Как оформить заявление об отпуске с последующим увольнением.?

(3 ответа)

Как оформить заявление об отпуске с последующим увольнением?и как потом получить расчёт и компенсации за отсутствие отпуска в течении нескольких лет .

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Когда вам предоставят очередной отпуск на имя работодателя пишете заявление об увольнении с даты последнего дня отпуска. В этом же заявлении просите сделать расчётный лист за не проведённые отпуска за несколько лет и выплатить компенсацию за них. На втором экземпляре копии заявления вам должны поставить отметку о вручении заявления об увольнении и выплате компенсации за неиспользованные отпуска.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Компенсации за неотгуленный отпуск, зарплату выплачивают в последний день работы перед увольнением, также вам должны выдать трудовую книжку, возьмите справку 2НДФЛ из бухгалтерии.

Компенсацию за неотгуленный отпуск можете требовать за 3 года, если больше накопилось, лучше отгулять их.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Вы можете просто написать заявление на отпуск, а во время отпуска написать заявление об увольнении. Почему так? Потому что перед отпуском вам будут обязаны выплатить ваши отпускные.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву