Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Условия увольнения совместителя?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я пенсионерка и совместитель. Хочу уволиться с работы по совместительству. Должна ли по закону отрабатывать две недели?

Нилендер Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

При увольнении по совместительству действует общее правило ТК РФ: совместитель, как и основной работник, должен предупредить работодателя письменно за две недели до ухода (ст. 80 ТК РФ). Отработка может быть сокращена или отсутствовать по соглашению сторон или при наличии уважительных причин у работника (выход на пенсию, поступление в вуз). Порядок увольнения, включая оформление документов, для совместителя такой же, как для основного сотрудника

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 288 ТК РФ), работник, работающий по совместительству, имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения. Это общее правило для всех работников, в том числе для пенсионеров и совместителей.

Однако, если между вами и работодателем не установлен другой срок предупреждения (например, более короткий срок в трудовом договоре), вы обязаны предупредить работодателя за две недели.

Есть исключения, когда увольнение возможно в более короткий срок (например, при увольнении по соглашению сторон, при нарушении работодателем законодательства о труде или по иным уважительным причинам, предусмотренным законом).

Вывод:
Вы, как пенсионерка и совместитель, должны предупредить работодателя о своем увольнении по совместительству не менее чем за две недели, если только в вашем трудовом договоре не предусмотрен иной (например, сокращённый) срок. Обязанность "отрабатывать" две недели фактически заключается именно в уведомлении работодателя, а не обязательно в отработке, если стороны договорятся об ином сроке увольнения.

Рекомендация:
Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию за две недели и уточните у работодателя, возможно ли договориться о более раннем увольнении по соглашению сторон.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовое право

    1 ответ

    Добрый день! Меня зовут Анастасия я сейчас нахожусь в декретном отпуске до трех лет сейчас хочу уволиться с работы какая компенсация будет от работодателя?

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Стандартная компенсация при увольнении, неиспользованный отпуск - если остались не выбранные дни.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы?

    1 ответ

    Нахожусь на больничном хочу уволиться с работы с завода по собственному желанию не ходя к начальнику с заявлением.Чтобы написанное мною заявление передали в итдел кадров мой представитель.Законно ли это.И чтобы…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, Дмитрий. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Больничный входит в отработку. Вы можете передать заявление через представителя…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы ?

    2 ответа

    Хочу уволиться с работы,но вместе со мной могут уволить брата.Как сделать так чтоб его не уволили?

    Туманов Денис Николаевич

    Туманов Денис Николаевич

    Увольняйтесь спокойно. Если вместе с Вами уволят брата - идите в Трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Здравствуйте, ваш вопрос находится вне правового поля, вместе с вами не могут уволить брата это незаконно, у нас нет коллективной…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт при увольнении?

    4 ответа

    Здравствуйте. Подскажите. Хочу уволиться с работы , с 1 мая получается.Полагается ли мне перерасчёт за не отгуленый отпуск в этом году? В 2022 году был в отпуске с 1 по…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Компенсация полагается, пересчитать вам лучше всего поможет бухгалтер вашей организации.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    3 ответа

    Хочу уволиться с работы. Работаю десятый месяц, как молодой специалист. Работа не нравится. Собираюсь увольняться, но хочу получить от пускные и не знаю, как грамотно это сделать. + мне школа…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В вашем случае нужно уйти в отпуск, дождаться получения заработной платы за последний отработанный месяц до отпуска, и…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Право на отпуск у вас возникает после 6 месяцев работы, отпускные предоставляются при уходе в отпуск. Право на увольнение у…
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте, хочу уволиться с работы но работадатель не подписывает заявление

    3 ответа

    Хочу уволиться с работы но работадатель не хочет подписывать моё заявление, я медицинская сестра,работодатель сказал что пака она не найдёт на моё место нового сотрудника она мне не подпишет моё…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Направьте работодателю заявление об увеличении по собственному желанию заказным письмом с описью вложения. И через 2-е недели вы будете свободны…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Основная обязанность работника, решившего расторгнуть трудовой договор, – предупредить работодателя за 2 недели до последнего рабочего дня о…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте! Хочу уволиться с работы и завтра написать заявление. Скажите, пожалуйста, нужно ли будет после новогодних каникул отрабатывать ещё неделю? Работаю в детском саду государственном.

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можно договориться об увольнении по соглашению сторон, днём написания заявления об увольнении.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Отработка 14 дней на самом деле не является обязательной всё на усмотрение работодателя. Напишите заявление об увольнении Прошу уволить…
    Перейти к вопросу

  • Хочу уволиться с работы, но не позволяет компенсация

    4 ответа

    При устройстве на работу было обязательно прохождения обучения. Это обучение прописано в трудовом договоре, и при увольнении с работы раньше чем 3 года, я обязан выплатить компенсацию в размере 600к…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Законность требования о компенсацииВ соответствии с Трудовым кодексом РФ и Гражданским кодексом, если в трудовом договоре или…
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    к сожалению вы согласились на условия, значит обязаны соблюдать. Отрпбатывайте минимальный срок или оплачивайте расходы работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение одним днем

    6 ответов

    Хочу уволиться с работы одним днем, так как меня с работы явно пытаются выжать, не хотят, чтобы я там работала, но явно не говорят. Отрабатывать я не хочу, но боюсь…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.80 ТК РФ.
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! По закону, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, но есть…
    Перейти к вопросу

  • Как уволится с работы?

    2 ответа

    Хочу уволиться с работы, но мой бригадир в отпуске, будет там два месяца , но я хочу уволится, в кадрах говорят согласовывать с бригадиром, но ее нет в городе, я…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Заявление пишите, через 14 дней уволят.
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Согласование не требуется для увольнения. Достаточно официально передать заявление (чтобы на руках оставалось подтверждение) за 2 недели до планируемой даты…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уволиться во время новогодних праздников, если офис не работает?

    1 ответ

    Здравствуйте, хочу уволиться с работы. Увольнение после отработки выпадает на новогодние праздники, а конкретно 8 января. Работодатель говорит, что не может уволить меня 8 января, т.к. никто не будет работать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, написать заявление за две недели вы вправе, указав датой увольнения 8 января. Офис закрыт — неважно: в этот день…
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли избежать выплаты долга за отгулянный отпуск?

    1 ответ

    Сейчас сижу на больничном, в связи со здоровьем хочу уволиться с работы, но мне сообщили что я должна отдать предприятию 18000 за отгулянный отпуск в начале года. Если я напишу…

    Аушева Эвелина Валеровна

    Аушева Эвелина Валеровна

    Подача заявления на увольнение во время больничного не уменьшит ваш долг за отпуск авансом. Эти 14 дней (срок предупреждения) засчитаются…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Отработка две недели?

    2 ответа

    Скажите пожалуйста в 9 декабря 2022 года я устроилась на работу. Три месяца у меня испытательный срок т. е. до 9 марта. Если я напишу с 15 февраля заявление на…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Но все же желательно изучить условия трудового договора
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, нет
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Фролов Алексей Валерьевич — профиль на HARANT
    10.0
    6 отзывов
    Юрист

    Фролов Алексей Валерьевич Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 16 лет
    • 100 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    У меня более 16 лет опыта работы в этой сфере. Я всегда выбираю стратегию, которая максимально увеличивает шансы на успешное…
    Перейти
  • Юрист Колпаков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    6 отзывов
    Юрист

    Колпаков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 11 лет
    • 204 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Юрист, представляю ваши интересы в судах общей юрисдикции. Если вы не уверены, что можете позволить себе оплатить юридические услуги, если…
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме