Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Квалификация?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте)возможно ли принять кандидата на должность «Воспитатель детского сада» с уровнем образования средне профессиональное «Делопроизводитель»+ расширенная программа профессиональной переподготовки «Воспитание и педагогическая деятельность в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ).»

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

После подготовки этих документов обратитесь в суд, подав исковое заявление о возмещении убытков. Исковое заявление должно содержать:
Наименование суда.
Данные истца (вашей организации) и ответчика (уволенного водителя).
Обстоятельства дела (что произошло, когда и почему вы считаете, что водитель обязан возместить убытки).
Сумма исковых требований (размер штрафа).
Приложение всех вышеуказанных документов

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, возможно. Согласно требованиям к квалификации воспитателей в детских садах, наличие среднего профессионального образования, связанного с педагогической деятельностью, и программы профессиональной переподготовки в области воспитания и педагогической деятельности в ДОУ позволяет претендовать на данную должность.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с российским законодательством, для работы в должности воспитателя детского сада необходимо иметь специальное педагогическое образование. Согласно Приказу Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)", требования к квалификации включают наличие среднего профессионального образования или высшего образования в области педагогики.

В вашем случае, у кандидата есть среднее профессиональное образование по специальности "Делопроизводитель", а также профессиональная переподготовка по программе, связанной с воспитанием и педагогической деятельностью в ДОУ. Это может быть достаточным основанием для трудоустройства, если программа переподготовки соответствует требованиям профессионального стандарта и позволяет выполнять трудовые функции, предусмотренные для должности воспитателя.

Однако окончательное решение остается за работодателем. Рекомендуется тщательно изучить документы о переподготовке и, при необходимости, проконсультироваться с отделом кадров или специалистом по трудовому праву для подтверждения соответствия квалификации кандидата требуемым стандартам.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    6 ответов

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в дошкольном образовательном учреждении воспитателя заставляют чистить снег и периодически ездить убирать другие детские сады, правильно ли так?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, если должностными инструкциями это не вменено в обязанности воспитателя не подписывался приказ допсоглашение.
    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Перечень должностных обязанностей указан в должностной инструкции. Если нет на руках - запросите у руководителя. Делать больше, чем…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли это

    1 ответ

    Добрый день. С 1 ноября 2014 года я работаю в муниципальном общеобразовательном учреждении (школа-сад) машинистом по стирке и ремонту спец одежды и белья на 1 ставку. 12 августа 2022 года…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Могут, но если Вы не согласны должны предложить другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации…
    Перейти к вопросу

  • Совместительство

    3 ответа

    Добрый день! Проживаю в ДНР. Работаю в образовательном учреждении высшего образования (ВУЗ). На одной кафедре (основное место работы) - 0,75 ставки доцента, по другой кафедре - 0,5 ставки доцента, и…

    Питиримов Владимир Игоревич

    Питиримов Владимир Игоревич

    Добрый день. По совместительству работа у одного работодателя не должна превышать 4 часов в день, то есть 0, 5 ставки…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день!   Работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение месяца продолжительность работы по совместительству…
    Перейти к вопросу

  • Работа медика в образовательной системе

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работаю мед работником в образовательном учреждении. Хочу узнать какие выплаты зависят от стажа работы? Ставка зависит от количества учеников в образовательной системе, если да, то сколько детей должно…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Здравствуйте! В вашей сфере выплаты медработников зависят от стажа работы, который может влиять на размер заработной платы, надбавок и премий.…
    Перейти к вопросу

  • Отказали в приеме на работу

    2 ответа

    Добрый день. Оказалась в такой ситуации: работаю в образовательном учреждении, договор найма истекает 30.08.2025 года. Сейчас проходит конкурс на перезаключение договора, я собиралась подаваться на должность выше, но для неё…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, мне нужно изучить конкурсную документацию. Более подробная консультация в в’отсап
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Отказ, скорее всего, обоснован. Требования к стажу для участия в конкурсе обычно означают, что стаж должен быть на момент подачи…
    Перейти к вопросу

  • Заявление на зачисление ребенка в группу секции в системе дополнительного образования.

    1 ответ

    Здравствуйте! Меня зовут, Алексей. Обязан ли учитель принимать заявление от родителей(законных представителей) для зачисления ребенка в группу секции/дисциплины в доп образовании? Именно в группу, ребенок уже зачислен в систему ПФДО.Или…

    Перейти к вопросу

  • Вопрос о сокращении ставки и условиях труда

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю поваром в образовательном учреждении \"начальная школа-детский сад\" (единое здание) . Ранее моя должность предполагала 1,5 рабочие ставки: * 1 ставка – повар * 0,5 ставки – кухонный…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию. При необходимости могу помочь составить документ
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Незаконно: уменьшение ставки — изменение существенных условий трудового договора, возможно только по соглашению сторон или при соблюдении процедуры сокращения…
    Перейти к вопросу

  • Квалификация

    1 ответ

    Можно ли трудоустроиться воспитателем в детский сад,если уровень образования спо +расширенная программа профессиональной переподготовки Воспитание и педагогическая деятельность в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ).

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям и…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за свой счет

    1 ответ

    Здравствуйте! В апреле будет 3 года нахождения мной в декретном отпуске, нужно выходить на работу. Я знаю о праве педагога взять отпуск за свой счет длинною в год с сохранением…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, можно. Педагоги имеют право на разовый неоплачиваемый отпуск до года — один раз за каждые 10 лет непрерывной педагогической…
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость

    2 ответа

    Я официально устроена в образовательном учреждении и работаю на внешнем совместительстве с 0,5 ставки по трудовому договору (работаю на ИП). Могу ли я уйти на внешнем совместительстве на самозанятость, вместо…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Вы можете расторгнуть трудовой договор по внешнему совместительству и оформить гражданско-правовой договор с работодателем как самозанятый, если ваша работа…
    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Здравствуйте! Да, вы можете перейти с трудового договора на статус самозанятого во внешнем совместительстве, если соблюдёте определённые условия. Законодательство не…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли сокращение ставок

    2 ответа

    Из-за большого оттока населения, в нашем образовательном учреждении не набираются группы детей на следующий учебный год. В связи с этим сокращаются ставки педагогов и специалистов. Сокращение обещали с сентября 2026,…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Трудовой кодекс (статья 180 ТК РФ) обязывает работодателя предлагать сотрудникам все имеющиеся вакансии, соответствующие их квалификации или нижестоящие должности. Оставление…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Сокращать могут, но обязаны: предупредить письменно минимум за 2 месяца, предложить все подходящие вакансии (даже на 0, 5 ставки)…
    Перейти к вопросу

  • Перемещение на работе

    2 ответа

    Здравствуйте.Меня зовут Любовь. Работаю лаборантом в образовательном учреждении, 15 лет проработала в одном отделе и в один момент мне говорят чтоб я шла работать в другой отдел с другим графиком…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Действия работодателя неправомерны: постоянное изменение структурного подразделения и графика работы без Вашего письменного согласия является не перемещением а переводом
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Перевод без письменного согласия работника на постоянную основу в другой отдел с изменением условий труда - нарушение трудового законодательства. Отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа в дошкольном образовательном учреждении

    2 ответа

    Из-за нехватки сотрудников заведующая детским садом требовала у воспитателя работать в две смены (60 часов в неделю) без заключения доп. соглашения к трудовому договору в течение 4 месяцев. При этом…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 103 ТК РФ, работа в течение двух смен подряд категорически запрещена. Для воспитателей норма рабочего времени составляет 36…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Нарушения трудового законодательства присутствуют: работа сверх нормы требует письменного согласия работника и надлежащего оформления, оплата сверхурочных рассчитывается по установленным нормативам,…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после больничного по беременности и родам

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в государственном общеобразовательном учреждении учителем в сельской местности. Мой отпуск составляет 64 дня. С 28 августа 2025 г. вышла из трудового отпуска. Отработала по 25 ноября. С…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Расчет, согласно которому вам положено 28 дней отпуска, неверен. Период нахождения на больничном по беременности и родам включается в стаж…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Добрый день, Анна. Расчет работодателя в 28 дней неверен, так как вам положен полный отпуск авансом (все ваши 64 дня),…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Полькина Ольга Владимировна — профиль на HARANT
    10.0
    4 отзыва
    Адвокат №1530

    Полькина Ольга Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 14 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Ольга Полькина, я адвокат и член коллегии адвокатов Хабаровского края «Афина». У меня несколько высших образований, в том…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме