-
Вопрос № 00158084
При увольнении рассчитали не полностью
А именно, был согласован офер при оформлении, а при подписании суммы были совершенно другие и меня не предупредили о части оклада выдачи наличными.
В итоге в офере оклад один 95 000, в договоре другой 65 000 и про надбавки в договоре ничего не прописано. Расчет был осуществлен по договору - 65 000 и больше ничего, на мои вопросы и запросы в письменном виде никто не отвечал.
Во вложении офер и договор
Здравствуйте, вам заплатили по договору 65 000, но оффер на 95 000 может быть доказательством, что обещали больше. Попросите письменно: расчетный листок, приказ, справку о начислениях и премиях. Если не отвечают — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру, потом можно в суд. Про «наличными часть оклада» — это серая схема, её тоже можно указать в жалобе.
Здравствуйте! Налицо нарушение ст 140 ТК РФ. Оффер — не договор, но доказательство «серой» схемы. Детальный разбор документов провожу на платной основе. Для точного ответа мне нужно знать:
Выплачивали ли вам ранее 95 000р? Жду детали в мессенджерах из моего профиля, там я смогу ответить гораздо оперативнее
Добрый день.
Если вам обещали 95 000, но официально оформили 65 000 — это нарушение налогового законодательства.
Напишите лично в лс - помогу индивидуально.
