-
Вопрос № 00160401
Могут ли перевести на неполный рабочий день в связи с сокращением члена избирательной комиссии с правом решающего голоса
Здравствуйте! Если вы член избирательной комиссии, то ваша деятельность не связана с трудовыми отношениями, если только вы не работаете на постоянной основе. Сокращение численности комиссии может повлечь прекращение ваших полномочий, но не перевод на неполный день. Если вы совмещаете работу в комиссии с основной работой, то на основной работе вас не могут перевести на неполный день из-за этого. Это разные сферы. Если вам угрожают сокращением ставки на работе, то это незаконно, так как членство в комиссии не может быть основанием для изменения условий труда. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте! По п.19 ст.29 ФЗ-67 вас запрещено сокращать. Поэтому перевод на неполный день (ст.74 ТК РФ) в связи с сокращением штата незаконен — условия должны сохраняться. Для детального разбора ситуации мне нужно изучить ваш контракт, такая работа с документами платная.
Вам уже вручили уведомление?
Ваш ответ поможет мне составить план действий. Пишите сразу в мессенджеры в профиле, здесь не всегда на связи.
Здравствуйте. Обычно члена избирательной комиссии с правом решающего голоса нельзя перевести на неполный день без его согласия, даже «из‑за сокращения». Закон даёт таким людям трудовые гарантии: ухудшать условия работы и увольнять по инициативе работодателя можно только в редких случаях (например, ликвидация). Попросите приказ письменно и обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
