Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа в охране.?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.Такой вопрос,у меня сейчас условный срок по статье 322.1,увидит ли служба безопасности чоп при трудоустройстве эту судимость?И могут ли взять на работу с этой статьей?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, служба безопасности ЧОП почти наверняка увидит условную судимость: они проверяют по базам МВД. С такой судимостью обычно не берут именно «охранником ЧОП» и не оформляют удостоверение, пока судимость не погашена/не снята, потому что это умышленная статья. Теоретически могут взять только на работу, где не нужна лицензия охранника (например, сторож), но это решает работодатель.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Служба безопасности ЧОП при проверке кандидата вправе запрашивать сведения о судимостях через официальные каналы. Условная судимость по Вашей статье будет отражена в базах данных. Трудоустройство в ЧОП при наличии судимости за данное деяние - юридически затруднено.

Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

С действующим условным сроком по статье 322.1 УК РФ («Организация незаконной миграции») устроиться в ЧОП официально невозможно.

Согласно Федеральному закону № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» (ст. 11.1), К работе охранником не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
У вас имеется условный срок по статье 322.1 УК РФ (организация незаконной миграции). Вы интересуетесь, отразится ли это при проверке службой безопасности частной охранной организации (ЧОП) и возможно ли трудоустройство с такой судимостью.

2. Применимые нормы права
Для работы в ЧОП существуют строгие требования, установленные Федеральным законом от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». В частности, статья 11 этого закона запрещает работать в охране лицам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленных преступлений.

Статья 322.1 УК РФ относится к категории умышленных преступлений.

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Проверка судимости: При трудоустройстве в ЧОП служба безопасности вправе запросить справку о наличии (отсутствии) судимости, а также самостоятельно проверить сведения через МВД.
- Видимость судимости: Пока судимость не снята и не погашена, информация о ней содержится в базе МВД и будет доступна для проверки.
- Трудоустройство: С неснятой или непогашенной судимостью за умышленное преступление (в том числе по ст. 322.1 УК РФ) вас не имеют права принять на работу в ЧОП ни на какую должность, связанную с охранной деятельностью.
- Ответственность ЧОП: Прием на работу лица с такой судимостью — основание для проверки и привлечения ЧОП к ответственности, вплоть до аннулирования лицензии.

4. Что делать клиенту пошагово
1. Уточните срок окончания вашего условного срока и дату, когда судимость будет считаться погашенной (обычно по истечении испытательного срока плюс определенный законом период).
2. После погашения судимости получите справку об отсутствии судимости в МВД.
3. До погашения судимости не рекомендуется пытаться устроиться в ЧОП — это будет основанием для отказа.
4. Если вы планируете работать не охранником, а на административных или вспомогательных должностях, уточните у работодателя, требуется ли для них отсутствие судимости.

5. Какие сведения нужно уточнить
- Дата вступления приговора в законную силу и окончания условного срока.
- На какую именно должность в ЧОП вы претендуете (охранник, инженер, бухгалтер и т.д.).
- Есть ли у вас действующее удостоверение частного охранника.

Вывод: Пока судимость не погашена, работать в ЧОП по закону нельзя. Служба безопасности почти наверняка увидит вашу судимость при проверке. Для точной оценки вашей ситуации и вариантов дальнейших действий рекомендую проконсультироваться с юристом лично.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Пропустит ли служба безопасности в транснефть?

    2 ответа

    7 лет Назад привлекался по ст. 158 ч. 1.дело прекращено примирением сторон. В ПАО Россети работаю 6 лет после этого, никаких нареканий не было и проблем с законом больше не…

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    В СБ Транснефть наверняка есть внутренние правила приема, в которых прописаны критерии по которым оцениваются кандидаты на должность. Вам необходимо…
    Князьков Александр Александрович

    Князьков Александр Александрович

    Странно, что вы спрашиваете перспективы трудоустройства у юристов по действиям службы безопасности нефтяной компании. Ответ возможен на уровне гипотезы, и…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в ситуации. Написала заявление на увольнение, шла подготовка документов. День увольнения 30 июня. Но 2 дня назад моё заявление отозвали, без моего ведома.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет такого, как отзыв заявления по инициативе работодателя. Если заявление подано, принято отделом кадров (копия с подписью у вас…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Если все это зафиксировано документально, имеется переписка или иные доказательства, обратитесь в прокуратуру с заявлением...рабство (принудительный труд) в России…
    Перейти к вопросу

  • Может ли о закрытой судимости узнать текущий работодатель и уволить

    2 ответа

    Добрый день. Имеется закрытая условная судимость. Работодатель не в курсе. Но я планирую перейти в другую компанию. И боюсь, что служба безопасности новой компании узнает о судимости и сообщит в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если Вас приняли на работу после того, как судимость стала погашенной, то по этому основанию уволить не смогут. Если судимость…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Всё зависит от того, где и кем Вы работаете и куда переводитесь, а также за что была судимость, Эмиль. Вам…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    3 ответа

    Коллеги добрый день , попала в очень неприятную ситуацию, пригласили на новую работу, прошла все стажировки и медкомиссию трудоустройство было запланировано на 1 июля , просили уволиться как можно быстрее…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Отказ «службы безопасности» сам по себе не оправдание; требуйте письменные причины. Инспекция труда вправе вмешаться, особенно если Вы уже…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как ситуация, в которой вас фактически вынудили уволиться с предыдущего места работы,…
    Перейти к вопросу

  • Последствия использования рабочего имущества, в рабочих/личных целях

    1 ответ

    Доброго дня! Предыстория; Я работаю Сис. Админом (в ИТ более 5 лет, в разных компаниях) в одной коммерческой компании, фирма занимается логистикой, и большинство из сотрудников работают удаленно, в частности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Служба безопасности вправе требовать возврата имущества работодателя, но угрозы и давление (угроза полиции без оснований, обзвон родственников) неправомерны. Действуйте…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли это со стороны работодателя?

    3 ответа

    Здравствуйте. На работе служба безопасности раскидала флешки с компромитирующей информацией с целью выявления сотрудников, которые найдут их и вставят в рабочие станции в разрез политик информационной безопасности. Правомерно ли это…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Такой метод проверки со стороны работодателя не является прямым нарушением законодательства, но его законность спорна и может быть оспорена в…
    Никулина Наталья Игоревна

    Никулина Наталья Игоревна

    не правомерно. Действия сотрудников безопасности можно расценить как действия, провоцирующие конфликт, создающие неблагоприятную рабочую обстановку, унижающие человеческое достоинство и возбуждающие…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая дискриминация

    2 ответа

    Устраиваюсь на новую работу, имея погашенную судимость (условную), до этого работал в двух подобных организациях так же имея этот статус. После собеседования мне устно дали понять что ждут на работу,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Формально отказ из-за погашенной судимости может быть признан дискриминацией, если законом не установлены ограничения для вашей должности (например, педагог,…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Не тратьте время, найдите другую работу
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство с ООО

    2 ответа

    Добрый вечер, интересует такой вопрос, по глупости было открыто ооо и не получается закрыть, хотела устроится на оборонный завод после учебы, но служба безопасности развернула, ответив тем, что у меня…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Проверить какие фирмы зарегистрированы на ваше имя не составляет труда. Вы можете не указывать в резюме, но проверка покажет…
    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Вы конечно можете подать повторно свое резюме, но только это уже не приведет к желаемому результату. СБ ведь вам на…
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты полагаются сотруднику при интеграции банков, в случае увольнения

    1 ответ

    Добрый день! ВТБ объединяется с ПБ, при оформлении в ВТБ, их служба безопасности отказывает в дальнейшем трудоустройстве. При окончательном слиянии Банков, на что можно рассчитывать сотруднику, который не хочет увольняться,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если ВТБ вас не берет, вас должны сократить (п. 2 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ). Тогда банк платит:…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор после увольнения мигрантов

    1 ответ

    Здравствуйте Я с патент работаю После увольнение трудовой договор мигранты что делать и в какой срок Ище на трудовой договор написало\"Расторжение трудового договора по инициативе работника \" Я нашла новый…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Удостоверьтесь, что Ваш патент действителен и оплачен (нет просрочек). Обратитесь в МВД (УВМ), чтобы проверить, нет ли в отношении Вас…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение увольнению

    3 ответа

    Здравствуйте, мужа обвиняют в мошенничестве с онлайн заказами ( магазин перекрёсток) никаких сведений кроме как сбора информации у сотрудников ( он новенький в этом коллективе ) нет , никаких объяснительных…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Увольнение «по собственному» возможно только по желанию работника (ст. 80 ТК РФ). Уволить по инициативе работодателя можно лишь по основаниям…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вашему мужу нужно направить официальное уведомление в компанию о вынужденном простое ввиду блокировки приложения и невозможности приступить к работе.…
    Перейти к вопросу

  • Что будет, если при собеседовании сняли копию паспорта?

    4 ответа

    Здравствуйте! При собеседовании в страхрвую компанию рекрутер потребовала паспорт (снять копию), а также заполнить анкету, где нудно указать данные (паспорт, ИНН, СНИЛС). Сказали, что якобы служба безопасности будет проверять. Данные…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, по практике, обычная ситуация.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ничем не грозит.
    Перейти к вопросу

  • Установили камеру на рабочем месте не предупредив

    4 ответа

    Здраствуйте, на работе с одним человеком был конфликт, он задолжал у меня деньги в размере 10 000 руб и не хотел их отдавать. Я неоднократно спрашивал у него эти деньги…

    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Ребование начальника службы безопасности «уволиться» под угрозой уголовного дела незаконно. Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым…
    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Вы можете претендовать на единовременное пособие при рождении ребёнка и, возможно, на материнский капитал, если дети приобрели гражданство РФ по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Сафонов Павел Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    55 отзывов
    Юрист

    Сафонов Павел Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 20 лет
    • 261 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист с опытом работы в ПАО "Газпром газораспределение Уфа" специализируется на корпоративном, административном и семейном праве.
    Перейти
  • Юрист Беркута Анна Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    59 отзывов
    Юрист

    Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

    • Нижневартовск
    • Стаж более 23 лет
    • 136 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    По телефону консультации не провожу. Юрист с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме