Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Какую сумму необходимо вернуть при увольнении по программе молодого специалиста?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Живу в Московской области, собираюсь увольняться из учреждения дополнительного образования. Трудоустройство было по программе молодого специалиста, получено пособие за первый год в размере 50 тыс. рублей. Необходимо отработать еще два года, но собираюсь увольняться. При увольнении мне необходимо вернуть только полученную сумму за первый год (50 тыс. рублей)? Или нужно вернуть всю сумму за положенные 3 года работы, т.е. 150 тыс. рублей, даже если за следующие два пособие еще не получено?

Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Вернуть нужно сумму, пропорционально нетработанному времени.

Спасибо за ответ
Татьяна
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно внимательно ознакомиться с условиями договора или соглашения, которые вы подписали при трудоустройстве по программе молодого специалиста. Обычно в таких соглашениях прописаны условия получения и возврата выплаченных средств в случае досрочного увольнения.

Если в договоре указано, что при увольнении до окончания обязательного срока работы вы обязаны вернуть только ту сумму, которую уже получили, то вам следует вернуть только 50 тыс. рублей. Если же в договоре указано, что вы обязаны компенсировать всю сумму, предусмотренную на весь срок работы (то есть 150 тыс. рублей), даже если пособие за второй и третий годы еще не выплачено, то вам придется вернуть всю сумму.

Рекомендую внимательно изучить договор, а при необходимости проконсультироваться с юристом, чтобы уточнить все детали и избежать недоразумений. Это поможет вам понять, какие именно обязательства вы на себя взяли и что именно вы должны будете вернуть в случае досрочного увольнения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Нахожусь в отпуске, после отпуска нужно проходить медосмотр. Я собираюсь увольняться сразу после отпуска. Нужно ли мне проходить медосмотр?

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Если Вы писали заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то не нужно. Если нет, то медосмотр нужно пройти.
    Перейти к вопросу

  • При увольнение ?

    3 ответа

    Если я сегодня собираюсь увольняться ,меня должны полностью рассчитать ?Оплата труда 30 тыс из них мне давали 7500 .Должны были 10 числа и 25 числа .Что я смогу получить сегодня…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Имеете право получить всё, что причитается то есть не полученное. Если возникнут проблемы- обращайтесь в ГТИ и прокуратуру)
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! В день увольнения с Вами должны рассчитаться по деньгам в полном объёме. Если у вас оклад 30 000…
    Перейти к вопросу

  • Выплата за неиспользованный отпуск ?

    3 ответа

    Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля и на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили, был поставлен испытательный срок — три месяца. При расчете мне должны выплатить неиспользованный отпуск?

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вопрос: Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля, на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили с испытательным сроком…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Анастасия, здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если работник отработал менне 11 месяцев, дни…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска

    2 ответа

    Работаю в компании меньше года, собираюсь увольняться, положены ли выплаты отпускных если отгулено 7 дней из 28?

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Да положены
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Ст. 126 ТК РФ позволяет компании вместо дней отпуска выплатить ему денежную компенсацию или отгуливайте остатки.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отгулов

    1 ответ

    Добрый день! Собираюсь увольняться с работы, накопилось около 20 отгулов в счет отпуска (в бухгалтерию передавались документы о переводе отпуска в отгулы после того, как была отработка в формальный отпуск).…

    Карданов Замир Арсенович

    Карданов Замир Арсенович

    Положена! Определением СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17 июня 2020 г. по делу N 8Г-11355/2020[88-11780/2020]…
    Перейти к вопросу

  • Как не выплачивать расходы на обучение?

    3 ответа

    Как не выплачивать расходы на обучение Когда при устройстве на работу я подписывала ученический договор в котором сказано что нужно отработать 2 года иначе нужно выплатить 92.000. Я отработала 1…

    Гуща Олег Васильевич

    Гуща Олег Васильевич

    Здравствуйте! Согласно вашего договора целевое обучение предусматривает оплату будущим работодателем вашей учёбы в высшем учебном заведении, и гарантирует вам трудоустройство…
    Ковальчук Наталья Михайловна

    Ковальчук Наталья Михайловна

    Добрый день! Если в Вашем договоре действительно есть условие о сроке отработке и сумме компенсации, то с Вас ее взыщут…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Я заведующая детским садом. Собираюсь увольняться, сообщила руководству что доработаю до конца мая и ухожу. Но в д/с предстоит сокращение, т.е. проводить его непосредственно мне. Но в силу личных обстоятельств…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе уволиться по собственному желанию в любое время, направив работодателю письменное заявление за 14 дней до преполагаемой даты…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Подавайте заявление
    Перейти к вопросу

  • Как написать заявление об увольнении, чтобы выплатили неотгулянный отпуск?

    1 ответ

    Добрый вечер! Собираюсь увольняться, у меня будет примерно 10 дней не отгулянного отпуска, хотела бы чтобы выплатили эту сумму при расчете. Читала, что не нужно уведомлять об этом работодателя, но…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый вечер! Вы абсолютно правы — по Трудовому кодексу РФ работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска при…
    Перейти к вопросу

  • Считаются ли накопленные дни отпуска с учетом двух недель отработки после увольнения ?

    1 ответ

    Добрый день! Собираюсь увольняться по собственному желанию, буду писать заявление 10 июля, с двухнедельной отработкой меня уволят 23 числом. Хочу подать также заявление по мимо полного расчета, чтобы мне оплатили…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, дни отпуска продолжают копиться до последнего рабочего дня, то есть до 23 июля, если вы увольняетесь с двухнедельной отработкой.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение.

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю по вахтам более полутора лет в районах приравненных к крайнему северу. Собираюсь увольняться. Как это лучше сделать? Что положено при увольнении, кроме накопившихся дней отпуска? Отпуска тут принято…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Суд — реальный способ взыскать невыплаченные суммы, включая переработку и дорогу.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Вы правильно отметили различия между отпуском и межвахтовым периодом отдыха. Давайте разберемся подробнее: При увольнении вам положены выплаты согласно ст.…
    Перейти к вопросу

  • Как получить оплату за дорогу

    1 ответ

    Здравствуйте. В декабре месяце я собираюсь увольняться. В 2026 году у меня есть оплачиваемая дорога, и уже куплен билет на 05.01.2026год. уезжаю на совсем. Как сделать, чтобы мне оплатили дорогу.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Согласно ТК РФ (ст. 325), Работодатель обязан оплатить проезд работника к месту жительства при переезде на новое место жительства…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    1 ответ

    Меня устроили на полставки,а работаю на всю,и даже больше - переработка 162 часа. Трудовой я подписывал-а во всевозможных выписках в госуслугах о приеме на работу ничего нет(кстати,трудовой они выдавать на…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! по статье 71 Трудового кодекса, если вы на испытательном сроке и увольняетесь по своему желанию, то обязаны предупредить работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и отработка

    1 ответ

    Завтра собираюсь увольняться. что написать в заявлении об увольнении,если я не собираюсь отрабатывать 3 дня?(так как компания нарушает ТК РФ и мои трудовые права),и какое число указать в качестве дня…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Пишите: «Прошу уволить меня 30.12.2025 без отработки на основании ч. 3 Ст. 80 ТК РФ в связи с установленным нарушением…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать меры работодателя, увольнение по сокращению

    2 ответа

    Что делать если работодатель написал в личные сообщения 30.12.2025 числа мне о том, что моей должности больше не будет. Мы расстаемся официально. И как бы сказал что сокращает меня. Попросил…

    Снитко Игорь Витальевич

    Снитко Игорь Витальевич

    Согласно российскому законодательству, ваше положение защищено рядом прав и гарантий, особенно при сокращении штата. Вот ключевые моменты, которые вам важно…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных при увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я отработала преподавателем доп. образования (государственная детская школа искусств) в одной учреждении более 6 лет. Отпуск летом 2025 года отгуляла , как и положено 2 месяца( с…

    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Нагаев Александр Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №2399

    Нагаев Александр Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Профессия адвоката, несмотря на многолетний опыт, для меня не просто работа - это мое любимое занятие! Мое хобби!
    Перейти
  • Адвокат Кочугуева Ангелина Анатольевна — профиль на HARANT
    9.4
    9 отзывов
    Адвокат №3362

    Кочугуева Ангелина Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 20 лет
    • 318 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Помогаю своим клиентам добиваться целей и решать юридические проблемы, 20 лет успешной юридической практики. Подробная юридическая консультация по телефону, чтобы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме