-
Вопрос № 00202224
Добрый день, у меня девушка с мая по июль 2025 года проходила производственную практику в бухгалтерской организации, в период практики, директор предприятия заявила, что выплатит 30 тысяч рублей моей девушке по окончанию практики, в сентябре она писала ей в вк и спрашивала, когда ей выплатят деньги, на что та заявила, что выплатит "зп" чуть позже и "придумает как компенсировать задержку зп" на протяжении года она писала с этим вопросом и все время получала отмазки, то исполнительное производство на нее возбудили, то денег нет, то еще что-то в переписках все зафиксировано. У меня вопрос, мы написали жалобу в прокуратуру на неё, но есть ощущение, что мы этим особо ничего не добьемся, и можно ли через суд попробовать взыскать с неё средства? Я просто сам учусь на юрфаке, только 1 курс заканчиваю, особо пока ничего не знаю, связи с отсутствием многих дисциплин пока что, но посоветовавшись с преподавателями трудового права, мне сказали, что давность по этому делу истекла и с точки зрения трудового права ничего практически не сделать, можно ли что-то через суд взыскать по гражданским отношениям? или уже ничего не получится сделать? Просто меня очень смущает, что она упоминает термины, которые характеры именно для трудовых отношений, а не для гражданских. Так же сегодня утром, она писала подруге моей девушки, потому что думала, что жалоба написала она, но опять же, она упомянула "стажер" а не "практикант"
Добрый день. По переписке позиция у вас не безнадёжная: директор прямо пишет, что «должны каждой около 30 тыс.», обещает оплатить, говорит о задержке «зп» и что от долга не отказывается. Это можно использовать как доказательство признания долга и фактического допуска к работе. Взыскивать лучше не с директора лично, а с организации/ИП, где проходила практика. Директор отвечает лично только если она сама как физлицо взяла на себя обязанность заплатить или деятельность велась через её ИП. Если она действовала как руководитель юрлица, должник — работодатель/организация; к директору возможны меры через прокуратуру, ГИТ, административная/уголовная оценка, но денежное взыскание обычно предъявляется к работодателю. Основной вариант — иск в районный суд: признать отношения трудовыми за период фактической работы, взыскать 30 000 руб., компенсацию за задержку и моральный вред. Термины «зп», «стажёр», «не проверено — не плачу», «нет итога работы — нет оплаты» скорее помогают, потому что показывают не просто учебную практику, а выполнение работы за оплату. Сам факт производственной практики не исключает трудовые отношения, если были задания, подчинение, результат работы, допуск к базам, график, контроль. По сроку: по требованиям о невыплате зарплаты работник вправе обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты. Если оплату обещали по окончании практики/до конца июля 2025, на 13.06.2026 срок ещё не выглядит пропущенным. Даже если работодатель заявит о пропуске, нужно возражать и указывать на последующее признание долга в переписке. Запасной вариант — гражданский иск о взыскании долга/неосновательного обогащения, если суд не признает трудовые отношения. Но он слабее: надо доказывать, какие именно услуги/работы выполнены, кому переданы результаты и почему цена 30 000 руб. Сохраните переписку, сделайте нотариальный осмотр страницы/чата, соберите документы практики, отчёт, задания, свидетелей, данные о допуске к работе. Применимые нормы: ст. 15, 16, 67 ТК РФ; ст. 392 И 236 ТК РФ; ст. 1102 ГК РФ.
Добрый день, Дмитрий.
Взыскать деньги через суд можно, поскольку срок исковой давности по вашему делу на самом деле не истек, а переписка в соцсетях дает отличные шансы как в рамках трудовых, так и гражданско-правовых отношений.
Отличный вопрос для будущего юриста. Ваши преподаватели правы насчет сокращенных сроков в ТК РФ, но они не учли один важнейший юридический факт — признание долга ответчиком.
Преподаватели правы в том, что по ч. 2 Ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд по спорам о выплате зарплаты составляет 1 год со дня установленного срока выплаты. Практика закончилась в июле 2025 года, деньги обещали в сентябре 2025 года, а сейчас июнь 2026 года. Казалось бы, год почти прошел или на исходе.
То, что директор использует слова «зп» и «стажер», — это ваш главный козырь.В суде у вас есть два альтернативных пути. Вы можете заявить один основной иск, а в ходе процесса (или в тексте иска) опираться на обе концепции.
Если при прохождении практики студент выполняет реальную трудовую функцию (делает отчеты, вбивает первичку, ведет бухгалтерию), а не просто смотрит со стороны, с ним обязаны заключить трудовой договор и платить зарплату (ст. 67.1 ТК РФ).
Если суд откажется видеть тут трудовые отношения (например, из-за отсутствия четкого графика), это автоматически означает, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения (устный договор возмездного оказания услуг — гл. 39 ГК РФ).
То, что директор начала писать подруге вашей девушки и путать, кто написал жалобу, говорит об одном: она испугалась. Прокуратура или ГИТ уже могли начать шевелиться, либо она понимает реальность угрозы. Термин «стажер» в её новых сообщениях — еще одно письменное подтверждение того, что ваша девушка там именно работала, а не просто стояла рядом.
Срок исковой давности не пропущен (общий – 3 года, ст. 196 ГК РФ). Отношения не трудовые (нет договора, записи в трудовой), а гражданско-правовые, поэтому применимы нормы ГК РФ, а не ТК РФ.
Что делать:
Заверьте переписку в ВК у нотариуса – это главное доказательство.
Составьте иск в мировой суд (если сумма до 50 тыс. Руб.) или районный (если больше) о взыскании 30 тыс. Руб. Долга + проценты по ст. 395 ГК РФ за каждый день просрочки.
Госпошлина – около 1100 руб. (При цене иска 30 тыс. Руб.).
Приложите скрины переписки, где директор признает долг.
Прогноз: иск удовлетворят. Не слушайте преподавателя – он ошибается. Жалоба в прокуратуру не помешает, но суд эффективнее.
Спасибо, но договор заключался в устной форме, а не в письменной, как доказательства, то только переписка
Первое - истечение срока давности. Второе - производственная практика, а не работала на предприятии.
Но а то что она пишет в переписке, это ничего не значит?
&Nbsp;
Это просто переписка в чате, попробуйте конечно через прокуратуру написать, но верятность стремится к 0
