Доплата?

Я работаю мерчендайзером ,у компании произошли временные трудности с соглашением с магазином и меня сократили ,связи с этим поменялась оплата труда и ставка по работе . Договор подряда оформлен до…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте! Является ли сокращение рабочей нагрузки фактическим сокращением штата? Нет, снижение количества рабочих часов или уменьшение объёма обязанностей не является…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Кратко: если у вас оформлен гражданско‑правовой договор подряда — понятие «сокращение» по ТК не применяется: изменения условий возможны только…

Здравствуйте. Подскажите, сменный график работы, водитель, на месяц дается график с маршрутами и согласовывается, но руководство меняет в течении месяца маршрут, законно ли это?

Работаю на оборонном предприятии, в связи с проведением всо, и увеличенным рабочим планом, хотят ввести посменный график. Какие у меня права, если я не согласна с изменением трудовых условий?

Новиков Алексей Петрович

Согласно ст.77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами…

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Здравствуйте, Виктория! Работодатель может привлечь Вас к сверхурочной работе без вашего согласия, основание для такого привлечения-сво. Работодатель доведет до Вас…

Как должна начисляться зарплата в январе. Я работаю с утра 5/2 8-ми часовой график по окладу. После новогодних праздников, отработав 5-ть смен, меня по производственной необходимости временно переводят в скользящий…

Кудряков Виталий Анатольевич

Добрый день, чтобы точно ответить на ваш вопрос мне необходимо ознакомиться с внутренними локальными документами вашего предприятия, в т.ч. трудовой…

Здравствуйте. Мой муж работает на железной дороге дежурным по станции, сменный график по 12 часов дневные и ночные смены. На месяц без его согласия его отправили командировкой на станцию более…

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Нужно смотреть трудовой договор, локальные акты работодателя. Указано ли у вас в ТД конкретное место работы (станция 1),…

Добрый день! Буду вести в детском центре творческую студию два раза в неделю по два часа. Предложили устроиться официально по трудовому договору с почасовой оплатой на должность инструктора детского клуба.…

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Напишите мне в вайбер или ватсап, я Вам составлю проект

Здраствуйте я работаю по часовой ставке и сменному графику с 08-17, 17 -01, 01 - 08 в месяц у меня один раз выпадает ночная смена из-за этого у меня есть…

Бронштейн Александр Михайлович

В таких случаях применяется суммированный учет рабочего времени и график составляется так, чтобы по итогам этого периода (квартал, год) вы…

Здравствуйте,я оповестила руководителя,что хочу уйти по собственному желанию 20 октября Мне сказали отработать до 26 числа минимум У меня сменный график,я читала,что должна отработать 3 дня 21 октября у меня…

Собанин Виктор Викторович

Отрабатывайте как предписано законом, нечего мудрить

Лагодич Евгений Владимирович

Отработка происходит в соответствии с Трудовым законодательством РФ

Сменный график 3/3. Фиксированный оклад 25000 за 15 рабочих дней. Работодатель в график ставит не выше 15 дней (10-13 дней в месяц), от этого график становится хаотичным. По словам работодателя,…

Куйдина Нина Андреевна

Добрый день, в соответствии со статьей 129 ТК РФ оклад (должностной оклад) – это фиксированный размер оплаты труда работника за…

Козловский Александр Николаевич

Здравствуйте! При сменном режиме работы, как правило невозможно обеспечить соблюдение установленной законодательством продолжительности рабочего времени, т.к. будет или переработка или…

Здравствуйте. У меня сменный график работы 2/2 Заявление на увольнение 17.05 отрабатывать до 30 . 05. Больничный с 17.05 по 28.05. Свои смены по графикк я отработала . Могу я…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если смен на 29/30 нет, то выходить не должны. Если вы отработали эти смены досрочно, то документально это должно…

Чистяков Сергей Геннадьевич

Добрый день. Согласно ч.1 ст. 103 ТК РФ под сменной работой, режим которой в данной ситуации установлен сотруднику, понимается работа…

Здравствуйте, по трудовому договору график 5/2, по факту 3/2, оклад. выработки часов не хватает и работодатель ставит дополнительные смены в выходные.Правомерно ли это? Как мотивировать свой отказ от работы в…

Байдак Зоя Михайловна

Вам могут оплачивать фактически отработанные часы, если нет желания работать в дополнительные смены.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. График сменности является обязательным документом для сторон трудового договора, поэтому работодатель не вправе привлекать сотрудника для работы вне графика,…

Здравствуйте! Мать троих детей (полная семья) , работает товароведом , сменный график, оклад. Смена два дня через два, по 14 часов за смену. Вызывают в её выходной день, между сменами,…

Мингазов Юрий Саитгареевич

А что за катастрофа в магазине.   ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные…

Конфета Марина Викторовна

Согласно статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации, привлечение работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с…

Работодатель не выплачивает зарплату в двойном размере в праздничные дни, обуславливая это тем, что у нас сменный график работы, а не 5-ти дневка, правильно ли они поступают?

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Нужно ознакомиться с трудовым договором ст.57 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали?

Байдак Зоя Михайловна

Обязан оплачивать праздничные дни в двойном размере. А в воскресенье оплата как в обычный рабочий день.