Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как правильно оформить официальный запрос?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Как официально потребовать в письменном виде расчет за дополнительные платные услуги в МБУ дополнительного образования в спортивной школе и включение условий про ночные/праздничные часы. Как направить работодателю мотивированное замечание. Я подошёл спросил, готов ли расчет в письменном виде, а главный бухгалтер сказала, что нужен официальный запрос. И на имя кого этот запрос оформить?

Гость
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Оформите письменный запрос на имя директора МБУ с пометкой «На рассмотрение» и исходящим номером. В тексте укажите: «Прошу предоставить расчёт оплаты за дополнительные платные услуги, включая начисление за ночные и праздничные часы, а также разъяснить порядок их учёта». Сформулируйте корректно, без эмоций, с ссылкой на трудовой договор и законодательство о ТК РФ. Подпишите и передайте под роспись или отправьте заказным письмом.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Виталий
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Гость
Рябова Анастасия Евгеньевна

Если не сложно, напишите, пожалуйста, отзыв о консультации.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Запрос составляется на имя директора, если есть договор на основные услуги там должно быть указано могут ли быть оказаны дополнительные платные услуги, замечание работодателю не направляется, тут нужно исходить из основного договора если таковой имеется

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для составления документа вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Для того чтобы официально потребовать расчет за дополнительные платные услуги и включение условий про ночные/праздничные часы в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования, вам следует оформить письменный запрос. Вот как вы можете это сделать:

1. Определите адресата: Письмо, как правило, нужно адресовать руководителю учреждения, так как он отвечает за административные и финансовые вопросы. Вы можете адресовать его директору спортивной школы.

2. Оформление запроса:
- Наименование организации.
- ФИО и должность лица, которому адресовано письмо (например, директору).
- Ваши контактные данные (ФИО, должность, если есть, и контактная информация).

3. Содержание запроса:
- В начале письма укажите цель обращения, например: "Прошу предоставить расчет по дополнительным платным услугам, оказанным в рамках работы в МБУ дополнительного образования, а также включить условия, касающиеся оплаты за работу в ночные и праздничные часы."
- Уточните, какие конкретные услуги были оказаны и в какие периоды.
- Если были устные договоренности или предыдущие обсуждения, укажите их.
- Попросите предоставить расчет в письменном виде в определенные сроки (например, в течение 10 рабочих дней).

4. Мотивированное замечание: Если вы хотите направить работодателю мотивированное замечание, укажите:
- Суть замечания (например, отказ в предоставлении расчета без письменного запроса).
- Укажите, почему вы считаете это нарушением (например, нарушение трудового договора или локальных нормативных актов).
- Попросите устранить нарушение и предоставить необходимые документы.

5. Подпись и дата: В конце письма поставьте дату и подпишите его.

6. Отправка:
- Письмо можно передать лично через канцелярию учреждения, попросив поставить отметку о получении на вашем экземпляре.
- Также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

Обратите внимание, что если учреждение имеет локальные нормативные акты, регулирующие порядок предоставления расчетов и дополнительных условий, они могут содержать дополнительные требования к подаче запроса.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или трудности, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании?

    2 ответа

    Я работаю бухгалтером, моя работа связана с казначейским сопровождением. Главный бухгалтер захотела мне вменить новую должностную инструкцию в которой было написано, что я буду считать зарплату. Я не согласилась с…

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    По описанным вами обстоятельствам невозможно вменить дисциплинарное взыскание
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Перечень должностных обязанностей является существенным условием трудового договора. Увеличение объема работы без согласия работника недопустимо. На осовании отказа от…
    Перейти к вопросу

  • Больничный во время отпуска

    3 ответа

    Здравствуйте. Во время отпуска пришлось взять больничный. Главный бухгалтер говорит, что это нарушение, и за это нарушение будут санкции от вышестоящего офиса бухгалтерии. Права ли она? И имеет ли работник…

    Гуськов Сергей Сергеевич

    Гуськов Сергей Сергеевич

    День добрый! В статье 124 Трудового Кодекса РФ говорится - в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть…
    Белых Эдуард Юрьевич

    Белых Эдуард Юрьевич

    Здравствуйте. Нарушений нет. Частью первой ст. 124 ТК РФ установлено, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов

    1 ответ

    Добрый день, нужна консультация юриста. В бюджетном учреждении главный бухгалтер ( отдел экономический) и юрист ( АУП) родственники. Прокуратура в представлении указала, что у данных сотрудников конфликт интересов, что нарушается…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Проконсультируйтесь с положениями Федерального закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Объясните, что структура управления построена таким образом, что бухгалтер и…
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты сотрудникам компании?

    1 ответ

    Добрый день! 2 марта руководитель отдела обьявила о приостановке отгрузк товара клиентам. Высшее руководство (генеральный директор)на связь не выходит. Распоряжений официальных не даёт на остановку отгрузок. Руководитель отдела, всех сотрудников…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Задержка зарплаты незаконна вне зависимости от увольнений. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру незамедлительно.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель и рабочий о зарплате.

    1 ответ

    С января 2026 года работодатель повысил зарплату на 8% а с февраля 2026 года главный бухгалтер сказала что ищиблись и сняли 6% а оставили всего лишь 2%. Такое может быть?…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе изменить размер зарплаты только по соглашению сторон и с письменным уведомлением работника за два месяца, поэтому уменьшение…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться

    4 ответа

    Я написала заявление на увольнение в пятницу 20 числа. Отнесла в в отдел кадров. Прихожу в понедельник меня вызвали к директору. Там сидели он, главный бухгалтер и кадровик. Начали говорить…

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Здравствуйте, на вас просто морально надавили, на чувство вины видимо или что вы \"должны\" им за ваш опыт.Подойдите еще раз…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Официально подать заявление и уволиться, зарплату же не подняли.
    Перейти к вопросу

  • Требуют вернуть деньги

    1 ответ

    Я беременный бухгалтер второй категории, сижу на перечислениях, работаю в соц. защите. 23 января по невнимательности военнослужащему перечислила вместо 60 000 , 400 000. С ним связаться не получилось, он…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В случае ошибки при перечислении средств ответственность за возврат переплаченной суммы несет получатель, а не сотрудник, допустивший ошибку, поэтому работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    2 ответа

    Работаю главный бухгалтером в дюсш, идет централизация. Уведомление о сокращении штата получила на руки 31.01.2026 года. После сокрщения хотела устроиться на работу в ЦБ, куда переходит по договору обслуживания мое…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, нет, так говорить неправильно. Выплаты по сокращению обязан дать ваш нынешний работодатель (ДЮСШ), если увольняют по сокращению, и новая…
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Добрый день. Если Вы остаетесь работать в той же организации (у того же работодателя), никакие выплаты по сокращению штатов Вам…
    Перейти к вопросу

  • Ошибка бухгалтера

    2 ответа

    Работаю в МВД. С недавнего времени ушла в декрет после больничного по родам ушла в отпуск бухгалтер выплатила лишнюю сумму денег ее вернула. Это был первый раз После чего я…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Скорее всего это счетная ошибка, не вернете, взыщут в судебном порядке.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Ошибка бухгалтера не возлагает на Вас обязательство возврата средств автоматически. Однако переплата, образовавшаяся вследствие счётной ошибки, подлежит возврату. Если ошибка…
    Перейти к вопросу

  • Отказ в выплате расчета

    2 ответа

    Я работал водителем у подрядчика ОАО Северсталь г. Череповец. С 1 мая меня не выводили на работу без объяснения причины, т. к. взяли другого водителя \"по блату\", поэтому 8 мая…

    Садыков Руслан Усманович

    Садыков Руслан Усманович

    Алексей добрый день. Расчёт выдаётся в день увольнения. Проверка нанесения машине повреждений не является основанием для не выплаты Вам расчёта.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель обязан выдать расчет в день увольнения, то есть не позднее последнего рабочего дня. Задержка выплаты влечет начисление компенсации за…
    Перейти к вопросу

  • Выплата квартальной премии после увольнения

    4 ответа

    Я работала в ГКУ (государственное казенное учреждение, подведомственное Департаменту транспорта Москвы) и уволилась по собственному желанию 13.07.2026. Я полностью и добросовестно отработала весь II квартал 2026 года (апрель, май, июнь),…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, вариантов два: или поверить или не верить. Риски и последствия разные.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Ждать без письменных гарантий крайне рискованно. Факт выплаты премии уволенной коллеге - прямое доказательство избирательного применения локального акта, что квалифицируется…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли устроиться на работу с детьми, если добровольно обращался в ПНД?

    3 ответа

    Можно ли устроиться на работу с детьми, если добровольно обращался в ПНД? Здравствуйте, такая ситуация. Я учусь на четвертном курсе университета, прошлым летом добровольно обратился в ПНД за лечением. Симптомы…

    Луценко Виктория Викторовна

    Луценко Виктория Викторовна

    Если вас не поставили на учёт с установленным диагнозом, то можно. Возьмите справку о том, что на учёте в ПНД…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Попробовать устроиться стоит. Если на учете не состояли, то проблем с трудоустройством у вас не возникнет.
    Перейти к вопросу

  • Расформирование класса

    3 ответа

    Добрый день! Я работаю в школе учителем начальных классов. В мае мне сообщили, что мой класс планируют расформировать в августе. Меня же попросили выбрать из двух вариантов: педагог дополнительного образования…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласен с Юрием Саитгареевичем, что увольняться не нужно.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не надо увольняться, пусть сокращают, по деньгам это выгоднее.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли педагог дополнительного образования работать 40 часов в неделю?

    1 ответ

    Здравствуйте, я педагог и у меня 18 часов педагогических в неделю, может ли директор заставить меня работать 40 часов в неделю без надбавки в заработной плате.

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Рабочая неделя педагога должна длиться не более 36 часов в общих случаях и не более 30 часов, если речь идет…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Огневский Никита Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    42 отзыва
    Юрист

    Огневский Никита Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 252 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Начальник юридического отдела агентства "ЮГ" в Ставрополе. Член Ассоциации юристов России. Специализируется на гражданских и административных делах, а также делах…
    Перейти
  • Юрист Воронин Дмитрий Борисович — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Воронин Дмитрий Борисович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 21 года
    • 163 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я профессиональный юрист с высшим юридическим образованием и удостоверением медиатора. На протяжении 20 лет представляю интересы физических и юридических лиц…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели