Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Заявление на зачисление ребенка в группу секции в системе дополнительного образования.?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Меня зовут, Алексей. Обязан ли учитель принимать заявление от родителей(законных представителей) для зачисления ребенка в группу секции/дисциплины в доп образовании? Именно в группу, ребенок уже зачислен в систему ПФДО.Или прием заявления и зачисление в группу должно производить лицо, ответственное за систему дополнительного образования в образовательном учреждении? Образования детей в образовательном учреждении? так как завуч требует заявления от учителей.

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Требования у всех разные, лично я своих 2 дочерей оформляла с сертификатами ПФДО у специалиста центра допобразования, но не у самого руководителя коллектива-преподавателя. На сайте учреждения есть раздел Документы. Проверьте есть ли локальный акт о том как происходит процедура оформления Договора на допобруслуги. Если не найдёте сами на сайте, попросите ссылку на этот локальный акт.

В школе общеобразовательной также платные услуги Договор оформляла завуч, но не преподаватель, который ведёт танцевальную студию.

Если Вас интересует более подробная консультация, то пишите на е-мейл sazonova2019@yandex.ru С уважением, Сазонова Т.Н.
Спасибо за ответ
Алексей
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте, Алексей!

Вопрос о том, кто именно должен принимать заявления от родителей для зачисления ребенка в определенную группу в системе дополнительного образования, зависит от внутреннего регламента образовательного учреждения и распределения обязанностей среди сотрудников.

1. Обязанности учителей: Как правило, учителя не обязаны принимать такие заявления, если это не входит в их должностные обязанности. Обычно, прием и обработка заявлений для зачисления в группы дополнительного образования осуществляется ответственным лицом, назначенным администрацией школы, например, завучем или специалистом по дополнительному образованию.

2. Роль завуча: Завуч или другой ответственный за дополнительное образование сотрудник, как правило, координирует процесс зачисления, распределяет детей по группам и взаимодействует с родителями для оформления необходимых документов.

3. Внутренние регламенты: Рекомендую ознакомиться с внутренними регламентами вашего образовательного учреждения, которые могут содержать более подробную информацию о распределении обязанностей. Если таких документов нет или они неясны, стоит обсудить этот вопрос с администрацией школы для внесения ясности.

Если учителя просят принимать заявления, возможно, это связано с внутренними договоренностями или временными мерами. В любом случае, если вы считаете, что это не входит в ваши обязанности, стоит обсудить это с руководством.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в разъяснении ваших прав и обязанностей, рекомендую обратиться к руководству вашего учреждения или к юристу для более детального анализа ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    6 ответов

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в дошкольном образовательном учреждении воспитателя заставляют чистить снег и периодически ездить убирать другие детские сады, правильно ли так?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, если должностными инструкциями это не вменено в обязанности воспитателя не подписывался приказ допсоглашение.
    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Перечень должностных обязанностей указан в должностной инструкции. Если нет на руках - запросите у руководителя. Делать больше, чем…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли это

    1 ответ

    Добрый день. С 1 ноября 2014 года я работаю в муниципальном общеобразовательном учреждении (школа-сад) машинистом по стирке и ремонту спец одежды и белья на 1 ставку. 12 августа 2022 года…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Могут, но если Вы не согласны должны предложить другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации…
    Перейти к вопросу

  • Совместительство

    3 ответа

    Добрый день! Проживаю в ДНР. Работаю в образовательном учреждении высшего образования (ВУЗ). На одной кафедре (основное место работы) - 0,75 ставки доцента, по другой кафедре - 0,5 ставки доцента, и…

    Питиримов Владимир Игоревич

    Питиримов Владимир Игоревич

    Добрый день. По совместительству работа у одного работодателя не должна превышать 4 часов в день, то есть 0, 5 ставки…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день!   Работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение месяца продолжительность работы по совместительству…
    Перейти к вопросу

  • Работа медика в образовательной системе

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работаю мед работником в образовательном учреждении. Хочу узнать какие выплаты зависят от стажа работы? Ставка зависит от количества учеников в образовательной системе, если да, то сколько детей должно…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Здравствуйте! В вашей сфере выплаты медработников зависят от стажа работы, который может влиять на размер заработной платы, надбавок и премий.…
    Перейти к вопросу

  • Отказали в приеме на работу

    2 ответа

    Добрый день. Оказалась в такой ситуации: работаю в образовательном учреждении, договор найма истекает 30.08.2025 года. Сейчас проходит конкурс на перезаключение договора, я собиралась подаваться на должность выше, но для неё…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, мне нужно изучить конкурсную документацию. Более подробная консультация в в’отсап
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Отказ, скорее всего, обоснован. Требования к стажу для участия в конкурсе обычно означают, что стаж должен быть на момент подачи…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о сокращении ставки и условиях труда

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю поваром в образовательном учреждении \"начальная школа-детский сад\" (единое здание) . Ранее моя должность предполагала 1,5 рабочие ставки: * 1 ставка – повар * 0,5 ставки – кухонный…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию. При необходимости могу помочь составить документ
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Незаконно: уменьшение ставки — изменение существенных условий трудового договора, возможно только по соглашению сторон или при соблюдении процедуры сокращения…
    Перейти к вопросу

  • Квалификация

    2 ответа

    Здравствуйте)возможно ли принять кандидата на должность «Воспитатель детского сада» с уровнем образования средне профессиональное «Делопроизводитель»+ расширенная программа профессиональной переподготовки «Воспитание и педагогическая деятельность в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ).»

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    После подготовки этих документов обратитесь в суд, подав исковое заявление о возмещении убытков. Исковое заявление должно содержать: Наименование суда. Данные…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, возможно. Согласно требованиям к квалификации воспитателей в детских садах, наличие среднего профессионального образования, связанного с педагогической деятельностью, и программы…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за свой счет

    1 ответ

    Здравствуйте! В апреле будет 3 года нахождения мной в декретном отпуске, нужно выходить на работу. Я знаю о праве педагога взять отпуск за свой счет длинною в год с сохранением…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, можно. Педагоги имеют право на разовый неоплачиваемый отпуск до года — один раз за каждые 10 лет непрерывной педагогической…
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость

    2 ответа

    Я официально устроена в образовательном учреждении и работаю на внешнем совместительстве с 0,5 ставки по трудовому договору (работаю на ИП). Могу ли я уйти на внешнем совместительстве на самозанятость, вместо…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Вы можете расторгнуть трудовой договор по внешнему совместительству и оформить гражданско-правовой договор с работодателем как самозанятый, если ваша работа…
    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Здравствуйте! Да, вы можете перейти с трудового договора на статус самозанятого во внешнем совместительстве, если соблюдёте определённые условия. Законодательство не…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли сокращение ставок

    2 ответа

    Из-за большого оттока населения, в нашем образовательном учреждении не набираются группы детей на следующий учебный год. В связи с этим сокращаются ставки педагогов и специалистов. Сокращение обещали с сентября 2026,…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Трудовой кодекс (статья 180 ТК РФ) обязывает работодателя предлагать сотрудникам все имеющиеся вакансии, соответствующие их квалификации или нижестоящие должности. Оставление…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Сокращать могут, но обязаны: предупредить письменно минимум за 2 месяца, предложить все подходящие вакансии (даже на 0, 5 ставки)…
    Перейти к вопросу

  • Перемещение на работе

    2 ответа

    Здравствуйте.Меня зовут Любовь. Работаю лаборантом в образовательном учреждении, 15 лет проработала в одном отделе и в один момент мне говорят чтоб я шла работать в другой отдел с другим графиком…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Действия работодателя неправомерны: постоянное изменение структурного подразделения и графика работы без Вашего письменного согласия является не перемещением а переводом
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Перевод без письменного согласия работника на постоянную основу в другой отдел с изменением условий труда - нарушение трудового законодательства. Отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа в дошкольном образовательном учреждении

    2 ответа

    Из-за нехватки сотрудников заведующая детским садом требовала у воспитателя работать в две смены (60 часов в неделю) без заключения доп. соглашения к трудовому договору в течение 4 месяцев. При этом…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 103 ТК РФ, работа в течение двух смен подряд категорически запрещена. Для воспитателей норма рабочего времени составляет 36…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Нарушения трудового законодательства присутствуют: работа сверх нормы требует письменного согласия работника и надлежащего оформления, оплата сверхурочных рассчитывается по установленным нормативам,…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после больничного по беременности и родам

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в государственном общеобразовательном учреждении учителем в сельской местности. Мой отпуск составляет 64 дня. С 28 августа 2025 г. вышла из трудового отпуска. Отработала по 25 ноября. С…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Расчет, согласно которому вам положено 28 дней отпуска, неверен. Период нахождения на больничном по беременности и родам включается в стаж…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Добрый день, Анна. Расчет работодателя в 28 дней неверен, так как вам положен полный отпуск авансом (все ваши 64 дня),…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3240

    Сизоненко Александр Аркадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Самара
    • Стаж более 26 лет
    • 457 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Адвокат с более чем 26‑летним стажем юридической практики, зарегистрирован в Палате адвокатов Самарской области (реестровый номер 63/2836).
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме