Как написать заявление по истечению трудового договора?

Здравствуйте! Если ваш трудовой договор заключен на определенный срок и подходит к концу, то вам, как правило, не нужно писать заявление на увольнение, так как трудовые отношения автоматически прекращаются по истечении срока действия договора. Однако, если вы хотите проявить инициативу и заранее уведомить работодателя о своем намерении прекратить работу, можете написать заявление.

Пример заявления:

---

[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш телефон]
[Дата]

Генеральному директору
[Название компании]
[ФИО директора]

Заявление

Я, [Ваше имя], уведомляю вас о том, что мой трудовой договор, заключенный [дата заключения договора], истекает [дата окончания договора]. В связи с этим прошу считать мой последний рабочий день [дата последнего рабочего дня].

Благодарю за предоставленную возможность работать в вашей компании.

С уважением,
[Ваше имя]
[Подпись]

---

Обратите внимание, что если вы или работодатель хотите продлить договор, это нужно согласовать заранее и оформить соответствующим образом. Если у вас возникли дополнительные вопросы или нужна помощь, рекомендую обратиться к юристу или в отдел кадров вашей компании.