Зарплата?

(1 ответ)

Здравствуйте. Работаю учителем физики и математики на 1.33 ставки и по совместительству в этом учреждении на 1 ставке педагогом дополнительного образования. Может ли у меня быть зарплата ниже МРОТ как у учителя?учительская 28300(МРОТ 28450), а доп образование 42000

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! По ст. 133 ТК РФ ваша зарплата за норму времени не может быть ниже МРОТ. Основная работа и совместительство — разные договоры, их выплаты не суммируются. За 1.33 ставки учителя вы должны получать не менее 28 450 ₽ (с учетом нагрузки — пропорционально больше).

Для анализа ситуации мне нужно изучить ваш договор и расчетный лист (разбор документов платный). В 28 300 ₽ уже входят стимулирующие? Пишите в мессенджеры в профиле, там отвечу быстрее. Эти данные помогут мне дать вам точный ответ.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

Может ли быть зарплата по основной должности (учитель) ниже МРОТ, если в целом по всем должностям в учреждении ваш доход выше МРОТ?

Пояснения по законодательству


1. МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это минимальная месячная зарплата за полностью отработанную норму рабочего времени при выполнении трудовых обязанностей (ст. 133 ТК РФ).
2. Если сотрудник работает на нескольких ставках по основному месту работы (например, 1,33 ставки учителя), МРОТ применяется к суммарной зарплате за эти ставки.
3. Внутреннее совместительство (другая должность в том же учреждении): По каждой должности МРОТ применяется пропорционально отработанному времени (ст. 285 ТК РФ; Письмо Минтруда РФ от 24.04.2018 № 14-1/В-312).
4. МРОТ не применяется отдельно к каждой должности, если это одна организация: Ваша зарплата суммируется по всем основаниям (основная и совместительство), и итоговая сумма не должна быть ниже МРОТ, увеличенного на соответствующее количество ставок.

На вашем примере


- Зарплата учителя (1,33 ставки): 28 300 руб.
- Зарплата педагога доп. образования (1 ставка): 42 000 руб.
- Всего: 70 300 руб.

МРОТ в 2024 году: 28 450 руб. (Федеральный МРОТ, может быть выше в вашем регионе).

# Главное


- Если вы работаете на 1,33 ставки учителя, ваша зарплата по этой должности должна быть не ниже МРОТ, умноженного на 1,33 (28 450 × 1,33 ≈ 37 858 руб.).
- По совместительству (1 ставка педагога допобразования) — не ниже 28 450 руб.

ВАЖНО: По закону, МРОТ должен быть обеспечен по каждой должности пропорционально ставке (Письмо Минтруда РФ от 09.08.2021 № 14-1/ООГ-11751, Постановление Конституционного суда РФ от 11.04.2019 № 17-П).

У вас:
- По учительской ставке (1,33) — 28 300 руб., что МЕНЬШЕ положенного МРОТ за 1,33 ставки.
- По ставке доп. образования — 42 000 руб., что превышает МРОТ.

Работодатель обязан обеспечить выплату не ниже МРОТ по КАЖДОЙ занимаемой должности пропорционально ставке!

Ваши действия


1. Обратитесь в бухгалтерию с письменным запросом о пересчёте зарплаты исходя из требований ТК РФ и разъяснений Минтруда.
2. Если откажут — обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Итог


Нет, ваша зарплата по должности учителя (на 1,33 ставки) не может быть ниже МРОТ, рассчитанного на 1,33 ставки (37 858 руб. на 2024 год).
Общая сумма по всем должностям не учитывается, МРОТ считается отдельно по каждой занимаемой должности. Работодатель обязан довести вашу зарплату учителя до нужного уровня.

Если потребуется, могу помочь составить письменное обращение в бухгалтерию или трудовую инспекцию!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву