Ответ нейросети:
Как юридический консультант, разъясняю вашу ситуацию с учетом российского трудового и образовательного законодательства.
1. Проблема несоответствия квалификации
Согласно статье 195.1 Трудового кодекса РФ, работник обязан выполнять трудовую функцию, соответствующую его квалификации, а работодатель — обеспечить работника работой, соответствующей его образованию, опыту и квалификации. Если ваша квалификация не соответствует тематике образовательных программ института, то:
-
Работодатель не вправе требовать от вас выполнения работы, для которой вы не обладаете необходимой квалификацией (например, читать курсы по дисциплинам, по которым у вас нет профильного образования).
- Требование выполнять такие обязанности может привести к нарушению законодательства об образовании (ФЗ-273 "Об образовании в РФ"), а также к негативным последствиям для учебного процесса.
2. Ваши действия
Письменное объяснение в отдел кадров должно быть составлено следующим образом:
- Укажите, что вы не можете выполнять данную часть должностной инструкции (создание и чтение авторских курсов по конкретным дисциплинам), поскольку ваша квалификация и образование не соответствуют тематике данных образовательных программ.
- Сошлитесь на положения Трудового кодекса РФ (ст. 195.1), а также на ФЗ-273 "Об образовании в РФ" (ст. 46, 47), которые предъявляют требования к педагогическим работникам по профилю образования и квалификации.
- Предложите рассмотреть вопрос о перераспределении данных обязанностей между работниками, обладающими соответствующей квалификацией, либо организовать повышение вашей квалификации по соответствующим направлениям (если это возможно и целесообразно).
Пример формулировки объяснительной:
> В ответ на ваш запрос сообщаю, что выполнение мною обязанностей по созданию и чтению авторских курсов по дисциплинам, не соответствующим моему образованию и квалификации, невозможно в силу отсутствия у меня профильной подготовки. Согласно ст. 195.1 ТК РФ, а также ст. 46, 47 ФЗ-273, к педагогическим работникам предъявляются требования по уровню образования и соответствию квалификации преподаваемым дисциплинам. Прошу рассмотреть вопрос о перераспределении указанных обязанностей или о направлении меня на соответствующее обучение.
3. Риски и рекомендации
-
Риск дисциплинарного взыскания за невыполнение должностных обязанностей в данном случае минимален, если вы действуете в рамках закона и аргументируете свою позицию.
-
Рекомендую: сохраняйте всю переписку, запросы и ваши объяснения, чтобы в случае спорной ситуации иметь доказательства добросовестности ваших действий.
---
Если потребуется, вы можете обратиться за консультацией в профсоюз или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве в сфере образования.
Если потребуется подготовить официальный текст объяснительной — дайте знать, я помогу составить документ.
