Защита чести и достоинства.?

(3 ответа)

Здравствуйте! Мне необходима юридическая консультация по факту публичного оскорбления личности (ст. 5.61 КоАП РФ), нарушения права на охрану изображения (ст. 152.1 ГК РФ) и защиты чести и достоинства (ст. 152 ГК РФ).

Ситуация следующая:
Я работаю на пункте выдачи заказов. В ходе исполнения обязанностей у меня возник регламентный конфликт с клиенткой (я отказалась принять её посылку без обязательной проверки вложения, действуя строго по инструкции).

В качестве личной мести клиентка совершила следующие действия:
1. Тайно сфотографировала меня крупным планом на рабочем месте, где я являюсь основным объектом съемки. Данные фотографии она опубликовала в открытом доступе на платформе «2ГИС» в карточке организации, прикрепив их к негативному отзыву. Моего согласия на съемку и публикацию не было (нарушение ст. 152.1 ГК РФ).
2. После того как первоначальный отзыв в 2ГИС был удален модераторами, клиентка перешла на платформу маркетплейса «Wildberries» и опубликовала там новые отзывы с моей оценкой. В текстах отзывов содержатся прямые оскорбления, завуалированная нецензурная брань («******»), а также публичное унизительное обсуждение моей внешности и личных особенностей Это грубо нарушает мою честь, достоинство и деловую репутацию (ст. 152 ГК РФ, ст. 5.61 КоАП РФ).

Доказательная база у меня на руках: скриншоты отзывов (в том числе удаленных), скриншоты моих фотографий в сети, а также видеозаписи с камер наблюдения ПВЗ с очередным ее визитом,подтверждающие, что я общалась с ней вежливо и корректно.

ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ДЕЛУ:
1. На данном пункте я трудоустроена неофициально. Я категорически не хочу подставлять руководство ПВЗ и привлекать к точке внимание Трудовой инспекции или ФНС. Хочу защитить себя исключительно как физлицо против физлица.
2. Мне НЕ ИЗВЕСТНЫ полные анкетные данные (ФИО и адрес проживания) этой клиентки. Всё, что у меня есть — её имя/никнейм на платформах. и её визиты на наш пункт выдачи заказов в мои смены.

В связи с этим у меня к вам несколько вопросов:
1. Как правильно поступить, если её ФИО мне неизвестны? Не повлечет ли это проверку самого ПВЗ, где я работаю неофициально?
2. Если подавать гражданский иск в суд по ст. 152 и 152.1 ГК РФ о взыскании компенсации морального вреда (планирую заявить 30 000 рублей), возможно ли подать иск «к неустановленному лицу» с ходатайством об истребовании её данных у администрации Wildberries / 2ГИС или сотового оператора? Будет ли суд при этом запрашивать мои трудовые документы?
3. Поможет ли отправка досудебной претензии наличными в руки (вручу лично на пункте под камеру без указания её ФИО в шапке, просто по никнейму) разрешить спор до суда? У меня также заблокированы банковские карты приставами, поэтому компенсацию могу принять только наличными.

Посмотрите, пожалуйста, ситуацию. Каковы мои реальные шансы наказать обидчицу в правовом поле, не имея её ФИО на руках и не навредив при этом своему работодателю?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Ваша ситуация охватывает одновременно гражданско-правовую и административную плоскости. Установить личность нарушителя возможно через судебное ходатайство об истребовании данных у платформ - суд направит запрос самостоятельно, Ваши трудовые отношения предметом такого дела не являются. Досудебная претензия без установленных анкетных данных адресата юридически ничтожна и переговорного результата не даст. Ваш оппонент, располагая профильным юристом, вероятно, заявит об отсутствии у Вас надлежащего процессуального статуса как потерпевшей стороны по делу об административном правонарушении - без работодателя, официально подтверждающего Вашу должность, суд вправе усомниться в обоснованности требований. Именно это противоречие необходимо закрыть на стадии подготовки искового заявления, иначе ходатайство об истребовании данных рискует быть оставлено без удовлетворения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий! --- Имеются ли у Вас сведения о том, каким именно способом клиентка авторизована на платформе - как физическое лицо по номеру телефона или через иную учётную запись?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Садыков Руслан Усманович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте.

1. Оскорбления образуют объективную сторону административного правонарушения по статье 5.61 КоАП РФ, в кратчайшие сроки необходимо обратиться в прокуратуру, поскольку данное дело в исключительно компетенции прокуратуры. Имейте ввиду, что срок давности 3 месяца.

2. Лицо будет установлено сотрудниками прокуратуры пр проведении проверки.

3. После всего этого обратитесь в суд с соответсивующим исковым заявлением.

С Уважением! Руслан Садыков, г. Уфа. Контакты в профиле (MAX, Tg, WhatsApp).
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Для привлечения клиентки к ответственности вам необходимо в кратчайшие сроки нотариально заверить скриншоты всех опубликованных отзывов и фотографий для обеспечения доказательств, после чего подать заявление в прокуратуру по факту оскорбления, но есть некоторые нюансы.

Для полной оценки ситуации, мне необходимо изучить ваш скриншот отзыва.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Гость

Предоставляю скриншоты

Шемякин Дмитрий Игоревич
Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здесь не открывается, выдает ошибку. Вы можете отправить их мне в любой мессенджер, контакты указаны в профиле.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка

Ваши права действительно нарушены:
— Публикация вашего изображения без согласия — это нарушение ст. 152.1 ГК РФ.
— Публичные оскорбления и унижение достоинства — основания для защиты чести, достоинства и деловой репутации по ст. 152 ГК РФ и для привлечения к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ.
— Ваше желание действовать как физическое лицо и не привлекать внимание к работодателю — законно и выполнимо, если правильно выстроить стратегию.

2. Применимые нормы права

- Ст. 152.1 ГК РФ — охрана изображения гражданина.
- Ст. 152 ГК РФ — защита чести, достоинства и деловой репутации.
- Ст. 5.61 КоАП РФ — оскорбление.
- Ст. 12 ГПК РФ — принцип диспозитивности: истец сам определяет круг требований и ответчиков.
- Ст. 131, 132 ГПК РФ — требования к исковому заявлению, включая указание ответчика.

3. Риски, сроки, нюансы

- Необходимость идентификации ответчика. Для подачи иска в суд нужно указать ФИО и адрес ответчика (ст. 131 ГПК РФ). Иск к «неустановленному лицу» суд не примет. Однако вы можете просить суд истребовать сведения о лице, разместившем отзывы, у администраций платформ (Wildberries, 2ГИС) в рамках определения ответчика.
- Подача заявления в полицию/мировому судье (по КоАП РФ). Для возбуждения дела об административном правонарушении также нужны данные нарушителя, но полиция может запросить их у платформ по вашему заявлению.
- Ваша неофициальная занятость. Поскольку вы действуете как физлицо, а не как представитель организации, проверка трудовых отношений не инициируется автоматически. Суд не обязан выяснять, кем и где вы работаете, если вы не заявляете требования, связанные с трудовыми отношениями.
- Досудебная претензия. Вручить претензию можно, но юридической силы она не имеет без идентификации лица. Тем не менее, иногда это работает на практике как психологическое воздействие.
- Компенсация наличными. Это возможно, если вы договоритесь с обидчицей, но для суда такой способ не имеет значения — главное, чтобы вы могли подтвердить факт передачи денег (например, распиской).

4. Пошаговые действия

а) Защита изображения и чести/достоинства (гражданский порядок):
1. Соберите доказательства: скриншоты, видео, копии страниц с отзывами, ваши письменные обращения к платформам.
2. Обратитесь с письменным заявлением в поддержку Wildberries и 2ГИС с требованием удалить отзывы и изображения, а также предоставить данные пользователя, разместившего их (ссылаясь на нарушение ваших прав по ст. 152, 152.1 ГК РФ).
3. Если платформы предоставят данные — обращайтесь в суд с иском к конкретному лицу. Если нет — подайте заявление в полицию по факту оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ), приложив все доказательства и указав, что личность нарушителя вам неизвестна, но у платформ есть его данные.
4. Полиция/суд может истребовать данные у платформ в рамках проверки или рассмотрения дела.
5. Досудебная претензия: вручить лично можно, но юридически она не обязательна. Если есть возможность — зафиксируйте вручение (видео, свидетели).

б) Административная ответственность (оскорбление):
1. Обратитесь в полицию или к мировому судье с заявлением о привлечении к ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ. В заявлении укажите все известные сведения о нарушителе (никнейм, ссылки, даты), приложите доказательства.
2. Полиция запросит данные у платформ и при установлении личности привлечет лицо к ответственности.

5. Что нужно уточнить

- Получите официальный отказ или ответ от платформ о невозможности удаления или предоставления данных — это пригодится для суда/полиции.
- Если платформа предоставит только email/телефон, этого может быть достаточно для идентификации через полицию.
- В некоторых случаях суд может отказать в удовлетворении иска, если ответчик не установлен. Поэтому эффективнее сначала попробовать установить личность нарушителя через полицию или платформу.

Резюме по шансам

- Без ФИО и адреса нарушителя сразу подать гражданский иск невозможно, но можно инициировать процесс установления личности через полицию или платформы.
- Ваш работодатель не будет фигурировать в деле, если вы не заявляете требования, связанные с работой.
- Досудебная претензия — скорее психологический инструмент, чем юридический.
- Шансы на привлечение к ответственности и взыскание компенсации есть, если удастся установить личность нарушителя.

Для точной оценки перспектив и составления грамотных документов рекомендую обратиться к юристу лично с вашими материалами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
280 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам