-
Вопрос № 00158014
Здравствуйте. С сентября 3025 года сын поступил по целевому договору. С нашей стороны мы подписали договор в трех экземплярах. На подписание работодателя не было. Сказали подпишет в течении месяца и договор нам один отдадут. Но уже 27.02.2026 год так ничего и нет обязан ли мой сын отрабатывать. Никапой степендии от работодателя нет ,получает только от техникума.
Здравствуйте, если работодатель так и не подписал целевой договор и вам не выдал ваш экземпляр, доказать обязанность «отрабатывать» ему будет сложно. Обычно отработка и штрафы возможны только при нормально оформленном целевом договоре. Попросите у техникума и работодателя письменный ответ: подписан ли договор и где ваш экземпляр. Если не подписан — пусть оформляют заново или письменно подтверждают отказ.
Здравствуйте, Елена!
Пока нет подписанного работодателем экземпляра договора, формально обязательства вашего сына по отработке не наступают. Отсутствие стипендии от работодателя само по себе не освобождает, но ключевым является факт заключения договора.
Рекомендуется зафиксировать факт отсутствия стипендии письменно и запросить у техникума подтверждение статуса договора.
Добрый день, Елена! По ст. 56 Закона «Об образовании» договор в силе только с подписями всех сторон. Раз их нет и нет поддержки — обязательств не возникло. Для точности: виден ли он в «Работа в России»? Подавали ли заявление через колледж?
Анализ документов провожу платно. Пишите в мессенджеры из профиля. Ответы помогут мне помочь вам.
Отрабатывать должен, а свой экземпляр получить в отделе кадров, а бухгалтерии.







