Увольнение с работы?

(3 ответа)

Хочу уволиться с работы. Работаю десятый месяц, как молодой специалист. Работа не нравится. Собираюсь увольняться, но хочу получить от пускные и не знаю, как грамотно это сделать. + мне школа выплачивала компенсацию за жильё, администрация не должна же требовать её обратно?

Мерзликин Алексей Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы, отпускные предоставляются при уходе в отпуск. Право на увольнение у вас тоже есть и вы можете уволится находясь в отпуске. Что касается, что школа выплачивала вам компенсацию и может ли она потребовать омпнсации за эти выплаты, то надо смотреть ваш трудовой договор, на каких уловиях вы там работали и что прописано про компесацию жилья. От этого дальше будет ясно.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Голиченков Михаил Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Добрый день. В вашем случае нужно уйти в отпуск, дождаться получения заработной платы за последний отработанный месяц до отпуска, и за две недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении.

Голиченков М.Н.
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Идите в отпуск. У вас такое право уже есть. Тем более в школе все летом ходят. Пишите в отпуске заявление на увольнение со дня окончания отпуска. Что платили в период работы - у вас и останется

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В первую очередь следует обратиться к трудовому договору вашего работодателя и к законам о труде Российской Федерации, чтобы проверить, имеются ли какие-либо договоренности о предоставлении выплаты при увольнении. Если имеется, то разобраться, какие условия это включает. От работодателя потребуется также уведомление о том, что вы принимаете решение об увольнении. Также, следует проверить, может ли ваш работодатель взыскать с вас стоимость компенсации за жильё. Если да, то ему потребуется соответствующее право указано в трудовом договоре или может быть основано на договоре между вами и работодателем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву