлежит возврату в течение 14 календарных дней. В случае отказа в удовлетворении Вашего требования, Вам нужно будет подать претензию, дождаться ответа на претензию в течение 10 дней согласно ст. 22 Закона о защите прав потребителей. В случае отказа в удовлетворении претензии или не получении на него ответа, обратиться в суд с иском в суд о защите прав потребителя, приложив к нему документы, подтверждающие факт заказа, его оплаты и получения не того товара, который был Вами заказан.

Согласно ст. 13, 15 названного выше закона Вы вправе взыскать с продавца, кроме стоимости товара, штраф в размере 50% от суммы присужденной судом за не удовлетворение в добровольно порядке требований потребителя в добровольно порядке и компенсацию морального вреда.

Иск о защите прав потребителя в соответствие с положениями ст. 333.36 НК РФ и ст. 17 Закона о защите прав потребителей, госпошлиной не облагается. Кроме того, Вы вправе взыскать с продавца судебные расходы, связанные с рассмотрением дела в суде. В ходе рассмотрения дела в суде Вы вправе опросить свидетелей, которые могут подтвердить описанные Вами обстоятельства.

Добрый вечер. К сожалению не моя специализация и, времени нет для изучения законодательства.

Здравствуйте Нина! Несмотря на блокировку карты, средства поступят на ваш счет, если он не закрыт, и вы сможете их снять или перевести через мобильное приложение, интернет-банк или обратившись в банк через онлайн-чат. Если же счет тоже арестован, необходимо погасить задолженность или связаться с банком для решения проблемы. Поскольку вы живете в Красноярском крае, сначала попробуйте получить доступ к счету через онлайн-сервисы, а если это не удастся, свяжитесь с банком и попросите решить вопрос удаленно, например, по телефону или в онлайн-чате, объяснив ситуацию с вашим местоположением.

Здравствуйте, Мари.

Взносы - дело добровольное (причем, согласие должно быть письменным при удержании).

Штрафы - их нет в принципе в трудовом законодательстве. Они незаконны.

Уволиться можно, написав и официально передав/отправив заявление об увольнении за 2 недели до желаемой даты.

При наличии подтверждения отправки заявления, после истечения установленного срока обязаны уволить (если же продолжите работать, то договор будет действовать дальше по умолчанию).

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении документов, можете обратиться через мессенджер.
С уважением, юрист Светлана Николаевна Буланкина

Нет, не должны.

Письменная консультация

В вашем вопросе вы уточняете, обязана ли вы оплачивать штрафы, возникшие по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с работодателем ВПП ВПЗ, а также указываете, что есть штрафы, к которым вы не причастны, и в настоящее время не можете их оспорить из-за невозможности войти в соответствующее приложение.

Основные моменты и рекомендации:

Характер договора ГПХ
Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — это гражданско-правовые отношения, а не трудовые.
В рамках таких договоров обычно не предусматривается обязательство работодателя по оплате штрафов, связанных с трудовой дисциплиной или внутренними нормативами организации, если иное прямо не оговорено в договоре.

Ответственность за штрафы
Обычно ответственность за штрафы, начисленные за нарушение правил, связана с работником, если он совершил нарушение.
Однако, если штрафы начислены по ошибке, без вашего участия или по вине другого лица, и вы не причастны к их возникновению — у вас есть право их оспорить.
Обязанность оплачивать штрафы

Обязанность оплачивать штрафы возникает, если вы признаны виновной в нарушении и это закреплено документально или в рамках договора.
Если штрафы начислены по ошибке или без вашего участия — вы в праве оспорить их и отказаться от оплаты.
Доступ к приложению и оспаривание штрафов
Отсутствие возможности войти в приложение затрудняет оспаривание штрафов.
В такой ситуации рекомендуется обратиться в отдел кадров или службу поддержки организации (через официальный канал) с письменным заявлением о необходимости получения информации о штрафах и возможности их оспорить.

Также можно направить письменное обращение в компанию с требованием предоставить вам сведения о штрафах и основаниях их начисления.
Что делать сейчас
Постарайтесь связаться с работодателем или ответственным за внутренний контроль лицом, чтобы получить официальную выписку о штрафах, их основаниях и причинах начисления.
Если есть возможность — оформить письменное заявление о необходимости предоставления информации для оспаривания штрафов.

Дополнительные рекомендации
В случае, если штрафы действительно ошибочные или начислены без вашего участия, проконсультируйтесь с юристом для подготовки официальной жалобы или иска о признании штрафов недействительными.
В дальнейшем, при оформлении договоров ГПХ, внимательно изучайте условия ответственности и возможность оспаривания штрафных санкций.

Итог:

В большинстве случаев, по договору ГПХ, ответственность за штрафы лежит на лицо, которое их совершило.
Если вы не причастны к начисленным штрафам, вы вправе их оспорить и не оплачивать.
Необходима официальная информация о причинах и основаниях штрафов — для этого следует обратиться к работодателю или в организацию, чтобы получить подтверждающие документы.

Здравствуйте. Вероника.

Вы обязаны нести штрафные санкции лишь в рамках тех условий. Что предусмотрены договором ГПХ, ст. 420 ГК.

Вернуть полную стоимость курса (89 990 ₽) будет сложно, но возможно через суд или Роспотребнадзор, если докажете существенные недостатки услуги. Их частичное предложение (30 068 ₽) — это уловка, вы не обязаны его принимать. У вас есть сильные аргументы.

Здравствуйте, нужно изучить оферту для начала.

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с заявлением в полицию и требовать привлечения его к ответственности, а также взыскания компенсации морального вреда.

Здравствуйте, Елена. Вы абсолютно правы, закон на вашей стороне. Пишите заявление в полицию немедленно. Действия мужчины подпадают под статью 7.17 КоАП (если повредили амуницию) и главное — под статью 6.1.1 КоАП (побои) или даже 116 УК, если собаке больно, животное тоже считается. Но основное — это самоуправство и насилие. В заявлении подробно опишите: когда, где, что он схватил собаку за поводок, прикреплённый к морде, тащил, вы пытались отнять, вам угрожали. Укажите, что видеозапись обещали предоставить. Требуйте возбудить административное дело по факту нанесения побоев (вам и собаке) и оскорблений (ст. 5.61 КоАП). Моральный вред можно требовать в гражданском порядке, но сначала надо, чтобы полиция зафиксировала факт правонарушения. Скорее всего, его привлекут к ответственности, особенно если есть видео. Шансы хорошие, так как вы не нарушали правил, а он применил силу. Не молчите.

Здравствуйте. Регистрация в качестве самозанятого не лишает права на пенсию по потере кормильца, если вы не уплачиваете добровольные страховые взносы в Социальный фонд России и не трудоустроены по трудовому договору

Здравствуйте, обычно пенсию по потере кормильца вы не потеряете, даже если станете самозанятым и будете работать курьером. Но если к пенсии вам доплачивают “до прожиточного минимума”, эту доплату могут уменьшить или убрать, потому что появится доход. Лучше заранее сообщите в Соцфонд (СФР), чтобы потом не было долга.

Здравствуйте, скорее всего откажет.

С юридической точки зрения, если по серийному номеру устройство не соответствует заявленным характеристикам товара, вы имеете право потребовать возврата или обмена, однако продавец может отказать, ссылаясь на истечение установленного законом срока возврата, особенно если товар исправен и не имеет недостатков.