-
Вопрос № 00156362
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнение с пятёрочки , положена ли мне компенсация за неотгуляный ежегодный отпуск , увольнение у меня 24.02.2026 г. Директор поставила мне компенсацию за отпуск 2 дня
Здравствуйте.
Все зависит от того, сколько времени Вы отработали. Ввиду того, что Вы об этом в вопросе не сказали, ответить Вам на этот вопрос точно, невозможно. В любом случае порядок прямо прописан в законе.
Если работник не использовал положенные ему дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). При этом компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска, вне зависимости от того, сколько их накопилось у работника (Постановление КС от 25.10.2018 N 38-П).
Вы можете сами воспользоваться калькулятором размещенным по этому адресу:
https: //calc.consultant.ru/kompensaciya-neisp-otpusk
Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.
За 2025 год, отпуск был полностью отгулян, я имею ввиду, что я отработала январь 2026 год и вот в феврале увольняюсь, сколько мне положено отпуска? Тут понять не могу
Калькулятором попробовали воспользоваться?
При увольнении работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому компенсация должна быть рассчитана за фактически неотгулянные дни отпуска на момент увольнения.
Да, компенсация за все неиспользованные дни отпуска обязательна при увольнении. 2 Дня - проверьте расчёт у директора.
