Ответ нейросети:
Добрый день!
Да, в вашей ситуации у вас есть право получить как отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск, так и декретные (пособие по беременности и родам).
Пояснения:
1.
Ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 122 Трудового кодекса РФ) предоставляется вам по графику отпусков, либо по соглашению с работодателем, и за него выплачиваются отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).
2.
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) предоставляется на основании листка нетрудоспособности с даты, указанной в этом листке (обычно с 30-й недели беременности). Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно — за все дни отпуска по беременности и родам (ст. 255, 256 ТК РФ, ст. 10 Федерального закона № 255-ФЗ).
Как это работает на практике:
- Если ежегодный отпуск у вас начинается в начале июля (например, с 1 июля), а отпуск по беременности и родам должен начаться, например, с 25 июля, то вы подаете заявление на ежегодный отпуск, получаете отпускные за весь период отпуска.
- В случае если дата начала декретного отпуска (по листку нетрудоспособности) попадает на период ежегодного отпуска, то ежегодный отпуск прерывается, а оставшиеся дни отпуска переносятся либо предоставляются после окончания декретного или отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ, Письмо Минтруда РФ от 23.07.2018 № 14-2/В-588).
- За период отпуска по беременности и родам вам выплачивается соответствующее пособие.
То есть:
- Отпускные вы получите за предоставленный ежегодный отпуск.
- Как только начнётся декрет (по больничному листу), отпускные перестают начисляться, и начинается выплата пособия по беременности и родам.
- Оставшиеся неиспользованные дни ежегодного отпуска можно будет использовать после выхода из декрета или по уходу за ребенком.
Рекомендации:
- Сообщите работодателю о планируемых датах отпуска и дате начала декретного отпуска.
- Оформите ежегодный отпуск до начала декретного, чтобы получить отпускные.
- После получения больничного листа по беременности и родам предоставьте его работодателю для назначения пособия.
Если потребуется образец заявления или разъяснения по переносу неиспользованных дней отпуска — обращайтесь, помогу!