Отпуск без сохранения содержания?

(3 ответа)

Добрый день! Может ли администрация бюджетного учреждения отказать в предоставлении отпуска без сохранения содержания пенсионеру инвалиду 2 группы? Можно ли подать заявление за 1-2 дня до отпуска?

Куракина Юлия Сергеевна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Трудовой кодекс (ТК) РФ позволяет гражданам брать отпуск без сохранения заработной платы, который в обиходе часто называют отпуском за свой счет. Согласно ч. 1 ст. 128 ТК, он предоставляется с согласия работодателя по письменному заявлению работника, если у него есть семейные обстоятельства (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников и пр.)

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Заявление подать можно, но оно должно быть удовлетворено работодателем в форме приказа о предоставлении отпуска. Инвалидность правового значения не имеет, за исключением если по заключению врачей вам нужно пройти плановое обследование или лечение.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Лагодич Евгений Владимирович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В частности, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам, работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.2012 N 273-ФЗ «О безвозмездном льготном отпуске и о предоставлении им благ и социальных услуг» (в ред. от 19.07.2018г.), администрация бюджетного учреждения имеет право отказать в предоставлении безвозмездного льготного отпуска инвалиду второй группы, если это противоречит закону или общечеловеческим нормам. Однако администрация должна предоставить причины своего отказа. Кроме того, администрация должна дать инвалиду возможность подать заявление о предоставлении льготного отпуска, а также возможность подать жалобу на отказ по льготному отпуску в суде. В данном случае инвалиду второй группы, вероятно, можно подать заявление за 1-2 дня до намеченного отпуска, но есть риск отказа. Не рекомендуется откладывать подачу заявления до последнего момента, так как неосторожность может привести к потере права на получение благ и социальных услуг в связи с принятием решения об отказе.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
583 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву